县农业农村局2024年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作举措与成效
（一）深化农村改革，激发乡村发展动力
一是稳步推进农村土地制度改革
二是大力培育新型农业经营主体
三是创新农业生产经营模式
四是规范农村土地流转管理
五是积极探索农村集体产权制度改革
（二）发展现代农业，推动产业优化升级
一是保障粮食安全，筑牢农业根基
二是加强产业基地建设，促进特色产业发展
三是加快科技成果转化，提升农业科技水平
四是推动休闲农业发展，拓展农业功能
五是加大项目争取和实施，增强农业发展后劲
（三）助力特色产业区，促进区域协同发展
一是强化组织领导，统筹推进工作
二是深入调研摸底，明确发展思路
三是整合资源要素，完善基础设施
四是开展试点示范，引领产业升级
五是推进产业融合，拓展发展空间
（四）优化服务保障，促进农业提质增效
一是加强政策落实监管
二是推进高产高效创建
三是促进农机农艺融合
四是提升农产品质量安全
（五）加强党建引领，提升干部队伍素质
一是夯实党建基础
二是改进工作作风
三是加强干部培养
四是强化廉政建设
二、存在的问题
五是农村人才短缺，农业经营主体素质有待提升
三、下一步工作计划
一是加大产业扶持力度
二是加强基础设施建设
三是强化科技创新驱动
四是拓宽资金投入渠道
五是加强人才队伍建设
……
县农业农村局2024年上半年工作总结

2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在自治区、市农业农村部门的精心指导和相关部门的大力支持下，**县农业农村局立足本地实际，以推进农业现代化为核心，以深化农村改革为动力，以促进农民增收为目标，扎实开展各项工作，取得了阶段性成果。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作举措与成效
（一）深化农村改革，激发乡村发展动力
一是稳步推进农村土地制度改革。全面完成5个试点乡镇的农村宅基地确权登记工作，其余15个乡镇已完成70%的宅基地测量和权属调查；完成农村集体经营性建设用地入市试点的前期调研和方案制定，为土地资源的合理配置和高效利用奠定基础。二是大力培育新型农业经营主体。通过举办专题培训、提供政策支持和资金扶持等方式，新培育种植大户50户，家庭农场60家，农民合作社80家。同时，引导各类经营主体加强规范化建设，提升市场竞争力。三是创新农业生产经营模式。依托农业产业化
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面积达2万亩。四是推动休闲农业发展，拓展农业功能。围绕旅游景区和交通干线布局休闲农业产业带，打造休闲农业示范点10个；举办农事节庆活动8场，吸引游客20万人次，带动农产品销售和农民增收。五是加大项目争取和实施，增强农业发展后劲。上半年争取到农业项目30个，到位资金8000万元；实施农业产业项目20个，完成投资5000万元，有效改善了农业基础设施和生产条件。
（三）助力特色产业区，促进区域协同发展
一是强化组织领导，统筹推进工作。将特色产业区发展作为全局重点工作，成立工作领导小组，明确职责分工，制定详细工作计划，确保各项工作有序开展。二是深入调研摸底，明确发展思路。组织专业人员深入特色产业区开展调研，了解产业现状和发展需求，提出“生态优先、产业融合、品牌带动、科技支撑”的发展理念，完成产业发展规划编制。三是整合资源要素，完善基础设施。整合各类项目资金2000万元，用于特色产业区道路、水利、电力等基础设施建设；加强农业设施装备建设，推广应用智能化、自动化设备，提高生产效率和质量。四是开展试点示范，引领产业升级。确定“稻渔共生”“果药套种”“林菌结合”等5种特色产业发展模式，每种模式建立200亩示范基地，开展技术集成和模式创新，发挥示范引领作用。五是推进产业融合，拓展发展空间。引导特色产业区与加工、流通、旅游等产业深度融合，培育壮大农业产业化联合体，延长产业链，提升价值链，促进农民增收致富。
（四）优化服务保障，促进农业提质增效
一是加强政策落实监管。严格落实耕地地力保护补贴、农机购置补贴等惠农政策，开展补贴资金核查，确保资金安全、规范发放；上半年发放耕地地力保护补贴2000万元，惠及农户5万户。二是推进高产高效创建。建设各类作物高产高效示范片5万亩，集成推广优良品种、绿色防控、测土配方施肥等技术；在乡镇建立千亩示范片10个，辐射带动周边农户应用新技术、新模式。三是促进农机农艺融合。加强农机新机具、新技术推广应用，举办农机作业现场演示会5场；开展农机手培训300人次，提高农机作业水平；主要农作物耕种收综合机械化率达60%。四是提升农产品质量安全。加强“三品一标”认证管理，新增绿色食品认证2个、有机农产品认证3个；建立农产品质量追溯体系，覆盖生产基地20个；加强农产品质量监测，抽检合格率达98%以上。
（五）加强党建引领，提升干部队伍素质
一是夯实党建基础。严格执行“三会一课”制度，组织党员学习党的理论知识；开展主题党日活动10次，增强党组织凝聚力；加强党员教育管理，发展新党员5名。二是改进工作作风。开展“我为群众办实事”实践活动，解决农民群众急难愁盼问题100件；整治“庸懒散浮拖”现象，建立健全工作考核机制，激发干部职工干事创业热情。三是加强干部培养。举办业务培训班10期，培训干部500人次；选派优秀干部到上级部门挂职锻炼，提升综合能力；选拔任用年轻干部，优化干部队伍结构。四是强化廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展廉政教育和廉政风险排查；加强对重点岗位、关键环节的监督，营造风清气正的工作环境。
二、存在的问题
一是农业产业化水平有待提高，农产品附加值低，产业链条短；二是农村基础设施建设仍较薄弱，抗灾减灾能力不足；三是农业科技创新和推广应用能力不足，新技术、新品种普及率不高；四是农业农村发展资金投入不足，融资渠道狭窄；五是农村人才短缺，农业经营主体素质有待提升。
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