目录/提纲:……
一、定目标,齐心协力创建文明单位
二、严管理,公正执法文明办案
三、抓教育,提升队伍综合素质
一是抓政治理论学习和职业道德纪律教育
二是抓现代科技、经济和法律专业知识教育
三是抓学历教育
四是抓技能培训
五是抓党群工作
六是抓干警小时以外的管理
四、促业务,检察工作全面发展
五、建硬件,基础设施建设取得突破
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以创建文明单位为动力全面推进各项检察工作县人民检察院精神文明创建活动总结
漾濞彝族自治县人民检察院现有干警人,其中女干警人,党员人,全体干警均为大专以上学历。内设反贪污贿赂局、公诉科、侦查监督科、渎职侵权检察科、民事行政检察科、监所检察室、职务犯罪预防科、控告申诉检察科、人民监督员审查案件工作室等个部门。近几年来,我院党组始终坚持依法建院,把创建文明单位作为检察工作再上新台阶的突破口,大力开展
职业道德教育,努力营造公正廉洁的院风,树立检察机关良好形象,以确保公正执法,促进检察工作的全面发展,受到了县委政府、上级检察院和彝县各族群众的好评。
一、定目标,齐心协力创建文明单位
县检察院历届领导班子始终如一地重视精神文明建设工作,把“文明单位”创建工作作为提高干警综合素质,全面发展各项检察业务的依托和动力。我院于年被命名为县级“文明单位”,年被命名为州级“文明单位”,但在以后的几年中,由于办公条件差,物质装备严重滞后,检察工作创新不足,干警中普遍存在
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