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某局调动干部工作积极性调研报告

发表时间:2006/1/9 19:26:10
目录/提纲:……
一、主要作法
(一)加强思想政治和作风建设,坚持政治建设队伍
一是开展_肃纪
二是开展思想作风纪律整顿
三是开展保持共产党员先进性教育活动
四是典型示范
(二)改革人事制度,坚持正确用人
一是实行机关逢进必考
二是实行轮岗交流
三是实行领导干部聘任制
四是实行上挂下派制
五是积极选拔后备干部
(三)健全激励机制,加强科学管理
一是开展各类专业知识培训
二是开展“五项能手”等评比活动
三是全面推行干部绩效挂钩百分考评制度
四是实施了分管领导责任科室包保问责制度
五是完善了机关基层岗位目标责任制考核考评办法
(四)创造良好环境,调动干部积极性
第一、改革人事制度,创造有利于优秀人才脱颖而出的政治环境
第二、全面实施“五改五化”,创造催人奋进的执法工作环境
第三、加强基层建设,创造和衷共济的办公生活环境
一是加强办公场所建设
二是加快自动化办公网络建设
三是改善基层生活环境
四是改善机关办公环境
二、存在的主要问题
一是加强思想政治教育做得不够系统、经常,教育效果有待进一步提高
二是激励机制需要进一步健全,需要加大奖励力度
三是执法设备、办公环境需要进一步改善
三、几点建议
一是改革定额补贴、以收定支的经费_
二是建立相关保障制度
三是进一步加强基层建设,改善执法设备和办公环境四是建立健全绩效评定综合体系
五是建立待……

  某局调动干部工作积极性调研报告
  近年来,某局加强思想政治工作,坚持正确用人,依靠科学管理,创造良好环境,充分调动了广大干部职工的工作积极性,推进了我局事业的全面、稳定和可持续发展。
  
  一、主要作法
  
  (一)加强思想政治和作风建设,坚持政治建设队伍
  
  年来,我局坚持两手抓、两手硬,在开展业务教育的同时,通过全面开展思想政治教育和作风建设,提高干部认识,树立正确的世界观、人生观、价值观,强化党性观念、公仆意识、敬业精神,进一步凝聚人心,使广大干部职工保持思想统一,团结一心,系统内形成了团结拼搏、争先进位的良好氛围。
  
  一是开展_肃纪。年月,我局以落实上级主管局“五条禁令”为出发点,用三个月的时间,开展了轰轰烈烈的_肃纪活动,解决了干部职工作风纪律方面存在的问题,形成了雷厉风行、真抓实干、求真务实、高效热情的工作作风,严肃了工作纪律,振奋了干部职工的精神,调动了队伍的工作积极性。
  
  二是开展思想作风纪律整顿。年月,我局开展了一个月的思想作风纪律整顿,通过围绕工作抓“整顿”,通过“整顿”促工作,勤政意识明显增强,
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