县委书记抓基层党建工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚定不移强政治，党组织组织力和战斗力持续提升
一是抓好整改促提升
二是压实责任抓落实
三是规范设置强战力
四是注重质量添活力
五是开展试点提质量
（二）坚定不移打基础，基层党组织战斗堡垒作用不断增强
一是规范基层组织运行
二是建强基层干部队伍
三是扎实开展软弱涣散基层党组织整顿“回头看”
四是强化各项经费保障
五是持续壮大村级集体经济
六是提升城市党建工作
（三）坚定不移抓落实，“f_hj”驻村工作效能切实发挥
一是配强驻村工作力量
二是打牢基层基础
四是强化各类保障措施
（四）坚定不移强实效，抓党建促乡村振兴成效进一步显现
一是加强领导促振兴
二是建强队伍促振兴
三是压实责任促振兴
二、存在问题
一是工作力度上还不够强
二是制度落实上还不够细
三是创新推广上还不够全
三、下一步打算
（一）以贯彻落实各项制度为起点，在全面加强党的领导上持续用力
（二）以统筹推进各领域党的建设为抓手，在全面提升组织力上持续用力
（三）以推广试点创新工作为契机，在党建引领全局上持续用力
……
县委书记抓基层党建工作总结

**年以来，**县党委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的**大和**届**全会精神，以新时代党的建设总要求为根本遵循，紧盯_和长治久安总目标，聚焦自治区党委决策部署，持续巩固**主题教育成果、不断深化党史学习教育，始终把抓好维护_、推动经济发展、促进民生改善作为基层党组织的重大政治责任，坚持抓党建促维护稳定、促乡村振兴、促扫黑除恶，着力提升基层党建工作规范化水平，推动基层党组织建设取得显著成效。
一、工作开展情况
（一）坚定不移强政治，党组织组织力和战斗力持续提升。
一是抓好整改促提升。聚焦对标_新时代中国特色社会主义思想和党的**届五中全会、第三次中央**工作座谈会精神，针对上年度自治区党委**书记点评问题，自治州党委**书记在2020年述职大会点评的6个问题，以及各级各类巡视巡察、督查检查反馈问题，制定19条整改措施，带头抓整改、抓落实、抓成效，常态化督促落实，已全部整改到位。二是压实责
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2222人。坚持成熟一个发展一个，坚持质量为先，全面实行发展中青年农牧民党员“20103”机制，注重从稳定发展和反分裂斗争一线、脱贫攻坚一线、群众工作一线、抗疫一线发展党员。今年以来全县提交入党申请书1708名，确定入党积极分子1105名，发展对象498名，发展党员1002名。其中农牧民中发展党员423名，为党员队伍注入新鲜血液。五是开展试点提质量。认真开展审批制党建试点工作，在相关部门提出申报的基础上，认真研究，选取1个县级层面、4个党委层面的试点，积极稳妥推进，激励广大干部带头试点探索、攻坚克难、改革创新，实现上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当，推动机关党的建设始终走在前、作表率，促使党建与业务工作深度融合，为实现**县_和长治久安提供坚强保证。
（二）坚定不移打基础，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。
一是规范基层组织运行。推进村级组织实体化运行，通过设置“一支部三中心”组织架构，以党群服务中心为枢纽，统筹配置村级各类组织和在村工作力量。村级党群服务中心制定每日工作任务清单，对村级各支力量工作落实情况按照“A、B、C”三个等次进行评价，定期汇总考核结果，通过物质上奖励、精神鼓励、政策上优先等措施，切实提升村（组）干部工作热情和效率，着力打造共建共治共享的村级治理格局。认真贯彻_集中制，严格落实“三会一课”、_生活会、组织生活会、_评议党员、谈心谈话等基本制度，有效运用“党费日+”“党校到支部”“**党员网上活动室”等载体，让党内政治生活严起来、实起来、活起来。印发《关于进一步开好组织生活会的实施方案》，严格会前“一明确、两带来、三监督、四落实、五培训”五步工作法，推动党组织组织力持续提升。361个党支部扎实开展“党旗映天山”主题党日“十个一”活动。为368名党员发放“光荣在党50年”纪念奖章。扎实做好“七一”评先选优表彰工作。坚持三级联动，积极探索“三圈四级五网”县域治理体系，社会面质效全面提升；县、乡、村三级群众工作机构实体化运行，群众根基不断夯实，社会大局持续和谐稳定。二是建强基层干部队伍。顺利完成59个村、31个社区“两委”换届工作，配齐配强村“两委”干部587名、社区“两委”干部378名，新一届班子学历、年龄、民族结构、党员数量达到“一升一降一优一增”。加强村（社区）党组织带头人队伍建设，11名国家干部任村党组织书记，社区党组织书记全部由国家干部担任，“一肩挑”比例达到91.11%。探索制定“选育带用管”全链条机制，出台激励政策，储备258名高质量村级后备力量。深入落实自治区党委“1+2”文件精神，开展4期村（社区）干部集中轮训班，参训323人；开展村干部及后备力量集中培训班1期203人，切实提升工作能力水平。推荐15名优秀村党组织书记、社区工作人员考录（招聘）国家公职人员，1名优秀村党组织书记选举成为乡镇党政副职，激励村（社区）干部干事创业。实施“双千”人才动态管理制度，目前，全县基层组织信息化“双千”人才331名，其中，基层党务人才234名，政法维稳人才97名，为每名“双千”人才每月发放培养经费200元。三是扎实开展软弱涣散基层党组织整顿“回头看”。对2016年以来确定的40个软弱涣散基层党组织开展了“过筛”式“回头看”，严格落实“四个一”包联机制，将软弱涣散基层党组织整顿工作纳入党组织书记抓党建述职评议考核当中，压实县、乡、村三级责任，确保软弱涣散基层党组织整顿取得实效。四是强化各项经费保障。健全完善基层组织工作运转经费和为民办实事经费保障机制，保障每个乡镇、村、社区食堂伙食补助经费，目前村级组织运转、服务群众、食堂伙食补助等经费年平均达 ……（未完，全文共5589字，当前仅显示1962字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记抓基层党建工作总结》）