党建现场述职发言材料

党建现场述职发言材料

各位领导、同志们：
今年来，我自觉履行党建“第一责任人”职责，紧紧围绕安全生产这一中心，创新党内组织生活，狠抓人才队伍建设，强化服务意识，以党建引领带动各项工作扎实推进，圆满完成各项工作任务。下面，我将今年来抓党建各项工作报告如下，请各位领导和同志指点帮助。
一、抓实党员学习教育
一是通过周一活动日、“三会一课”等时间学习贯彻“三级”“三会”和集团年末岁尾安全工作会议精神，并组织党员干部开展大讨论，研究会议精神实质，教育引导党员干部深刻领会会议精神，强化担当、勇于作为；二是深入学习贯彻党的二十大精神、_新时代特色社会主义精神，通过主题党日、
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员积分考核中给予加分奖励，为安全高效运输奠定基础；三是以“安全生产月”活动为契机，组织班子成员安全宣讲8场，党员深入现场安全检查8次，闭合整改隐患24条，党员干部与安全不放心人结对谈心4次，全面筑牢了安全防线；四是完善挖掘、培育、宣传、学习机制，发现和选树表现突出的先进典型，以“微典型”激活“大效应”。今年来，通过培养选树，涌现出一批先进典型，有管理有诀窍、干活不服输的“优秀女职工”**，有乐于钻研、勇于实践的“平禹榜样”**，还有无论风霜雨雪、随叫随到的“最美一矿人”**等，切实将先进典型精神转化为引领职工干事创业的不竭动力。
三、强化全员素质提升
一是开展了“班前十分钟”课堂，组织职工分析检修现场问题、学习同类装置检修事故案例及典型故障案例等，对检修项目特性、危险源分布、岗位作业特点进行学习和随机提问，全面提升检修水平；二是结合生产实际制定培养计划，将每周三定为能力培训日，针对职工素质层次不齐的情况，通过技术骨干图文并茂的理论授课，对皮带机操作知识、危险源辨识、安全生产标准化等相关内容进行了学习，提升职工业务素养；三是定期开展“岗位练兵、技术比武”及“导师带徒”活动，指定技术骨干与青年职工签订《师徒合同》，因材施教，促进岗位职工和专业技能人员素质提升。已有**、**等7名职工脱颖而出，成为区队的生产骨干和技术能手，针对生产中的重点难点问题和工艺技术难题，积极开展设备改进、技术革新，先后研究改造了皮带机防跑偏装置、皮带PLC控制系统升级装置、给煤机夹带衬带装置等7个项目现已应用于实践，为矿井节约资金30余万元，提高了皮带安全运行效率。
四、扎实推进主题教育
一是研究制定主题教育实施方案、理论学习计划安排，列出学习内容，通过支部集中学、个人自学、研讨交流的形式，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求；二是要求党员干部每月对班组长必须开展1次谈话，每周到职工宿舍谈心谈话不少于1次，交流工作中遇到的实际困难，探讨重点工作具体推进思路，及时帮助解决工作及生活中的困难和诉求，切实把调查研究成果转化为可行的工作思路和办法举措，推动主题教育走深走实；三是将主题教育与安全生产中心工作融合，紧扣党的建设、安全生产、提质增效、能力作风等方面存在的突出问题，班子成员对标对表查找短板弱项，研究工作新思路、新方法，确保主题教育取得实效；今年来，共收集 ……（未完，全文共2033字，当前仅显示1293字，请阅读下面提示信息。收藏《党建现场述职发言材料》）