县区创建三级医院先进工作者评选材料

目录/提纲：……
一、贯彻工作政策，服从领导安排
二、无私奉献，创建任务完成良好
（一）工作认真负责，任劳任怨
（二）学习技术知识，提高专业理论
（三）查漏补缺
（四）学会反思、每日复盘
……
县区创建三级医院先进工作者评选材料

**，女，****年**月出生，汉族，****人，**年*月加入中国共产党，正高级职称，于****年**月至今在**县中心医院工作，现任职**县中心医院住院超声科主任，现将具体工作汇报如下：
创建三级医院是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。创建三级医院是全面提升医院综合实力，保障人民群众健康和社会经济发展，是推动我院建设和发展的需要。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……　
有TCD发泡实验、微栓子检测、脑血流术中检测等，我们科室第一时间派业务骨干出去学习，并应用于临床，为卒中中心的建设作出应有的贡献。
（一）工作认真负责，任劳任怨
在创建三级医院的工作中，该同志服从领导，工作积极负责，任劳任怨，在创建的过程中“*+*”“白加黑”为常态，上班天还没亮，下班总是顶着满天星辰。不辞劳苦，不畏严寒和酷暑，需要住院超声科支持的积极努力去做。在卒中中心建设中，该同志带领全体科室成员为了筛出颈动脉狭窄的病例，免费做颈部血管超声几千例。经颅多普勒的发泡实验几百例，TCD术中监测*例。
（二）学习技术知识，提高专业理论
积极学习新的超声技术，继续大力推广开展的业务有：TCD发泡实验、微栓子检测、椎动脉转颈实验、超声引导下介入诊断、治疗等。在卒中中心建设中需要开展的新业务有：PC的发泡实验、右心声学造影。我们立马派出人员出去学习。在学习期间，不让医院出一分钱的工资，全部由课时承担。学习归来，又派出两名学习。现在体系的发泡实验每天都能做，我们科室已经有三个人都学习归来。
（三）查漏补缺
食道超声是我们的一项缺陷。在食道超声占分值是一分五。我们当天中午，王院长联系好专家以后。第二天早上五点多，我就扑往**去接专家。填补了我们没有食道超声的空白。在检查的前一天。我提前跟随医院领导去**参观学习。把他们检查超声，经颅多普勒脑电图。全城所检查的问题，所提问的问题，全程录了下来，回来以后立马做成PPT，做到半夜**点多。然后做PPT前，由我们的主管领导胡院长给我们做一个。清晰的思路，让我们一条儿一条儿把重点、主次分开，给我们指导，做到两点多，然后第二天再专家来的时候，早早地就在广场迎接。然后我们科室地方比较小，我们汇报的汇报PPT材料就设在了体检中心 ……（未完，全文共1509字，当前仅显示959字，请阅读下面提示信息。收藏《县区创建三级医院先进工作者评选材料》）