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乡镇政治生态评估报告

发表时间:2024/1/17 14:40:26
目录/提纲:……
一、基本情况
二、政治生态情况
(一)强化法纪学习,增强干事热情
(二)落实党内政治生活,夯实工作基础
二是按时组织召开民主生活会和组织生活会,对支部所有正式党员进行了民主评议
三是丰富了主题党日活动,每月开展一次主题党日活动
(三)落实主体责任,做到齐抓共管
(四)突出监督重点,加强执规问责责任落实
三、调研中发现的问题
一是廉洁教育工作不够扎实
二是作风建设仍需要常抓不懈
三是责任落实的力度还有差距
四是反腐败工作依然任重道远
四、工作意见建议
一是进一步规范党风廉政建设责任制
二是进一步规范基层廉政教育管理
三是进一步夯实监督责任
四是进一步强化作风建设
五是进一步提升党员能力
……
乡镇政治生态评估报告

_总书记强调:“营造良好政治生态是一项长期任务,必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功。”党的十八大以来,以_同志为核心的党中央坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,坚持自我革命永远在路上,一以贯之推进党的建设新的伟大工程。严明党的政治纪律和政治规矩,以刀刃向内的政治勇气,集中整饬党风,严厉惩治腐败,全面净化党内政治生态。现将**镇政治生态评估报告如下:
一、基本情况
**镇现有领导干部23名,班子成员12人,其他科级干部10人(执法队副队长2人、司法所长2人、农村道路管理所副所长2人);男性10名,女性4名;班子中县处级领导2人,正科级领导1人,副科级领导7人。我镇领导班子由11人组成(党委书记1名,党委副书记、镇长1名,人大主席1名,党委副书记1名,纪委书记1名,副镇长4名,武装部长1名,财政所长1名)。班子成员年龄最大的43岁,年龄最小的32岁,平均年龄36.5岁,35岁以下4名,具有研究生学历的1名,本科学历的10名。
目前,**镇党委运行顺畅,班子成员分工明确,工作中善于学习、相互团结、作风良好,对个人包挂的重点工作和分管领域工作通过倒排工期,评星定
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略841字,正式会员可完整阅读)…… 
助16户16人56.4万元,临时救助245户459人70.96万元,为重点优抚对象及60岁以上退伍军人发放生活补助金63.89万元,通过乡镇备用金办理临时救助45户45人,3.5万元,惠民政策得到进一步落实。高标准农田全面推进。完成新店台村高标准农田建设3847.2亩,流转经营主体2463亩,流转率64.9%。截至目前,2023年秋季高标准农田建设已全面完成土地平整2570亩,蓄水池修建4座,完成机耕道建设7140米,防风林带开挖9757米,苗木预定8838株,管道开挖及安装19513米,完成土地施肥深翻30%。明年春季主要实施土地施肥深翻、首部系统安装、管理房建设以及防风林带栽植等。各类重点民生大事和关键小事,在学思想、强党性、重实践、建新功上取得了显著成效。
(二)落实党内政治生活,夯实工作基础。一是完成了主题教育必学书目的集中学习和自学,累计开展镇党委理论学习中心组学习11次、研讨交流11次、干部集体学习44次、“三抓三促”理论知识测试4次、岗位履职情况调研谈话1次、撰写研讨交流材料4次,有效推动解决党员干部的“本领恐慌”问题。二是按时组织召开民主生活会和组织生活会,对支部所有正式党员进行了民主评议。三是丰富了主题党日活动,每月开展一次主题党日活动。通过开展志愿活动、前往兄弟乡镇和周边县市观摩、参观悬泉置遗址和观看《吾爱敦煌》红色电影等进一步提高党员的党性意识,增强党员的使命感和责任感。四是按照党章要求严格执行“三会一课”制度,常态化进行党务工作培训,确保“三会一课”制度高质高效落实到位。五是将党章党规党纪列入党委会、周例会等会前学习内容,使全镇干部规矩意识得到提升,政治免疫力得到增强。六是**镇党委严格按照“三重一大”会议制度相关要求,对需要会议研究的事项能够做到全覆盖,会上书记严格执行“一把手”末尾表态制。
(三)落实主体责任,做到齐抓共管。一是**镇党委班子紧紧团结在书记周围,凝心聚力,全面贯彻落实各项工作任务,现党委班子人员配备齐全。二是能够严格按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委若干措施,履行全面从严治党第一责任人责任,通过党风廉政建设工作专题会议及书记讲党课、集体廉政谈话和平时的个人谈话提醒等方式加强对领导班子成员及下一级党组织书记、主任的教育、监督和管理。三是制订了《**镇2023年党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单》,将各项任务分解到责任部门和责任领导,督促班子成员履行好“一岗双责”。四是强化日常监督管理,常态化进行党风廉政教育,把典型案例、警示教育片作为日常学习内容,做到警钟长鸣。
(四)突出监督重点,加强执规问责责任落实。围绕大局抓重点工作,通过党建联系制度实现分类指导,构建“党委书记、班子成员、党建联络员+支部”的工作模式,以上率下抓好落实。精准运用监督执纪问责“四种形态”,做到抓早抓小、挺纪在前,对镇、村干部首先加强平时的警示提醒、纪法教育,其次对犯错的干部不讲情面、严肃执纪,进而在党员干部中减少低级错误、杜绝严重错误,在市纪委相关纪检监察联系室的指导和帮助下,我镇共办结问题线索及案件11件,其中函询了结2件,初核了结3件,立案6件。下发了结函告4份。完成交叉审理案件5件。持之以恒纠治“四风”,针对违反中央八项规定精神突出问题开展了专项整治,且未发问题。有效保障民生政策落实落细,针对民生领域诸多工作,**镇党委以镇纪委牵头,相关部门配合,在全镇干部中抽调人员,组织督导专班,对农村人居环境工作、乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接工作、创城工作进行专项督导,发现问题限时整改,有效提高进了各项工作的完成速度和质量。
三、调研中发现的问题
一是廉洁教育工作不够扎实。对党员干部廉政教育的方式方法较为单一,吸引力和感染力有待进一步提升。虽然按季度落实了廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面做得不够。二是作风建设仍需要常抓不懈。分管领导对一些分管联系工作安排的多,跟踪问效少,很少给予方向性指导,落实者工作推行起来,效率不高、效果不佳。与此同时,领导因工作繁忙,未能深入基层、深入实际,及时了解新情况、新问题,对于农户的现实需求了解的少,难免会存在决策不接地气或难以落地的情况。三是责任落实的力度还有差距。下属企业党支部从事党组织建设、党风廉政建设工作力量薄弱,用水者协会、凌云公司等企业党支部还存在非党员从事党建、党风廉政建设等工作,对党建工 ……(未完,全文共4675字,当前仅显示2361字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇政治生态评估报告》