2023年度个人抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是强化责任担当，齐心协力抓落实
二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破
三是服务中心大局，凝心聚力抓发展
二、存在问题及原因
一是抓村居班子队伍管理监督还不够严
二是抓发展和抓党建结合文章还不够好
三是抓面上党建均衡发展还不够强
三、下步工作措施
一是以上率下压实党建责任
二是全力攻坚破解难点难题
三是蓄势聚力夯实发展根基
……
2023年度个人抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
一是强化责任担当，齐心协力抓落实。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织到村居宣讲16场次，推动党的二十大精神深入人心。坚持每月主持召开党委会议，专题研究村改社区整顿、城市社区治理等重点工作。带领班子成员包村联户，深入村居走访调研17次，解决疫情期间物资配送、田间路维修等急难愁盼40件。针对上年度点评问题，主动认领突破项目，研究制定9条措施，每月督导调度，找准党建薄弱环节，推动党员教育“宽松软”等3项问题全部整改到位。
二是紧盯重点任务，攻坚克难
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略_字，正式会员可完整阅读）……　
万家口村获评市级“红色引擎”示范点。
二、存在问题及原因
一是抓村居班子队伍管理监督还不够严。村（社区）党组织书记队伍抓得不牢，对党建工作制度落实不到位、职责履行不到位等缺乏有效的监管问责手段。比如，对软弱涣散村党组织书记培养锻炼不够，工作思路不清、主观能动性不强等问题突出。
二是抓发展和抓党建结合文章还不够好。习惯就党建抓党建，没有处理好抓基层党建与抓项目建设、抓村级发展的关系。比如，区域发展不均衡问题突出，省道以北的14个内陆村中，集体经济收入50万元以上的仅有1个，增收渠道单一、项目层次低等问题较为普遍。
三是抓面上党建均衡发展还不够强。抓工作全局性不够，对农村基层党建工作调查研究多，对城市社区、社会组织等领域关注较少。比如，城市社区领域中层干部配备不足，工作指导缺位，新到岗社区工作者成为骨干力量，缺少“传帮带”，影响到整体社区工作质量；社区工作者大多数为近两年入职，职业资格证书持证率不足30%，与上级要求持证率达到50%差距较大。这说明全面争优意识还不强，工作创新不足，满足于按部就班推动工作，“大抓党建、抓大党建”的工作格局还不够突出。
三、下步工作措施
一是以上率下压实党建责任。坚决当好党建工作第一责任人，带头认领突破项目，牵头研究制定党建工作年度计划，建立“年初申报、定期督查、年终总评”的责任倒逼机制。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推行“三个一”工作法，每月研究1次党建、开展1次党建工作检查、组织1次村居调研，层层传导压力。坚持“书记抓、抓书记”，每季度开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，健全“预警—跟踪—奖惩”闭环机制，加强过程管理和结果运用，进一步严密责任体系。
二是全力攻坚破解难点难题。开展基层党建全域提升专项行动，深入推进党支部评星定级，持续抓好支部标准化规范化建设、党员队伍建设、后备力量培养等重点任务，建立健全“建、评、管、用”工作机制，开展梯次创建，打造15个村级五星支部和2个社区五星支部，以点带面、全面提升。牢固树立“全域党建”意识，深化拓展“契约化+信用”治理机制，创新部门包村联小区等措施，有效凝聚联建单位、报到党员、社会组织 ……（未完，全文共1832字，当前仅显示1164字，请阅读下面提示信息。收藏《2023年度个人抓基层党建工作述职报告》）