乡党委书记抓基层党建工作述职报告3

目录/提纲：……
一、督导反馈及点评问题整改情况
一是督导反馈问题整改情况
二是积极整改2017年抓党建存在问题
二、履职情况
（一）突出党的政治建设，统领全局
（二）夯实党的执政基础，维护稳定
（三）加强党的组织体系，提升能力
（四）强化党的纪律建设，从严治党
三、存在的问题及原因分析
一是群众工作不够深
二是工作标准不够高
三是责任压实不够紧
一是对干部的学习教育管理不够
二是干工作的韧劲还不够强
三是党建工作个别方面存在边缘化趋势
四、下一步计划
（一）党建为龙头，突出政治建设
（二）党建做主角，维护_
（三）党建担主责，夯实基层基础
（四）党建为引领，推动乡村振兴
……
乡党委书记抓基层党建工作述职报告3

按照安排，现就**年抓基层党建工作情况述职如下：
一、督导反馈及点评问题整改情况
一是督导反馈问题整改情况。上级督导我乡30余次，反馈问题涉及党建、综治、民族团结等方面，均整改到位。同时，对于_总书记对**工作重要批示和全国组织工作会议精神进行重点学习和自查，强化工作落实。二是积极整改2017年抓党建存在问题。**年县委书记点评4条问题和自查3条问题，均整改完毕并长期坚持。
二、履职情况
（一）突出党的政治
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略367字，正式会员可完整阅读）……　
态化制度化，大力开展干部作风整治和领域专项清理清查。深入开展清理清除“两面人”工作，努力打造一支忠诚、干净、担当党员干部队伍。
三、存在的问题及原因分析
存在问题：一是群众工作不够深。实地入户检查、调研不够细，个别乡、村干部存在以走替访、以帮代教、敏锐性差等问题。二是工作标准不够高。教育管理不够严，个别乡、村干部落实工作只求过得去，被动应付干工作，甚至为迎检突击打乱仗。村组干部和农村党员队伍素质短期内无法大幅提升。去年我乡被督导反馈项目实施不精准，凸显出干部工作作风不实的问题，本人也有不可推卸责任。三是责任压实不够紧。层层传导压力不够大，个别党员干部对“聚焦总目标”认识不够到位，时紧时松，存在不同程度的松懈麻痹思想，有的工作落实不力被通报。
分析原因：一是对干部的学习教育管理不够。个别党员干部思想认识不够到位，工作缺乏激情。村组干部进出机制、培养机制不够完善，掌握和运用政策能力不强，执行力和落实力不足。二是干工作的韧劲还不够强。对干部工作监管力度不够，专题培训不够及时；对群众性宣教的重要性缺乏长远认识，浮于表面；在脱贫攻坚、发展壮大村集体经济等方面，干部专业知识储备不足，主观能动性不强。三是党建工作个别方面存在边缘化趋势。个别党员干部片面认为落实总目标就是干好分管业务、落实好值班备勤等工作，忽视党建工作的统领作用。错误认为党建是务虚，面对问题，存在头痛医头、脚痛医脚的现象。
四、下一步计划
（一）党建为龙头，突出政治建设。狠抓《农村基层组织工作条例》《支部工作条例》贯彻落实，坚持“三会一课”“5+*”计划、“党费日+”和中心组学习制度；继续开展好发声亮剑和国旗下宣讲、农牧民夜校，进一步完善村规民约。
（二）党建做主角，维护_。全力落实自治区党委十二项常态化工作，持续深入推进严打和“扫黑除恶”专项斗争。高质量开展群众工作，扎实解决好群众困难诉求，不断提升 ……（未完，全文共1620字，当前仅显示1030字，请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记抓基层党建工作述职报告3》）