目录/提纲:……
一、以思想引领、基层基础为保障,推动组织建设量质并进
一是以政治“铸魂”筑牢思想之基
二是以体系“造形”优化组织设置
三是以制度“固本”夯实工作基础
二、以作用发挥、银发赋能为导向,推动载体平台做优做强
一是深挖专业资源织密服务保障网络
二是深入基层一线提高活动开展质效
三是深化示范培育放大作用发挥成效
三、以关心关爱、满意服务为基础,推动精准高效融合共促
一是着眼用心用情、精准精细的保障服务
二是着眼创新升级、资源优化的养老服务
三是着眼智慧赋能、开放共享的学习服务
四、以素质提升、队伍锻造为前提,推动自身建设提质增效
一是在自身素质上强筋骨、练内功
二是在规范建设上谋实招、求实效
三是在合力解题上探新路、求新解
……
在全县老干部工作会议上的讲话
(2024年 月 日)
同志们:
根据会议安排,下面由我向大家介绍2023年老干部工作情况和2024年老干部工作安排。
过去的一年,在县委、县政府坚强领导和县委组织部有力指导下,在全县各级党组织、党组织书记和老干部工作者的支持下,全县各项老干部工作迈上新台阶、实现新突破。主要表现在:党建聚能,强化基层基础,以支部创建提升组织“成色”。组织引导老同志扎实开展_新时代中国特色社会主义思想
主题教育,融合“学思践悟
二十大,银发先锋在行动”主题党日和“话传统、谈复兴、聚力量”专题
调研等活动,推动主题教育提质增效、出新出彩。深化“六好”示范党支部创建活动,“一对一”指导帮助支部找准自身优势特色,2023年创成省、市级“六好”示范党支部4家,孵化衍生出党建特色品牌28
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略559字,正式会员可完整阅读)……
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注册 登陆 用订单找账号 进行全面“体检”,进一步做深做实做细“一人一策”精准服务。同时,因地制宜开展离休干部家庭适老化改造、居家养老照护等服务,更好地满足老同志养老服务需求。充分发挥县老年大学、老干部活动中心阵地优势,定期邀请专家开展健康保健、安全教育、法律知识等专题培训,组织老干部开展文艺展演、门球赛、电影周等“线上+线下”文体活动,最大限度满足老干部日益增长的精神文化需求。队伍聚力,强化造形铸魂,以苦练内功擦亮为老“本色”。坚持将党的创新理论学习教育同老干部工作主责主业紧密结合、一体推进,进一步健全离退休干部党建、志愿行动、服务管理等全方位、全链条的工作体系,搭建以“夕阳金辉”“辉耀**”“情暖桑榆”为主体的品牌矩阵,不断提高履职尽责的能力水平。结合主题教育活动,以“大调研、大督查、大讨论”为着力点,围绕社会化养老服务、流动党员教育管理等方面相继开展调研6次,建成2家市级“银领之家”基层治理服务示范点,建立**驻苏流动离退休干部党支部。将信息化建设作为推动老干部工作高质量发展的技术支撑和平台载体,努力形成线下线上融合发展的工作模式。2023年,县局荣获全省老干部工作部门优秀信息宣传单位、全市老干部系统信息宣传工作一等奖。
成绩来之不易,当下更需奋进。2024年,全县老干部工作将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以总书记考察**市为强大动力,按照全国、全省老干部局长会议和全市老干部工作会议的部署要求,聚焦县委县政府中心工作,主动探索,积极“求变”,扎实推进新时代老干部工作高质量发展。
一、以思想引领、基层基础为保障,推动组织建设量质并进。一是以政治“铸魂”筑牢思想之基。坚持把政治建设摆在首位,把学习新思想作为“第一议题”,做到学思用贯通、知信行统一。认真
总结好主题教育的做法和经验,根据老干部实际情况灵活多样地组织好主题教育活动,凝聚老同志思想共识、汇聚奋进新时代正能量。二是以体系“造形”优化组织设置。统筹开展好“六好”离退休干部示范党支部培育,加强达标党支部的动态管理,提升离退休干部党支部工作新质效。积极探索离退休干部流动党员双向共管机制,研究制定具有**特点的实施办法,构建“流出+流入”“线下+线上”的管理模式。三是以制度“固本”夯实工作基础。统筹抓好离退休干部党支部基本制度落实,深入推进“统一活动日”制度,部署开展“共绘新蓝图,银发谱新篇”主题党日活动。充分发挥离退休干部党支部教育管理作用,推行党员纪实管理,及时推广党员分类管理等有效做法。
二、以作用发挥、银发赋能为导向,推动载体平台做优做强。一是深挖专业资源织密服务保障网络。坚持把老同志所能所愿与党委政府所需所盼结合起来,突出党建引领、组织赋能,着力打造老干部发挥作用的有效平台和载体。建好用好银发人才库,鼓励支持在离退休干部专业技术人才比较集中的部门、单位建立银发人才工作站,常态化、项目化开展银发人才服务。二是深入基层一线提高活动开 ……(未完,全文共3105字,当前仅显示1568字,请阅读下面提示信息。
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