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乡党委书记抓基层党建工作述职报告4

发表时间:2023/8/30 20:03:54
目录/提纲:……
一、督导反馈及点评问题整改情况
二、履职情况
(一)围绕“一抓两促”,提升服务中心工作的能力
一是坚持以上率下
二是推进基层组织规范化建设
(二)提升基层组织引领,推进服务群众能力
三、存在的问题及原因分析
一是常态抓好维稳工作方面仍存在薄弱环节
二是对干部职工的关心关爱不够
三是对农业农村发展投入精力不足
一是抓稳定韧性不足时紧时松
二是责任意识不够
三是思想上认识不到位
四、下一步工作计划
(一)压实全面从严治党主体责任
(二)全力贯彻落实自治区党委“12个常态”工作
(三)加强对日常工作督促
(四)进一步建强基层党组织,夯实基层基础
四是以“党费日+”为抓手,推进组织生活会、三会一课规范化、制度化
……
乡党委书记抓基层党建工作述职报告4

按照安排,现就**年抓基层党建工作情况述职如下:
一、督导反馈及点评问题整改情况
针对**年述职上级党委点评4条和自查3条问题,制定19条整改措施,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实以_同志为核心的党中央_方略,着重从发挥党委核心作用、提升乡村党员干部“两个维护”“四个意识”、落实维稳措施、加强全面从严治党、规范基层组织建设等方面进行整改,目前已整改完毕,并
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略344字,正式会员可完整阅读)…… 
。以“家庭会议”为抓手,落实16项重点任务,在“家庭会议”中引导起名试点。对辖区内SLRY亲属存在软对抗、生活作风不检点的人摸排台帐,建立“双重”包联机制。
三、存在的问题及原因分析
一是常态抓好维稳工作方面仍存在薄弱环节。在打好反恐维稳“组合拳”的同时,还没有形成把党建作为各项工作的总抓手,抓工作时紧时松,在工作精力摆布和人员调配上不科学合理。
二是对干部职工的关心关爱不够。在工作任务分配和抓工作落实上有时存在急躁情绪,对干部职工批评的多,听取意见建议少,未能有效的保障干部的正常休整,存在“打疲劳战”现象,一定程度上造成了部分干部职工有怨言、怨气。
三是对农业农村发展投入精力不足。例如,在美丽乡村建设方面关注不多、投入精力不够,乡村面貌和基础设施条件还相对较差。在乡村产业发展方面,主导优势性产业还没有充分形成,作用发挥有限等。
分析产生问题的原因:一是抓稳定韧性不足时紧时松。在维护稳定工作中,思想上容易出现松口气、歇歇脚的维稳“疲劳症”现象。在工作中,哪个方面出了问题,就盯着哪个方面去抓,对“组合拳”各项措施统筹均衡用力上存在短板;二是责任意识不够。随着对干部问责力度不断加大,干部的压力越来越大,忽视了对干部思想和精神层面关心关爱,特别对干部心理健康和家庭困难方面关注较少,采取的办法不多。三是思想上认识不到位。在思想上存在乡党委书记主要就是抓稳定的,对农业农村发展基础性作用和地位认识不到位,工作经验和投入的精力不足。
四、下一步工作计划
(一)压实全面从严治党主体责任。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,经常研究和部署党的建设工作,在抓班子带队伍和关心关爱干部职工上持续用力
(二)全力贯彻落实自治区党委“12个常态”工作。对维稳常态化工作进行分解,责 ……(未完,全文共1519字,当前仅显示965字,请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记抓基层党建工作述职报告4》