区消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划

目录/提纲：……
一、2022年主要工作及成绩
（一）三力齐发强党建,筑牢队伍发展“压舱石”
一是党建体系迸发“新活力”
二是队伍建设再收“新实效”
三是队伍形象再展“新风采”
（二）精武强能促战训，磨砺队伍实战“硬功底”
一是专业检验打造“多面手”
二是比武竞技勇登“主站台”
三是实战救援手持“常胜牌”
（三）精准布防抗风险，夯实消防安全“防护网”
一是常态手段坚实防火“根基”
二是重点防控筑牢防火“屏障”
三是宣传先行提高防火“氛围”
（四）聚焦打赢谋保障，奠定队伍建设“重基石”
一是综合保障再上“新台阶”
二是后勤服务再发“新动能”
三是正规化建设再提“新速度”
二、存在问题及原因分析
（一）班子建设整体水平有待提高
（二）队伍管理成效有待提升
（三）人才培养力度有待加大
（四）社会消防安全风险形势不可低估
（五）基础建设及保障体系有待健全
三、2023年工作思路及重点工作
（一）加强组织建设，为队伍稳定发展提供精神内核
（二）加强执勤战备，为队伍敢打必胜提供攻坚力量
一是加快专业队伍建设
二是坚持抓练兵强战力
三是着力提升初战能力
（三）加强队伍建设，为队伍干事创业提供内生动力
一是全面规范队伍建设
二是持续抓好人才队伍建设
三是健全典型激励机制
四是积极营造“家文化”队伍氛围
（四）加强火灾防控，为社会消防安全提供优质环境……
区消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划

一年来，在支队党委的坚强领导下，**区消防救援大队紧扣主责主业，主动融入发展大局，以首创求突破、用实干促发展，各项工作整体呈现“蹄疾步稳、亮点频显”的态势，现将2022年工作总结如下：
一、2022年主要工作及成绩
（一）三力齐发强党建,筑牢队伍发展“压舱石”。一是党建体系迸发“新活力”。年内圆满完成支部班子换届选举工作，成立7人支委会，实施支部“七议”制度,深化支部民主集中制；全面围绕“三个结合”（集体研学、个人自学、专题研讨），全年召开党支部会议14次，专题研讨20次，研究重大事项80个，实现了干部使用无异议、经费投向无差错、重大工作有实效。二是队伍建设再收“新实效”。持续强抓队伍纪律和作风，严格落实条令条例、一日生活制度，严格执行禁酒令，深入开展“六涉”安全隐患大排查，积极推行评选激励机制，规范队伍作风生成，全面树牢从严管队治队标准，队伍安全稳定势头持续向上。三是队伍形象再展“新风采”。全面实施“一队一特色”工程，年内相继打造出高新“蓝
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剑”绳索救援技术对决交流赛并取得团队总分第四的好成绩，5人参加总队第一、第二季度片区比武，取得团体项目4*100消防接力第一名、个人科目单杠卷身上第一名、攀登挂钩梯上四楼第一名和3000米长跑第二名的好成绩，为支队连续两个季度取得粤西片区团体总分第一的好成绩作出突出贡献。三是实战救援手持“常胜牌”。今年来，队伍共接警出动174起，其中火灾92起，抢险救援45起，社会救助37起，出动车辆372辆次，出动警li1906人次，抢救被困人员35人，抢救财产价值1千余万元，先后打赢台风“马鞍”“木兰”“暹芭”抗击战，成功处置“4.5”河东西村山林火灾、“4.6”**村山林火灾、“6.8”增援**石化爆炸火灾、“6.13”增援清远抗洪抢险救灾、“8.14”增援阳西塘口山洪处置、“8.16”健鸿实业火灾等一大批急难险重任务，顺利完成了以灭火、抢险救援为中心的各项工作，广受政府和社会群众一致好评。
（三）精准布防抗风险，夯实消防安全“防护网”。一是常态手段坚实防火“根基”。年内区管委会20余次专题听取消防工作汇报并召开专题会议部署消防安全工作，主要领导带队检查40余次，推动区管委会印发《2022年消防安全责任制规定》及消防工作“责任清单”，28个职能部门分别签订了2022年消防安全目标责任书，全区消防安全责任体系进一步健全完善。二是重点防控筑牢防火“屏障”。紧牵重点项目建设的“牛鼻子”，提请政府报批审批，确保三大项目落地见效。其中，**镇专职消防队（小型站）已完成营区建设和人员配备，即将投入运行；**港**消防站建设项目已完成初步规划设计，土地回填、划拨手续有序进行；辖区内153个市政消火栓完工，超额完成工作指标。全力推动“百日攻坚”、火灾高风险区域整治等近10个专项行动，累计检查各类场所单位269家，发现整改隐患425处，社会面火灾“四项指数”同比下降95%，消防安全环境有效净化。防疫方面，大队持续抓好内部_与防疫阵地驻点，组建“抗疫突击队”专项跟进防疫服务，队伍内外持续“双稳”。三是宣传先行提高防火“氛围”。联合环卫组建“志愿供水消防队”，有效破解火场救援供水瓶颈；打造高新“蓝玫瑰”女子宣传团队，成立消防宣传响亮品牌；全力发动消防志愿服务队，依托社会人力资源突破宣传力量薄弱现状；开设“消防移动电影馆”下乡行活动，深化消防宣传“五进”力度，完成五大目标区域宣传多轮覆盖；以“消防宣传月”为契机，联合企业隆重举办启动仪式，辖区政府、职能部门、行业部门及企业等近100家单位参加，消防宣传声势浩大。
（四）聚焦打赢谋保障，奠定队伍建设“重基石”。一是综合保障再上 “新台阶”。积极推动区管委会健全专职队人员经费、配套经费、伙食补助等保障机制，完善专职队工资水平与其承担的职业相适应的保障待遇，年内率先在全市消防队伍中攻克“10.6+2.5”万元的经费保障大关；严格按照**市灭火救援装备建设三年规划要求，年内共计投入610余万元，用于购置车辆、个人防护装备以及各类特种防护装备的配备，实现队伍装备高标准跨越；以实战实效为导向，刻苦专研、大胆创新，根据实战需要研发新器材，累计申报相关国家专利6项（3项国家专利已获批），有效提升装备效能和实战能力。二是后勤服务再发“新动能”。大队以党委理财制度为基准，坚决落实凡大项开支由党支部集体研究审议制度，最大化发挥经费的使用效益，有效提升后勤服务水平。全年累计投入23万元为全体队员购买人身意外险，先后组织身体健康检查及幽门螺旋杆菌专项检查3次，安排15万元经费落实专职队被装保障供应机制，向属地指战员家属配发防疫物资合计3000余件，组织走访慰问困难家庭10余次，有效解决了全体指战员的烦心事、忧心事，为推进队伍“关心关爱工程”注入活化剂。三是正规化建设再提“新速度”。聚焦队伍正规 ……（未完，全文共5785字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《区消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划》）