街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、整改情况
二、履职情况
（一）建强基层党组织工作，提升为民服务能力
四是强化干部队伍转变工作作风
（二）用心做好群众工作，增强群众幸福感
一是深入开展民族团结工作，促进各族群众交往交流交融
二是用心用情做好帮扶工作
三、问题及原因
一是群众工作不够深
二是监督力度不够大
三是探索创新不够多
四、下一步打算
一是基层党建全面进步
二是全面推进从严治党
三是加强基层党组织阵地建设
……
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就**年抓基层党建工作情况述职如下。
一、整改情况
针对**年年初和上半年抓基层党建述职评议会上，书记点和自身查的问题已全部整改到位。一是定期召开党建工作推进会，定期组织开展中心组学习各类文件、讲话精神，学深悟透，总结经验，结合实际推进党建工作。二是建立健全考核体系，从绩效考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。
二、履职情况
（一）建强基层党组织工作，提升为
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群众交往交流交融。协调投入25万元专项资金在团_区打造示范社区，开展各类活动，促进各民族的交往交流交融。协调动员各类文体骨干组建10余支文体队伍活动150余场次，通过民汉邻里互帮互教、民汉亲戚互帮互助等活动，形成团结、友爱的良好局面。二是用心用情做好帮扶工作。开展“两个全覆盖”活动，街道下沉221名干部开展“两个全覆盖”工作。成立群众工作专班，收集建立困难诉求台账356个，已解决298个；动员辖区17个企事业单位点对点包联17户困难亲属、动员社会爱心人士捐款、捐物，对困难亲属、学生帮助解决生活困难问题，折合资金约7500元。
三、问题及原因
存在的问题：一是群众工作不够深。社区干部没有握群众脉搏，不了解群众需求，不会与群众打交道，甚至不敢与群众面对面，没有下功夫研究和把握新形势下群众工作的特点和规律。二是监督力度不够大。对干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正力度不够，只停留在口头批评教育，问责不到位。三是探索创新不够多。日常学习上对习总书记加强党的建设系列论述和各级决策部署等领悟不透彻，不能很好地结合实际用党建理论指导实践。
原因分析：一是社区干部不能结合身边的典型案例，口语化的宣讲，思想帮扶教育能力不够，不能教育引导群众敞开心扉将自己听到、看到、说过、做过的事都讲出来。二是缺乏强有力的制约手段，在平时的督促检查中，对督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分，导致干部工作作风不实等问题。三是工作传统落实的多，精心钻研创新的少，在结合工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不多。
四、下一步打算
一是基层党建全面进步。继续大力整顿软弱涣散基层党组织，做到对症下药、分类施治、竞位提升。继续抓好星级化创建活动，打 ……（未完，全文共1538字，当前仅显示978字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委书记抓基层党建工作述职报告》）