2022年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是紧扣“一条主线”，凝聚思想合力
二是聚焦“两个重点”，推进融合赋能
三是落实“三项机制”，压实党建责任
二、存在问题及原因
一是党建工作全面推进仍显乏力
二是党建特色亮点建设仍显紧迫
三是党员教育管理力度仍显不足
三、下步工作措施
一是深化“五星联创”工程，村村联动实现抱团发展
二是实施“党建领航”工程，打响品牌引领示范发展
三是夯实“赋能铸魂”工程，建强支部筑牢坚强堡垒
……
2022年度抓基层党建工作述职报告

现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是紧扣“一条主线”，凝聚思想合力。把迎接党的二十大、学习宣传贯彻二十大精神作为思想主线，年内，工委会专题研究党建工作*次，下乡调研党建*次，挖掘选树党员典型*例。带头讲专题党课*次，带领班子下基层讲党课*余场次，牵头开办“领导干部上讲台”活动*场次，利用公众号、学习强国等线上平台引导党员干部日有所学、悟中增信、践有力行。组织*名党员干部开展为民志愿服务、入企排忧解难等活动，解决群众诉求*件，走访调研企业*家，用为民为企服务成果检验学习成效。
二是聚焦“两个重点”，推进融合赋能。聚焦党员干部素质提升这
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工作的力度不足，村镇联动、村落连片整治建设的措施不实，导致各村（社区）党支部之间推进不平衡。全年仅开展了*和*两个社区的幸福家园建设工作，尚未全面铺开，没有形成打造一个、带动一片的“标杆效应”。分类推进***工作，但仍有三类村**因派系矛盾、村民意愿不强未能推进。在基层党组织星级管理，有*个村党员队伍结构不合理、三会一课材料不规范等原因被评为三星级。这些都说明我在在鼓励先进、鞭策后进上缺少硬招实招，缺乏一竿子插到底的干劲。
二是党建特色亮点建设仍显紧迫。对发展党支部领办合作社壮大村集体经济办法不多，年内未新增合作社，迟迟未能通过联合社的形式发挥连片带动作用，没有形成叫得响的农业品牌。党建示范点打造口号前期喊得响，后期落实和支持力度小，导致区域党建有所弱化，辐射村各项事业发展效果不明显。****建设虽融入公益组织、物业公司与配套设施，但服务模式仍局限在健康科普、电影放映等几项内容，未能形成独具特色的品牌。这说明我在创新基层党建思路方面的措施不实、不新，与新时代党建工作要求相比还有一定差距。
三是党员教育管理力度仍显不足。对党员干部刚性约束不够，导致部分党员干部规矩意识差，甚至出现违纪违法问题。有**名党员因违纪问题被立案查处，涉及农村、机关和非公组织党员等领域。在农村信访上缺乏有力抓手，**村党员之间派系多，班子战斗力、凝聚力差，出现**名群众_非正常上访问题，造成不良影响。在外地来招_核酸次数落实和居家隔离人员_等工作中，有**个居委会多次被上级督查出相关问题，落实上级部署决策存在不严不实问题。这些问题的出现反映了我抓党员管理态度不坚决、措施不得力、落实不到位。
三、下步工作措施
一是深化“五星联创”工程，村村联动实现抱团发展。拓展“五星联创”内涵和外延，推动优质党建资源共享、均衡配置。拓宽幸福家园、金品红社和物业党支部覆盖面，计划明年新增*个幸福家园，新组建*个物业党支部。认真落实党支部工作联系点制度，带领班子成员将*个党支部分类包联，每年至少深入联系点*次。采用村村联动整体推进的方式，在完成***基础上，继续推进***应改尽改。加大“升星”指导，实现党支部规范化建设水平逐年有突破、年年上台阶。
二是实施“党建领航”工程，打响品牌引领示范发展。加大对党建示范区日常效能和区域党建工作的支持力度，通过示范创建，带动非公企业和社会组织主动向党组织靠拢。定期调度合作社运营管理、潜力村庄产业挖掘和融资优惠政策落地等工作，助推村集体经济发展。总结宣传党建好 ……（未完，全文共2137字，当前仅显示1358字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度抓基层党建工作述职报告》）