县直机关支部书记抓党建述职评议报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是不断深化“第一责任人”的职责担当
二是扎实推进意识形态建设工作
三是着力推进机关党建联建
四是紧扣中心任务，全面加强党建工作
二、工作开展情况
（一）全面革新作风，提升工作效能
（二）书记领航党建创新实践
三、存在的问题及原因
（一）存在问题深刻剖析：首先，对于新时期的党建工作，我们的研究尚显肤浅
（二）问题根源深入剖析：首先，学习主动性的减弱是问题产生的重要原因之一
四、下一步工作打算
（一）切实强化学习与实践相结合的工作机制
（二）全面加强工作标准与制度建设
（三）深入强化党建的引领作用
……
县直机关支部书记抓党建述职评议报告

根据本次抓党建述职会议要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议，不足之处敬请批请指正。
一、履职情况
一是不断深化“第一责任人”的职责担当。我们精心组织了多次专题研讨会，专注于推进基层党建工作，并据此制定了详尽的年度基层党建项目清单。为确保理论与实践相结合，我们实地走访了多个联系点，深入调研基层党建工作的实际状况，同时，还特别前往协作挂钩的社区党支部，对基层党建工作进行了细致的考察与研究。我本人更是亲自挂帅，主持召开了述职评议会议，坚决落实“一述一评”的工作要求。我们还特别针对2023年度述职评议考核中反馈的问题，制定了切实可行的整改措施，并确保每一项整改都落到实处。在抓党建的同时，我们也致力于优化营商环境。为此，我们组织开展了多次以优化营商环境为主题的学习研讨活动，旨在提升党员干部的服务意识和能力。同时，我们还研究制定了领导班子重大民生实事计划、班子成员为民办实事清单以及党员为民办实事清单，确保每一项承诺都得到有效兑现，承诺事项完成率高达100%。为了进一步提升服务质量和效率，我们还特别组织党员前往政务大厅、服务窗口亲身体验办事流程，通过换位思考，深入了解群众需求，不断优化服务流程，提升群众满意度。这一系列的举
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全面加强党建工作。作为机关党支部书记，我始终坚守岗位，确保支部书记职务无超过**个月的空缺。我们坚决推进党员不得信仰z-教和参加z-教活动的排查处置工作，同时，将党建引领群团建设作为党建工作的重要组成部分，整体推进。通过组织群团组织，我们成功开展了多期“我为群众办实事”活动，参与人次众多，成效显著。为了深化党员对党内法规的理解和执行，我们多次组织学习宣传贯彻《中国共产党党组工作条例》等活动。我们还积极利用单位自建的公众号平台，讲好财政党建工作故事，传播正能量。公众号上发布了大量财政工作信息，其中党建类信息占据一定比例，这些信息不仅受到广泛关注，还被县级及以上媒体大量采用，采用率高达**%。我们始终坚持以党员为中心，真情服务。通过发放党员手册，增强党员的荣誉感和归属感。在重大节日期间，我们走访慰问了派驻村工作队员、帮扶村的老党员和残疾人等对象，共计数十户，上百人，送去了党的关怀和温暖。这些举措进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作提供了坚强保障。
二、工作开展情况
（一）全面革新作风，提升工作效能。作风建设被我们视为政治任务的重中之重，为此我们密集召开专题会议，深入研讨并制定详尽的实施策略和推进步骤。党组领导层率先垂范，深度参与“三会一课”，并坚决执行双重组织生活规定，确保党的纪律严明。为彰显党员的政治坚定性和纯洁性，我们明确将“党员不得信仰z-教、不得参与z-教活动”作为组织生活会和民主评议党员时的核心分析内容。为保障工作的高效推进，我们特设专职党务人员，并由核心领导团队亲赴一线，对挂钩联系点进行深度调研与指导，同时建立与驻村工作队的定期汇报机制，以实时追踪工作进展。在问题整改方面，局领导班子坚守实事求是原则，深挖问题根源，系统梳理出一系列待整改事项。领导班子成员根据自身工作范畴和实际情况，主动承担责任，对照问题清单，确立清晰的整改时间表和行动路线。为确保整改成效，局领导层多次亲自督查作风建设行动，对问题查找不实、整改执行不力的情形，我们果断发出整改通知，以儆效尤。这种以问题为导向的整改机制，有效推动了我们的业务工作向更高质量迈进。此外，我们严格按照要求完成了“三服务”任务，并定期组织“学法规、学政策、学经验”活动，通过精心策划、广泛动员和持续学习，全面提升了团队的业务水平和政治觉悟。
（二）书记领航党建创新实践。围绕机关书记的核心角色，我们锐意创新，策划了一系列独具特色的党建项目。我们精心设计党组会议议题库、三会一课专题集和党员干部培训课程表，形成系统化、制度化的学习矩阵。同时，携手共建单位打造党建互动平台，通过联合党课、红色故事分享、实地研学等多样化活动，共同丰富党建内涵，确保党的理论创新成果及时转化为实践动力。坚持将党建工作与财政业务同频共振、同向发力。通过实施一揽子优化营商环境举措，如减税降费“直通车”、融资支持“绿色通道”、工作流程“瘦身计划”等，助力民营经济轻装上阵、加速奔跑。此外，我们深化定点帮扶机制，确保每一户监测对象都能享受到精准、贴心的帮扶服务。依托县级财政核算中心的专业优势，我们不断提升公共资金使用的透明度和效益性。持续强化财政内部控制和廉政风险防控双体系建设，深入开展法治宣传教育活动和业务对标提升行动。通过举办法律知识竞赛、政策制度解读会、经验交流会等形式多样的活动，推动财政工作法治化、规范化水平再上新台阶。聚焦“对标一流、争当先锋”的目标定位，将党建成果全面融入财政队伍建设和业务创新实践中。明确要求各级党支部和广大党员干部在推动高质量发展过程中勇挑重担、攻坚克难。通过定期组织赴先进地区、先进单位学习考察和挂职锻炼等活动，不断拓宽视野、更新观念、提升能力，以实际行动书写党建工作与财政事业融合发展的新篇章。
三、存在的问题及原因
（一）存在问题深刻剖析：首先，对于新时期的党建工作，我们的研究尚显肤浅。日常工作重心过于偏向业务层面，而在面对党建工作在新形势下的高标准要求时，我们显得力不从心。特别是对照党的二十大提出的增强党组织政治功能和组织功能的重要指示，我们存在的差距不容忽视。在深入分析党员队伍现状、精心规划党组织建设、以及创新开展多样化的党员活动方面，我们缺乏足够的投入和深入的思考。工作往往停留在表面，过度依赖上级的党建部署和安排，缺乏主动性和创新性。其次，对党员队伍的监督和制约机制有待加强。作为党建工作的首要负责人，我在对党员遵守各项纪律，特别是政治纪律、组织纪律和廉政纪律的日常监督上，表现得不够全面和深入。过于依赖制度管理和其他领导班子的约束，而忽视了个人的直接管理和引导责任。这 ……（未完，全文共4861字，当前仅显示2455字，请阅读下面提示信息。收藏《县直机关支部书记抓党建述职评议报告》）