国企党委书记2022年抓基层党建工作述职报告（二）

目录/提纲：……
（二）
一、主要做法和成效
一是坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑
二是切实抓好理论中心组的学习研讨
三是落实净化党内政治生态工作要求
一是严格执行《党总支会议事规则》
二是落实疫情防控常态化管理要求
三是加强党组织对企业重点工作的领导
四是组织开展党建品牌创建活动
一是年初组织召开党总支会，研究部署2022年度企业全面从严治党两个清单
二是组织党总支成员按照全面从严治党的要求，研究落实举措、细化责任分解
三是带领党总支班子按照确定的企业改革路径，完成全民所有制企业改革工作
5、组织推动基层党组织建设全面夯实基层党组织，抓实党支部建设
一是加强党风廉政建设
二是加强对意识形态工作的领导
三是加强统战工作
二、存在问题及原因
2、有“重重点、轻日常”的现象
3、制度建设还有很大差距
一是制度仍不够健全完善
4、工作中存在形式主义
三、下一步工作思路和措施
1、用_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑
2、抓基层、打基础，扎实工作作风，坚持不懈加强基层党建工作
3、继续健全完善制度，用制度管人管事
4、力戒形式主义、官僚主义
5、继续加强党员管理，加强支部建设
……
国企党委书记2022年抓基层党建工作述职报告（二）

按照**集团党委开展2022年度基层党建述职评议考核工作的要求，现将我作为**党总支书记抓企业党建工作的情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、主要做法和成效
1.深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
一是坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑。带头并组织党员学习_总书记新时代中国特色社会主义思想，学习_总书记在党史学习教育大会上及在庆祝中国共产党成立100周年大会上和十九届六中全会上的重要讲话精神，并做专题宣讲。
二是切实抓好理论中心组的学习研讨。举办党史学习教育读书班进行集中学习并带头交流研讨。2022年度理论中心组共进行了13次中心组集中专题研讨。
三是落实净化党内政治生态工作要求。安排下属两个党支部组织开展净化政治生态主题党日活动。加强党员教育，不断净化党内政治生态工作。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略632字，正式会员可完整阅读）……　
工作热情，切实提高技能发挥出做岗位标兵的效果。
4.履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责
一是年初组织召开党总支会，研究部署2022年度企业全面从严治党两个清单。我与班子成员分别签订“两个清单”，并认真听取班子成员履行主体责任的情况汇报。
二是组织党总支成员按照全面从严治党的要求，研究落实举措、细化责任分解。与领导班子成员、分管职能部室主要负责人开展履职和廉政谈话10人次。
三是带领党总支班子按照确定的企业改革路径，完成全民所有制企业改革工作。
5.组织推动基层党组织建设
全面夯实基层党组织，抓实党支部建设。深入学习贯彻“党的一切工作到支部”的重要思想，确保“三会一课”制度不留死角。加强对党员的日常教育管理。督促落实不在岗党员按期向组织报到等提升措施。2022年度不在岗党员进厂参加学习过组织生活人数达57人次。
6.推动落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、抓好统战工作主体责任
一是加强党风廉政建设。组织召开警示教育大会，讲授廉政党课。针对我厂在“小金库”专项整治中发现的问题，按照《中国共产党纪律处分条例》分别给予违纪人员相应的党纪处分和组织处理。我亲自对广大党员干部深入开展党性和警示教育。要求大家以此为戒，举一反三，加强业务学习，严格遵守各项制度和纪律规定。
二是加强对意识形态工作的领导。组织召开党总支班子会议研究部署厂意识形态工作，并亲自给党员干部做专题培训。将意识形态工作与企业重点工作相结合，及时排查意识形态领域风险点，全力保障_全和意识形态安全。
三是加强统战工作。成立**统一战线工作领导小组，明确统战工作责任部门和负责人，切实提高企业统一战线工作的科学化规范化制度化水平。
二、存在问题及原因
1.对十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想没有真正做到学懂弄通做实，不善于自觉主动运用_新时代中国特色社会主义思想。学习_新时代中国特色社会主义思想浮于表面，学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用_新时代中国特色社会主义思想去指导、分析、解决面临的实际工作问题。
2.有“重重点、轻日常”的现象。2022年的工作任务较往常要重，面临着“退租腾房”、“清偿职工历史债务”攻坚任务，对重点工作、紧急工作以外的其他日常工作降低了标准。
3.制度建设还有很大差距。一是制度仍不够健全完善。近两年来补充完善了大量的制度，起到了很好的作用，初步解决了“有没有”的问题，但很多是粗线条的，还有的不太符合实际，都需要经过实际工作的检验来不断的修改和完善，使之更好的发挥作用。二是部分干部职工仍然不习惯按制度办事，只是被动应付，按制度办还没有真正入脑入心、形成自觉。
4.工作中存在形式主义。有的工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作，存在以会议传达会议、以文件落实文件的现象。 作为党总支书记，指导推动厂党总支全面从严治党思路还不够创新。存在在班子建设上，组织学习多，指导落实“一岗双责”少的问题。
三、下一步工作思路和措施
1.用_新时代中国特色社会主义思 ……（未完，全文共3512字，当前仅显示1773字，请阅读下面提示信息。收藏《国企党委书记2022年抓基层党建工作述职报告（二）》）