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2023年度个人抓基层党建工作述职报告

发表时间:2023/12/4 14:06:23
目录/提纲:……
一、履职情况
一是强化责任担当,齐心协力抓落实
二是紧盯重点任务,攻坚克难抓突破
三是服务中心大局,凝心聚力抓发展
二、存在问题及原因
一是抓村居班子队伍管理监督还不够严
二是抓发展和抓党建结合文章还不够好
三是抓面上党建均衡发展还不够强
三、下步工作措施
一是以上率下压实党建责任
二是全力攻坚破解难点难题
三是蓄势聚力夯实发展根基
……
2023年度个人抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
一是强化责任担当,齐心协力抓落实。把学习宣传_的_精神作为首要政治任务,组织到村居宣讲16场次,推动__精神深入人心。坚持每月主持召开党委会议,专题研究村改社区整顿、城市社区治理等重点工作。带领班子成员包村联户,深入村居走访调研17次,解决疫情期间物资配送、田间路维修等急难愁盼40件。针对上年度点评问题,主动认领突破项目,研究制定9条措施,每月督导调度,找准党建薄弱环节,推动党员教育“宽松软”等3项问题全部整改到位。
二是紧盯重点任务,攻坚克难
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略415字,正式会员可完整阅读)…… 
万家口村获评市级“红色引擎”示范点。
二、存在问题及原因
一是抓村居班子队伍管理监督还不够严。村(社区)党组织书记队伍抓得不牢,对党建工作制度落实不到位、职责履行不到位等缺乏有效的监管问责手段。比如,对软弱涣散村党组织书记培养锻炼不够,工作思路不清、主观能动性不强等问题突出。
二是抓发展和抓党建结合文章还不够好。习惯就党建抓党建,没有处理好抓基层党建与抓项目建设、抓村级发展的关系。比如,区域发展不均衡问题突出,省道以北的14个内陆村中,集体经济收入50万元以上的仅有1个,增收渠道单一、项目层次低等问题较为普遍。
三是抓面上党建均衡发展还不够强。抓工作全局性不够,对农村基层党建工作调查研究多,对城市社区、社会组织等领域关注较少。比如,城市社区领域中层干部配备不足,工作指导缺位,新到岗社区工作者成为骨干力量,缺少“传帮带”,影响到整体社区工作质量;社区工作者大多数为近两年入职,职业资格证书持证率不足30%,与上级要求持证率达到50%差距较大。这说明全面争优意识还不强,工作创新不足,满足于按部就班推动工作,“大抓党建、抓大党建”的工作格局还不够突出。
三、下步工作措施
一是以上率下压实党建责任。坚决当好党建工作第一责任人,带头认领突破项目,牵头研究制定党建工作年度计划,建立“年初申报、定期督查、年终总评”的责任倒逼机制。牢固树立大抓基层的鲜明导向,推行“三个一”工作法,每月研究1次党建、开展1次党建工作检查、组织1次村居调研,层层传导压力。坚持“书记抓、抓书记”,每季度开展村(社区)党组织书记“擂台比武”活动,健全“预警—跟踪—奖惩”闭环机制,加强过程管理和结果运用,进一步严密责任体系。
二是全力攻坚破解难点难题。开展基层党建全域提升专项行动,深入推进党支部评星定级,持续抓好支部标准化规范化建设、党员队伍建设、后备力量培养等重点任务,建立健全“建、评、管、用”工作机制,开展梯次创建,打造15个村级五星支部和2个社区五星支部,以点带面、全面提升。牢固树立“全域党建”意识,深化拓展“契约化+信用”治理机制,创新部门包村联小区等措施,有效凝聚联建单位、报到党员、社会组织 ……(未完,全文共1832字,当前仅显示1164字,请阅读下面提示信息。收藏《2023年度个人抓基层党建工作述职报告》