旗环境卫生工作基本情况汇报

**旗环境卫生工作基本情况汇报

一、环境卫生服务中心基本情况
**旗环境卫生服务中心是旗直属公益一类事业单位，正科级建制。2023年，在编在岗56人（当年已退休6人，到2023年底实际在编在岗50人）、政府买岗13人、临时用工407人（其中清扫保洁291人，清运机扫45人，卫生清掏68人，单位、垃圾场门卫2人，修理工1人）。291名清扫保洁工人负责陕坝城区524万㎡主次干道、背街小巷的清扫保洁及生活垃圾收集清运转运工作任务，人均清扫面积1.8万㎡(是国家最高劳动定额8100㎡/人的2.2倍），日处理垃圾120吨左右。中心原有各类车辆40台，2023年利用城区环卫配套设施及垃圾分类
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扫保洁方面，夏季主干道实行人工普扫+高压水车清洗+干（洗）扫车清扫+人工保洁+电动三轮衔接收集转运的作业方式；次干道实行人工普扫+步道清洗车作业+人工巡回保洁+电动三轮衔接收集转运保洁的作业方式；冬季取消清洗作业。背街小巷实行人工清扫保洁+人工收集转运+衔接收集转运的作业方式。清运转运方面，城区内主次干道、背街小巷、机关企事业单位可实现日产日清，小区内生活垃圾达到容器容积2/3即转运，城乡接合部、城中村每3天巡回清运一遍，各镇（农场）集镇范围每2天巡回清运一次，行政村、自然村组每3—5天巡回清运一遍。垃圾收集后全部进行压缩，统一运至发电厂焚烧处理。餐厨垃圾每天由2台餐厨车定时定点上门巡回收集，运至垃圾场分区填埋处置。**分公司接手以来，机械化程度明显提升，运行机制更加灵活，“路见本色”效果明显。各镇（农场）收运工作得到显著提升，提升到行政村80%、村民小组65%。目前，正在装配智能环卫系统，完成后可大大提升环卫管理水平。
三、存在的问题及下一步工作建议
**分公司运营以来，全旗环境面貌虽然取得较为明显的改观，但仍有一些问题需要进一步整改完善。主要有以下几点：
一是城区较为偏僻的背街小巷仍存在卫生死角；
二是农村垃圾转运存在**分公司与镇村对接不畅的问题，垃圾清运不及时的现象时有发生，没有实现制度化清运；
三是群众垃圾分类意识较为淡薄，存在建筑垃圾与生活垃圾混装现象，增加了清运难度；
四是旗环卫中心在编在岗人员较多、年预算经费较大（在编在岗50人，年工资待遇742.12万元；政府买岗13人，年工资待遇65.5万元），改革后工作量相对减少，需研究下一步人员分流、适岗事宜；
五是对**分公司的监督考核方式较为简单，约束机制不健全（考核评分标准：每月考核成绩在90分以上，视为合格，全额支付当月服务费；考核成绩在85分（含）以上90分以下，每减少1分扣减1000元；考核成绩在80分以上85分（不含）以下，每减少1分扣减2000元；每季度连续两个月得分在80分以下，视为**分公司违反合同约定，环卫中心有权单方面终止合同）；
六是一季度服务费尚未按合同约定拨付，旗环卫中心2024年预算（2218.97万元/年）中有1238.34万元可用于支出**分公司年度服务费，较全年2200万元仍有961.66万元缺口，需旗政府调整预算解决。
针对以上问题，提出如下工作建议：
一是建议**分公司增加清扫力量或 ……（未完，全文共2070字，当前仅显示1315字，请阅读下面提示信息。收藏《旗环境卫生工作基本情况汇报》）