个人现实考察材料

目录/提纲：……
（一）政治方面
（二）工作方面
二是在提升纳税服务优化营商环境上，大力推动减税降费政策落实
三是在发挥组织人事职能带好队伍上
（三）廉政方面
（四）个人特点
……
个人现实考察材料

（一）政治方面。任职以来，该同志扎扎实实学理论、悟思想，认真参与主题教育，在学习贯彻党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想上先学一步，学深一步，全面运用理论和相关的知识指导实际工作。除参加党委会“第一议题”及党委理论中心组集体学习外，坚持自学理论文献，加强党性锻炼，不断增强自身“政治十力”，做到在政治上思想上行动上与党中央、市县局党委保持高度一致，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，务实高效地完成各项工作任务。
（二）工作方面。上任以来始终认真履行职责，兢兢业
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局、乡村振兴局等部门对辖区内17户大学生成立的个体户，127名安置就业、吸纳就业的退役军人等_开展个性化、全覆盖辅导2轮；全面提升办税缴费服务效能。持续推广网上办、非接触式办税缴费，建设征纳互动运营服务中心，构建了日响应能力200条的征纳互动服务，枫桥式税务局满意工作室、税费咨询投诉举报中心、公职律师税费争议咨询调解中心初步建成，办税缴费服务水平明显提升；促进“税务帮”品牌影响力进一步增强。推动“税务帮”税收惠农加油站各项机制细化落实，服务全县“农业+电商”特色经济发展，落实涉农税费优惠政策，累计已促成14对县域涉农企业固定合作关系。联合发改、园区签订三方协议，成立“税务帮”科创服务中心，对35户拟申报科技型中小企业和6户拟申报高新技术企业实施三方网格化包抓，开展重点培育，召开集中培训辅导会议3次，入企辅导20余次。“税务帮”品牌获得省营商环境突破年督导组高度肯定，被省电视台、市“三个年”全媒体行动等媒体栏目广泛报道。办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号。三是在发挥组织人事职能带好队伍上。在党委领导下统筹推动干部职级晋升。今年以来，全局15名同志完成职级晋升，年轻干部职级晋升通道进一步打开，队伍心齐气顺局面更加巩固；打造“小税滴”干部实训培养品牌。该同志自己设计的“小税滴”卡通形象，作为**税务青年培养品牌，在**镇税务分局建成了全市青年干部实训基地，“小税滴”税收文化室等，打造了一套青年干部实训培养体系，开展新入职干部实践实训，让其参与数电票推广、基层设施保障建设等重点工作，建设的**镇税务分局“样板间”被选为全省4个现场观摩点之一，获省税务局**副局长高度肯定；精心组织干部培训工作。坚持把干部培训作为提升干部能力素质的有效抓手，精心组织每一次集中培训，今年以来，组织了“党性修养与业务能力提升培训班”等集中培训3次，邀请了西北政法大学、西北税校等多位名师授课，获得全局干部一致好评。
（三）廉政方面。该同志能够严守党的政治纪律和政治规矩，坚持从严以一名党员领导干部的标准来要 ……（未完，全文共1736字，当前仅显示1104字，请阅读下面提示信息。收藏《个人现实考察材料》）