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2024年度秋季消防员晋升退出工作方案

发表时间:2024/7/15 15:02:19
目录/提纲:……
一、指导思想
二、领导机构
三、晋升对象
四、资格条件
(一)基本条件
4、本衔级工作期内各个年度考评结果达到称职以上
(二)优先晋升条件
五、晋升程序
六、培训方法
(一)晋升初级消防救援衔对象
(二)晋升中级消防救援衔对象
七、培训内容
(一)综合业务理论:主要学习国家消防救援局、总队制定下发的各项制度规定以及时事政治
(二)体能训练:按照《**省消防救援队伍2024年度执勤岗位练兵工作方案》规定的训练内容开展基础体能和应用体能训练
(三)队列训练:以单个人员队列动作为主,重点学习队列的讲解与示范
八、考核内容
(一)综合理论
(二)体技能考核
九、上报台账
(一)推荐晋升中级消防员培训考核名册、消防员岗位确认表于6月31日前上报
十、结果运用
(三)各支队在总队培训考核合格的人员中,结合日常工作表现情况,确定拟推荐晋升中级消防员名单
(四)拟晋升初、中级消防救援衔对象,分别由支队、总队进行为期五个工作日的网上公示,不得设置浏览权限
十一、退出安置
(一)退出对象
(二)安置方式
1、退休
(三)退出离队
(四)移交安置和经费结算
(五)伤病残预审初评
……
2024年度秋季消防员晋升退出工作方案

按照总队2024年度消防员衔级晋升工作整体安排,根据《中华人民共和国消防救援衔条例》《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》,制定此方案。
一、指导思想
消防员晋升培训考核工作坚持以安全稳定、严管严教、训考一致、公平公正为基本原则,以业务授课主导、理论实践结合、训后考评考核为主要方式方法,最终实现培训提素质、晋升保质量、全程保安全的总体目标。
二、领导机构
在总队党委的统一领导下成立培训考核工作领导小组,由总队队务处全程负责培训考核的组织协调;总队作战训练处负责体能科目选定及现场考核工作;训练与战勤保障支队负责培训考核过程中的各项管理及保障工作。
三、晋升对象
截至2024年6月符合晋升消防救援衔级条件的消防员(包括2023年度新招录消防员、原定向培养士官)。
四、资格条件
(一)基本条件
1、身体、心理健康,品行良好;
2、遵纪守法、作风正
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略651字,正式会员可完整阅读)…… 
库为准,共设置100道题,考试时间为1个小时(其中单选50道、多选20道、判断30道),总分100分,60分(含)以上视为合格。
(二)体技能考核
1、体能:按照《**省消防救援队伍2024年度执勤岗位练兵工作方案》内容,考核分为机关类和基层类两部分,其中,机关类(含勤务站、战保站)科目为3000米、单杠引体向上、仰卧起坐、平板支撑,每项满分25分,总分60分(含)以上及格;基层类科目为5000米、仰卧起坐、60米肩梯、单杠卷身上(37周岁以上为单杠吊卷腿)4项,每项满分25分,总分60分(含)以上及格。
2、技能:拟晋升消防救援衔对象需通过2024年度消防员等级职业技能鉴定考核,未通过人员视为不合格。
九、上报台账
(一)推荐晋升中级消防员培训考核名册、消防员岗位确认表于6月31日前上报。
(二)涉及首次晋升的大学生消防员材料(教育部学历电子注册备案表、学历在线认证报告、毕业证,新生录取名册、普通高等学校招生考生报名登记表扫描件)于6月31日前上报。
十、结果运用
(一)经支队、总队培训考核合格的拟晋初、中级消防救援衔对象,由支队召开党委会进行集体研究,确定初级晋升人选并报总队备案;推荐中级晋升人选,呈报总队审批,推荐晋升请示以及征求纪委意见复函于7月10日前上报。
(二)总队党委对各支队上报的拟晋升中级消防救援衔对象进行研究审议,审议通过后按照消防救援局有关消防员衔级晋升规定办理人员公示、命令下达等事宜。
(三)各支队在总队培训考核合格的人员中,结合日常工作表现情况,确定拟推荐晋升中级消防员名单。在研究确定推荐对象时必须坚持公平公正公开的原则,确保做到优中选优,凡是有举报投诉并经查实的,总队将从严从重对相关单位进行责任追究。
(四)拟晋升初、中级消防救援衔对象,分别由支队、总队进行为期五个工作日的网上公示,不得设置浏览权限。经公示无异议的,按照权限下达晋升命令,并按照国家综合性消防救援队伍工资政策有关规定,核定新的衔级工资档次。
十一、退出安置
(一)退出对象。原公安消防部队、武警森林部队夏秋季或冬季入伍(含原公安消防部队、武警森林部队直接招收和定向培养士官)、参加集体转制的消防员,符合下列条件之一的,安排退出:1、年满55周岁的;2、符合提前退休条件且本人自愿提出书面申请的;3、工作满本衔级规定年限未能晋升上一级消防救援衔的;4、因现实表现、身体状况、工作能力等,不适宜继续从事消防救援工作的;5、家庭发生重大变故(提供相应证明材料)且本人申请提前退出,经总队审核批准的。
(二)安置方式。1、退休。年满55周岁的、符合提前退休条件且本人自愿提出书面申请,经国家消防救援局批准退休的消防员。2、安排工作。在原公安消防部队、武警森林部队服现役时间和国家综合性消防救援队伍连续工作满12年、不满退休年龄等条件的;转制前平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;是烈士子女的退出消防员。3、自主就业。不符合退休、安排工作条件的;符合安排工作条件但本人自愿选择领取补助自主就业的退出消防员。
(三)退出离队。各支队分别于7月7日前上报秋季自主就业退出消防员和安排工作退出消防员名册,7月7日下达退出命令并开始离队、7月11日前离队完毕;安排工作退出消防员可随自主就业退出消防员一并离队,但需按探亲休假有关规定履行请假手续 ……(未完,全文共2875字,当前仅显示1827字,请阅读下面提示信息。收藏《2024年度秋季消防员晋升退出工作方案》