局党组成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、有关情况通报
（一）2022年度民主生活会整改措施落实情况
五是严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实民主集中制、请示报告等制度
（二）市委巡察整改专题民主生活会整改落实情况
一是坚持党的领导，保障人民当家作主，推进依法治国
五是严格履行“一岗双责”，更加深入推进局系统全面从严治党
（三）党风廉政建设责任制落实情况
一是加强党风廉政建设
二是加强日常学习
（四）意识形态工作责任制落实情况
（五）认领班子问题情况
二、存在的问题和不足
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是责任意识还要加强
二是学用结合不紧密
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面
一是强化理论武装还不到位
二是主动作为的意识还有待增强
（三）在践行宗旨、服务人民方面
一是服务群众不够有力
二是推动工作高质量发展还有差距
（四）在求真务实、狠抓落实方面
一是勇于开拓精神不足
二是创新意识有待提升
（五）在以身作则、廉洁自律方面
一是“四风”纠正不够到位
二是对党风廉政建设要求有差距
三是降低了勤俭节约的标准
（六）在履行全面从严治党政治责任方面
三、产生问题的原因剖析
一是深入学习主动性不够
二是作风建设严格性不够
三是进取精神有弱化
四、今后努力方向和整改措施
一是强化理论学习，坚定理想信念
二是强化宗旨意识，敢于担当作为……
局党组成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组办公室的通知要求，我紧紧围绕本次会议主题，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及_总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，按照“六个方面”内容，12条具体要求，通过深入开展谈心谈话，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向，制定整改措施，现将具体情况报告如下：
一、有关情况通报
（一）2022年度民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会，共查摆梳理出5个方面10个具体问题，提出了10项整改措施逐项整改。截至目前，已全部整改落实，并将在今后的工作中持续巩固。一是深入学习_总书记关于局工作的重要论述，全面领会其丰富内涵、核心要义、精神实质、实践要求，不断将学习成效转化为局工作的生动实践；二是坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真履行政治责任，防范政治风险，坚定不移的将局兜底保障工作落到实处；三是坚持以人民为中心的发展思想，以保障和改善民生为重点，发展各项社会事业，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。瞄准人民对美好生活的向往推进局事业，把保障局服务对象基本权益作为首要责任；四是在对工作中的风险挑战和不确定性
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，严防思想倾向问题，不折不扣落实各项任务要求，确保牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。
（五）认领班子问题情况
对于领导班子在六个方面和落实意识形态工作责任制及以案促改等方面查摆出的15个问题，自己全部认领，将通过本次民主生活会认真查摆、深刻剖析并加以整改。
二、存在的问题和不足
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是责任意识还要加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对复杂领域的敏感问题警惕性不够高，习惯就事论事，看主流多、看末节少，从政治上观察分析问题不够。比如，在党组召开班子会的时候，和自己关系不大的工作，很少发表意见，认为自己对具体情况不够了解，多一事不如少一事，没有话语权。
二是学用结合不紧密。对党的二十大报告只是简单地通读，片面地理解，没有把握住蕴含其中的时代背景、精神实质、核心要义，深钻细研的劲头还不足，在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果。比如，在转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，对如何运用新思想指导分管工作的实践思考不够多，研究还不深不透，发力不准。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面
一是强化理论武装还不到位。作为党组成员，领导干部，从没越过红线，突破底线，感觉自己的理想信念是坚定的，思想上有一定的“满足感”，自觉不自觉地放松了理论学习。比如，在学习_总书记关于治国理政的重要论述上，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。
二是主动作为的意识还有待增强。工作中虽然能够自觉服从大局，但没有多角度去研究事情的本质。没有设身处地把自己摆进去。完成领导交办的多，主动作为、创新推动的少，满足于按部就班开展工作，一般化推动工作。比如，在殡葬领域散埋乱葬治理工作中，虽然能够时常询问业务科室开展情况，做到督促推动。但是没有真正将这个问题摆在主要工作职责上，往往是领导提出明确要求后才去研究落实。在执行层面做得多，提出有建设性的意见和建议上没有深入思考，做得还不够。
（三）在践行宗旨、服务人民方面
一是服务群众不够有力。对民生领域的短板弱项掌握的还不够全面，研究的不够深入。比如，在日常工作办理方面存在懈怠心理，有些工作安排部署了，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，对照群众所期盼还有较大差距。
二是推动工作高质量发展还有差距。对于常态化开展的工作，总觉得科室负责就可以了，没有结合新时代的发展理念再深入研究。比如，全市节地生态安葬奖补政策方面落实的还不够到位，部分殡葬服务机构还存在薄弱环节，宣传落实有偏差，基层工作人员业务服务水平有待进一步加强。
（四）在求真务实、狠抓落实方面
一是勇于开拓精神不足。日常研究工作中，更愿意选择简单、熟悉、好解决的事情进行推进。对于尖锐、复杂的问题存在“得过且过”思想。比如，分管的全市公益性公墓建设规划工作，墓位数虽然超额完成了工作任务，但是村级公益性公墓的土地手续，由于城市国土空间规划中需预留殡葬用地指标未能实际执行，导致各县区在推进公益性公墓建设过程中遇到无建设公墓的土地指标的难题。
二是创新意识有待提升。工作中习惯于凭经验、凭热情，从已有的工作经验中找方向、找答案、找方法，分析解决复杂问题的创新能力还不强。工作上深入思考不够，缺乏创新精神，改革意识有待增强。比如，分管的殡仪馆、救助站等基层单位特殊性，在对待一些棘手问题，不能及时创新方式方法、拓宽思维路径、探索科学手段，指导推动工作效果不理想。
（五）在以身作则、廉洁自律方面
一是“四风”纠正不够到位。虽然能忠于党赋予自己的职务和权利，但在一定程度上还存在用权不严。比如，有时对分管的科室还存在“老好人”的思想，总认为普通的干部责任不大，任务不重，不自觉地就放松了对他们的要求，对他们的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。
二是对党风廉政建设要求有差距。对党风廉政“一岗双责”认识不到位，对分管科室党风廉政建设工作重视不够。比如，对分管领域制定的廉政风险点指导不到位，分析研判不充分，结合实际不紧密，预警不及时，对廉政风险的防范管理工作需要进一步加强。
三是降低了勤俭节约的标准。作为一名党员干部，虽然在生活和办公上没有过铺张浪费的情况，主观上觉得自己也算勤俭， ……（未完，全文共4590字，当前仅显示2418字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）