县农业农村局2024年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作举措与成效
（一）深化农村改革，激发乡村发展动力
一是稳步推进农村土地制度改革
二是大力培育新型农业经营主体
三是创新农业生产经营模式
四是规范农村土地流转管理
五是积极探索农村集体产权制度改革
（二）发展现代农业，推动产业优化升级
一是保障粮食安全，筑牢农业根基
二是加强产业基地建设，促进特色产业发展
三是加快科技成果转化，提升农业科技水平
四是推动休闲农业发展，拓展农业功能
五是加大项目争取和实施，增强农业发展后劲
（三）助力特色产业区，促进区域协同发展
一是强化组织领导，统筹推进工作
二是深入调研摸底，明确发展思路
三是整合资源要素，完善基础设施
四是开展试点示范，引领产业升级
五是推进产业融合，拓展发展空间
（四）优化服务保障，促进农业提质增效
一是加强政策落实监管
二是推进高产高效创建
三是促进农机农艺融合
四是提升农产品质量安全
（五）加强_建引领，提升干部队伍素质
一是夯实_建基础
二是改进工作作风
三是加强干部培养
四是强化廉政建设
二、存在的问题
五是农村人才短缺，农业经营主体素质有待提升
三、下一步工作计划
一是加大产业扶持力度
二是加强基础设施建设
三是强化科技创新驱动
四是拓宽资金投入渠道
五是加强人才队伍建设
……
县农业农村局2024年上半年工作总结

2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在自治区、市农业农村部门的精心指导和相关部门的大力支持下，**县农业农村局立足本地实际，以推进农业现代化为核心，以深化农村改革为动力，以促进农民增收为目标，扎实开展各项工作，取得了阶段性成果。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作举措与成效
（一）深化农村改革，激发乡村发展动力
一是稳步推进农村土地制度改革。全面完成5个试点乡镇的农村宅基地确权登记工作，其余15个乡镇已完成70%的宅基地测量和权属调查；完成农村集体经营性建设用地入市试点的前期调研和方案制定，为土地资源的合理配置和高效利用奠定基础。二是大力培育新型农业经营主体。通过举办专题培训、提供政策支持和资金扶持等方式，新培育种植大户50户，家庭农场60家，农民合作社80家。同时，引导各类经营主体加强规范化建设，提升市场竞争力。三是创新农业生产经营模式。依托农业产业化
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面积达2万亩。四是推动休闲农业发展，拓展农业功能。围绕旅游景区和交通干线布局休闲农业产业带，打造休闲农业示范点10个；举办农事节庆活动8场，吸引游客20万人次，带动农产品销售和农民增收。五是加大项目争取和实施，增强农业发展后劲。上半年争取到农业项目30个，到位资金8000万元；实施农业产业项目20个，完成投资5000万元，有效改善了农业基础设施和生产条件。
（三）助力特色产业区，促进区域协同发展
一是强化组织领导，统筹推进工作。将特色产业区发展作为全局重点工作，成立工作领导小组，明确职责分工，制定详细工作计划，确保各项工作有序开展。二是深入调研摸底，明确发展思路。组织专业人员深入特色产业区开展调研，了解产业现状和发展需求，提出“生态优先、产业融合、品牌带动、科技支撑”的发展理念，完成产业发展规划编制。三是整合资源要素，完善基础设施。整合各类项目资金2000万元，用于特色产业区道路、水利、电力等基础设施建设；加强农业设施装备建设，推广应用智能化、自动化设备，提高生产效率和质量。四是开展试点示范，引领产业升级。确定“稻渔共生”“果药套种”“林菌结合”等5种特色产业发展模式，每种模式建立200亩示范基地，开展技术集成和模式创新，发挥示范引领作用。五是推进产业融合，拓展发展空间。引导特色产业区与加工、流通、旅游等产业深度融合，培育壮大农业产业化联合体，延长产业链，提升价值链，促进农民增收致富。
（四）优化服务保障，促进农业提质增效
一是加强政策落实监管。严格落实耕地地力保护补贴、农机购置补贴等惠农政策，开展补贴资金核查，确保资金安全、规范发放；上半年发放耕地地力保护补贴2000万元，惠及农户5万户。二是推进高产高效创建。建设各类作物高产高效示范片5万亩，集成推广优良品种、绿色防控、测土配方施肥等技术；在乡镇建立千亩示范片10个，辐射带动周边农户应用新技术、新模式。三是促进农机农艺融合。加强农机新机具、新技术推广应用，举办农机作业现场演示会5场；开展农机手培训300人次，提高农机作业水平；主要农作物耕种收综合机械化率达60%。四是提升农产品质量安全。加强“三品一标”认证管理，新增绿色食品认证2个、有机农产品认证3个；建立农产品质量追溯体系，覆盖生产基地20个；加强农产品质量监测，抽检合格率达98%以上。
（五）加强_建引领，提升干部队伍素质
一是夯实_建基础。严格执行“三会一课”制度，组织_员学习_的理论知识；开展主题_日活动10次，增强_组织凝聚力；加强_员教育管理，发展新_员5名。二是改进工作作风。开展“我为群众办实事”实践活动，解决农民群众急难愁盼问题100件；整治“庸懒散浮拖”现象，建立健全工作考核机制，激发干部职工干事创业热情。三是加强干部培养。举办业务培训班10期，培训干部500人次；选派优秀干部到上级部门挂职锻炼，提升综合能力；选拔任用年轻干部，优化干部队伍结构。四是强化廉政建设。落实_风廉政建设责任制，开展廉政教育和廉政风险排查；加强对重点岗位、关键环节的监督，营造风清气正的工作环境。
二、存在的问题
一是农业产业化水平有待提高，农产品附加值低，产业链条短；二是农村基础设施建设仍较薄弱，抗灾减灾能力不足；三是农业科技创新和推广应用能力不足，新技术、新品种普及率不高；四是农业农村发展资金投入不足，融资渠道狭窄；五是农村人才短缺，农业经营主体素质有待提升。
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