县公安局2023年组织工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）坚持系统思维，推动主题教育各项工作齐头并进
一是重部署强落实
二是重学习强本领
三是重调研强实效
四是重履职强发展
五是重检视强整改
（二）深化理论武装，加强基层_建规范化建设
一是强化政治理论学习
二是强化_建基础建设
三是强化_风廉政建设
（三）坚持科学规范，提升队伍管理正规化水平
一是公平公正选人用人
二是推动辅警精细化管理
三是突出组织关爱
（四）积蓄人才力量，打造高素质过硬公安队伍
一是打通公安人才招录源头
二是优化公安民警培养路径
三是强化能力素质培养
二、特色亮点工作
三、存在的问题
（二）机构设置与新时代警务机制已不相适应
（三）警li流失现象严重，人才数量不足
（四）领导职数空缺未配备到位
（五）高级警长晋升工作还需关注和支持
（六）辅警社保欠缴问题
四、下一步工作计划
四是大力实施人才强警战略，谋划开展2024年民警“战训合一、轮值轮训”工作
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县公安局2023年组织工作开展情况汇报

2023年以来，县公安局深入学习贯彻_总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，锚定“四个铁一般”公安铁军标准，强化理论武装，严明纪律作风，深化队伍精细化管理和作风细节养成，为我县经济发展、政治社会大局稳定提供坚强组织保证。
一、主要做法
（一）坚持系统思维，推动主题教育各项工作齐头并进。一是重部署强落实。县委主题教育工作动员会议结束后，9月18日县局_委即组织召开主题教育工作部署会，要求全警认真学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，增强投身主题教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在公安内网主页开辟“主题教育”专栏，2条经验做法被县委采用，制作宣传标语10余条，全局主题教育氛围较为浓厚。二是重学习强本领。第一时间学习_总书记最新重要讲话重要批示精神，有序做好个人自学和集中学习，目前已召开理论学习中心组学习研讨3次，各_支部开展集中学习研讨60余次、专题_课23人次、
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宣讲等方式举行各类学习活动10余次，全警的思想自觉、政治自觉和行动自觉进一步提升。二是强化_建基础建设。持续开展_支部标准化规范化建设，先后制定《全县公安机关基层_建“书记项目”评选活动方案》《全县公安机关提升_务、政工干部能力实施方案》等工作方案，严肃认真开展_内政治生活，组织开展基层_组织书记述职评议工作，严格落实支部三会一课、主题_日等组织生活制度，局属17个_组织达标率为100%。扎实开展_建工作竞赛，制定《全县公安机关“一支部一特色”_建品牌创建实施方案》，4个派出所_支部_建品牌项目，在全市公安系统31个基层_支部评选中脱颖而出，被评选为“四强”_支部。** “三心”、百善 “四善” 及**公安“打背包”精神_建品牌分别被省市媒体采用推广。三是强化_风廉政建设。常态化开展公安队伍警示教育和廉政风险排查，相继出台全面从严管_治警主体责任清单、机关民警“八小时以外”监督管理规定，实体化运行全县公安机关大监督格局，开展各类明察暗访300余次、编发督察通报42期、警示教育4次、“四风”纠治监督监察6次，今年以来运用“四种形态”处理民警辅警71人并做好处分人员“暖心回访”。
（三）坚持科学规范，提升队伍管理正规化水平。一是公平公正选人用人。建立健全干部任用调研机制，创新“谈心谈话”模式，在八必谈的基础上，局领导班子成员每周四定期走访一个所队。今年以来，已走访单位27个，与122名民警辅警面对面深入交流。出台《**县公安局公正用人分析研判动议办法（试行）》，广建45周岁以下二级机构副职人选库，修订完善两个职级序列晋升工作方案，推行考核晋升积分管理；用好交流轮岗办法，出台县公安局绩效考核办法、平时考核办法，对政治素质好、工作表现突出的民警，有意识的放到关键吃劲岗位锻炼，2023年以来，8名副职调整到派出所主持工作，46名民警提任二级机构副职，交流轮岗带长干部和民警75名；151名民警晋升一级警长以下职级，配合市委组织部，完成4名二级高级警长晋升工作，完成3名二级高级警长、5名三级高级警长、14名四级高警长，2名警务技术四级主任职级申报工作。二是推动辅警精细化管理。全力推进辅警管理工作迈向制度化、规范化、法治化轨道，严格落实《**省公安机关警务辅助人员管理条例》，开展辅警年度考核工作，组织新辅警试用期考核和首次层级评定，有计划地开展辅警交流轮岗，推进所队合一工作。多方协商，提高辅警薪酬待遇，印发《**县公安局辅警加班补贴发放管理暂行办法》，规范辅警加班补贴发放管理工作。三是突出组织关爱。深化惠警爱警举措，用好抚恤慰问暂行规定，建立常态化走访制度，畅通因公负伤和急危重症救治“绿色通道”。精心开展2023年体检工作，做好幼儿暑期托管、警用装备清洗等综合服务。建立健全“_委”和“_办”等组织机构，用好《公安机关维护民警执法权威工作规定》，及时为遭不实投诉民警澄清正名，从严惩处各类妨碍民警依法履职的违法犯罪行为。大力表彰激励先进典型，精心组织“十百千”“当月之星”等系列评选活动，并通过集中授奖、上门授奖等方式及时开展表彰奖励。2023年以来，推选立功个人10名、全省“优秀辅警”2名，58名同志为“当月之星”。
（四）积蓄人才力量，打造高素质过硬公安队伍。一是打通公安人才招录源头。深化公安院校人才源头招录培养，积极对接省级公安部属院校，最大限度申报年度部属院校生接收计划，今年以来，从**公安职业学院招录9 ……（未完，全文共5243字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《县公安局2023年组织工作开展情况汇报》）