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关于推深做实政治监督谈话工作的调研报告

发表时间:2024/1/21 15:54:19
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法
(一)围绕“怎么谈”,精准描绘“政治画像”
(二)围绕“谈什么”,全面把握政治监督谈话重点
(三)围绕“怎么改”,扎实做好政治监督谈话整改“后半篇文章”
三、加强和改进的意见建议
(一)在提高政治站位上下功夫
(二)在压实责任上下功夫
(三)在创新政治监督谈话方式机制上下功夫
(四)在提升监督谈话质效上下功夫
……
关于推深做实政治监督谈话工作的调研报告

开展政治监督谈话是党内监督的重要手段,是落实党内谈话制度的重要体现,更是推深做实政治监督的重要抓手和有效途径。党组织履行主体责任、纪检机构履行监督责任都可以运用。改革转隶以来,*总队深入贯彻落实党中央和_总书记关于全面从严治党重大部署、重要论述,坚持前移监督关口、抓早抓小,不断探索实践政治监督谈话的规律、方式和路径,为推动政治监督具体化、精准化、常态化作了积极尝试、发挥了积极作用。近期,按照总队党委“深调研”部署要求,我先后实地到深圳、*、河源、揭阳等支队开展走访调研,与地方纪检监察、信访、审计等部门负责人,支队、大队党委领导班子成员,支队纪委书记、纪委委员、纪检监督干部、机关处(科)室负责人等*人次进行座谈、访谈,组织问卷调查、书面调研*人次,在此基础上,系统总结政治监督谈话工作经验成效,深刻查找短板不足,研究加强和改进举措。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
改革转隶后,面对时代大考、政治大考、改革大考、作风大考以及愈来愈严的监督形势、监督格局、监督要求,尤其是*队伍面临着客观上的地域风险、职业风险、安全风险和高质量发展带来的新挑战、新要求,消防
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略805字,正式会员可完整阅读)…… 
改中,针对少数支队党委政治站位不高、政治责任落实不到位、管党治队宽松软等突出问题,总队党委坚持政治定位、政治统领,将“一把手”政治监督谈话贯穿“审碰促督评”全过程,对45名支队级主官进行政治约谈,推动各级从责任上看政治担当、从检视中看政治偏差、从整改中看政治风险,在问责中体现政治纪律和政治规矩,高质量、高标准地推动巡视巡察问题应改尽改、见底清零。调研座谈中,许多被谈话对象纷纷表示,通过上级自上而下的政治监督谈话,思想上、灵魂上受到了一次深刻的政治洗礼,党的意识、党员意识和政治意识得到进一步激发,始终听党话、感党恩、跟党走的思想自觉、政治自觉和行动自觉树的更牢、立得更稳。二有力推动了管党治队责任落实。总队党委带头严责明责,主官带头扛责担责,与同级党委领导班子成员、支队级主官“一对一”“面对面”开展政治监督谈话“全覆盖”。示范带动同级党委成员、支队级主官逐级落实责任,强化政治监督谈话向下延伸、向基层落地,有效形成责任落实的“头雁矩阵”和责任传递的闭环。2023年以来,总队、支队两级主官和班子成员开展对下政治监督谈话*余人次,两级纪委书记对下政治监督谈话*余人次,不断推动政治监督谈话从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。三是有效提升了一体推进“三不腐”成效。坚持把“三不腐”一体推进理念融入政治监督谈话全过程,不断释放正风肃纪反腐一刻不停、一严到底的鲜明信号。去年以来,针对*、*支队干部酒驾案件、*支队2名班子成员违纪案件、深圳支队后勤、执法领域违纪案件,总队党委坚持问题导向、底线思维,以严厉的查处、最严肃的问责维护纪律的威严、保持强大的震慑,在深化“一案双查”“一案四查摆”、强化以案警示、以案促改的基础上,总队党委书记与案发支队双主官开展约谈警示性的政治监督谈话,以真刀真枪、见血见肉、见人见事的警示警醒、批评教育,促其认清“风险就在身边”的严峻形势、不断增强“如履薄冰”“如临深渊”的危机意识,切实提高敢于自我革命、较真碰硬、带头担责尽责的政治主动。大家普遍反映,总队党委书记、主官的政治监督谈话,犹如洪钟大吕、响鼓重槌,发人深省、促人深思,既是一堂触及思想的政治教育课,也是一次“红脸出汗”的检视会,更是一次以案为鉴的廉政警示会。在问卷调查中,九成五以上的基层指战员认可政治监督谈话是一种自上而下加强监督的有效方式,在推动“不敢腐、不能腐、不想腐”建设中发挥了积极的示范带动效应。
二、主要做法
近年来,总队坚持边探索、边总结、边完善,将政治监督谈话摆在全面从严管党治队重要位置,纳入年度党风廉政建设工作部署,作为“两个责任”考评、书记党建述职的重要指标,加强顶层推动、制度规范,不断推动政治监督谈话工作具体化、精准化、常态化,形成了一套行之有效的做法。
(一)围绕“怎么谈”,精准描绘“政治画像”。对被谈话对象进行精准画像,是做好政治监督谈话的重要前提。要按照由表及里、步步深入的原则,用好“望闻问切”四步法,精准开展政治画像。一是“望”表知里,掌握全貌。在总队党委统一领导下,在党委书记“四个亲自”组织带领下,总队纪委积极当好参谋助手,科学制定年度政治监督谈话计划和实施方案,量化细化政治监督谈话涵盖党内政治生活、政治纪律和政治规矩、落实管党治党责任、纪律和作风建设、案件查处、廉洁自律等6个方面24项具体内容指标。统筹日常监督、专项检查、巡察审计、督导考评、反向测评、执纪办案等综合情况,全面收集被谈话单位政治生态和主官评价资料,掌握被谈话对象基本面貌和主要问题,为被谈话对象初步勾画出政治“画像”。二是听声“闻”息,找准“症结”。坚持问题和目标导向,总队纪委充分发挥牵头抓总作用,积极组织各业务领域、处室碰头会、会商会、分析会,认真听取总队挂点领导、各业务处室负责人意见建议和综合评价,进一步梳理主要问题、掌握突出矛盾,精准抓住被评价对象的细节特征,按照一人一策、一人一案,为每名被谈话对象靶向制定谈话提纲和问题清单,确保每张“画像”不变形、不失真,描出关键“像”,画好“抓拍像”。三是刨根“问”底,挖出“病灶”。针对发生典型案件的支队,总队党委派出专门工作组驻点帮扶整顿,坚持以点带面、点面结合,深入排查分析研判案件背后隐藏的深层次问题,指导召开以案促改专题民主生 ……(未完,全文共6435字,当前仅显示2259字,请阅读下面提示信息。收藏《关于推深做实政治监督谈话工作的调研报告》
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