党的二十大精神学习心得体会

目录/提纲：……
一要培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部
二要培养选拔业务精通、本领高强的干部
三要培养选拔敢于担当、勇于负责的干部
四要培养选拔作风优良、清正廉洁的干部
五要培养选拔敢于斗争、善于斗争的干部
五要加强干部实践锻炼、专业训练
六要激励干部担当作为
七要健全优秀年轻干部培养选拔机制
……
党的二十大精神学习心得体会

_总书记在党的二十大报告中，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，作了“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”具体要求，具有深远的战略考量和重大的现实意义。党的二十大召开以来，我结合工作实际，深入学习领悟了党的二十大精神，下面我汇报几点学习体会。
一要培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部。坚持把政治标准放在首
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三要培养选拔敢于担当、勇于负责的干部。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。现在，我县正处于高速发展期，今年几项主要经济指标都排在全市前列，干部的任务更加艰巨繁重，特别是重大项目一线，面临的深层次矛盾更多，躲不开、绕不过。这就要求我们突出讲担当、重担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业导向。
四要培养选拔作风优良、清正廉洁的干部。培养选拔干部必须突出作风导向，切实把那些自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持“三严三实”，坚持求真务实、真抓实干的干部选出来。要大力培养选拔严于律己、清正廉洁，坚决反对腐败、反对“四风”和特权思想特权行为，口碑好、形象好的干部，对廉洁上有硬伤的人坚持一票否决。　　
五要培养选拔敢于斗争、善于斗争的干部。实现后发赶超的路上，必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战。这就要求我们干部要时刻保持敢于斗争的志气、骨气、底气，才能顺利完成县委的各项任务，实现振兴战略。要把敢于善于斗争作为干部培养选拔的重要标准，注重使用那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考验的干部。
五要加强干部实践锻炼、专业训练。全面建设社会主义现代化国家，需要干部具备过硬的素质能力。要有组织、有计划地把干部放到公园城市建设等重大项目一线和疫情防控一线锻炼，放到关键岗位历练，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。要大力加强干部专业训练，围绕落实党的二十大作出的重大部署，组织开展乡村振兴、基层治理、现代化产业体系等专题培训，帮助干部提升履职能力。
六要激励干部担当作为。要发挥好表彰奖励的激励作用，及时表扬在广平高速建设等重大项目一线做出贡献的干部。要发挥好好干部正向激励作用，强化结果运用，在晋升、提拔中优先考虑 ……（未完，全文共1661字，当前仅显示1056字，请阅读下面提示信息。收藏《党的二十大精神学习心得体会》）