县文联巡察三年工作情况汇报

目录/提纲：……
一、单位基本情况
二、近三年工作开展情况
2、文艺活动丰富常态活动经久不衰
三是用好文艺团体经费，鼓励协会开展影响大、效果好的活动
（二）围绕中心，服务大局，为经济社会发展贡献力量
1、弘扬欧公文化，做强欧阳修文化品牌
2、推动文旅深度融合，助力乡村振兴
（三）落实主体责任和党组织开展工作情况
三、存在的问题
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
2、开展“思想大解放、作风大整顿、效能大提升”活动还不够深入
3、意识形态工作抓得不够严实
4、改革创新不够深入
一是文联专职人员不足，没有配备副主席，兼职副主席履职不到位
二是文艺创作水平不高，与我县实际贴合的不是很紧密，获市级以上等次的作品少
三是文艺队伍参差不齐，老中青文艺人才不均，老的多年轻的少
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5、全面从严治党压力传导不够到位
6、执行中央八项规定和实施细则精神还有差距
7、创优争先的底气不足
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
8、领导班子配备不全
9、积极融入县委宣传部支部生活的主动性还不够
10、落实党建工作责任制不够有力
（四）聚焦巡察、审计、监督检查反馈问题整改情况
四、存在问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）党性修养不够深入
（三）工作作风不够扎实
（四）纪律观念不够强
（……
县文联巡察三年工作情况汇报

按照县委部署，县委第二巡察组进驻县文联开展巡察工作，根据巡察工作安排，县文联将三年的工作情况汇报如下：
一、单位基本情况
县文联是全县文学艺术协会的联合组织、参照执行公务员单位，现有主席1名，四级主任科员1名，党员2名，组织关系在县委宣传部党支部。下设作协、书协、美协等17个协会。履行“联络、协调、服务”职能，开展文艺活动，指导文艺创作，培养文艺人才。承担县里的文艺展演，承办县委、县政府交办的其他工作。
二、近三年工作开展情况
县文联认真贯彻执行党的文艺方针、政策，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真履行文艺职责，促进了全县文艺事业发展与繁荣。
(一)工作成效和主要亮点
1.文艺成果丰硕
参与编撰出版《我们这些年》《风雨扶贫路》《欧阳修勤廉故事选编》等书籍，会员个人出版书籍《平凡诗集》《云想衣裳花想容》等，拍摄制作了音乐短视频《生查子.元夕》《桃花流水故乡情》《越女采莲秋水畔》《寄题沙溪宝锡院》，谱写编排了《醉翁吟》《渔家傲.反第一次大围剿》等歌曲。
2.文艺活动丰富
常态活动经久不衰。每年春节前组织文艺志愿者开展送春联、拍全家福活动。每年常态化开展文艺公益讲座和文艺创作采风活动。每年常态参与桃花诗会、三月三乌饭节、开耕节，在古城常态开展文艺志愿演
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略878字，正式会员可完整阅读）……　
研讨交流不够，全面系统学、融会贯通学、深入思考学不到位，学习成效不够明显。学习的面不广，各协会的政治理论学习抓得不紧，比如**协会很少进行政治理论学习。
2.开展“思想大解放、作风大整顿、效能大提升”活动还不够深入。按照《**县“思想大解放、作风大整顿、效能大提升”2023年专项行动实施方案》要求，组织单位干部对照文件中整治重点的3个方面11个问题，进行了自查自纠，同时剖析了问题根源、制定了整改措施、明确了整改期限，但活动开展存在虎头蛇尾现象，只注重把精力放在问题剖析上，对后期整改结果和整改实效持续跟踪问效不到位，未梳理制定整改完成情况清单，活动开展资料台帐不完整。
3.意识形态工作抓得不够严实。虽然能够认真履行意识形态工作主体责任，严格落实党管意识形态原则，但对意识形态工作的重要性认识不足。落实意识形态工作责任制的工作思路不够开阔，面对当前纷繁复杂的新形势，探索如何做好意识形态工作应对还不足，在引导文艺工作者特别是新媒体文艺工作者发挥舆论导向作用上方法不多，平时主要是与协会负责同志进行沟通引导。
4.改革创新不够深入。以新发展理念指导履行工作职责和职能不够到位，推动文联改革创新的力度不够大、措施不够新、效果不够明显，特别是在统筹推进文联改革创新方面还存在短板。一是文联专职人员不足，没有配备副主席，兼职副主席履职不到位。二是文艺创作水平不高，与我县实际贴合的不是很紧密，获市级以上等次的作品少。三是文艺队伍参差不齐，老中青文艺人才不均，老的多年轻的少。四是对于文艺工作者的“急难愁盼”问题没有得到基本解决，比如协会会员的演出报酬无法落实，会员积极性难以调动。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.全面从严治党压力传导不够到位。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻到位，存在“说得多、做得少”的现象。平时大部分精力放在抓业务工作上，对干部的压力传导还不够到位，对党风廉政建设工作的重要性认识还不够深刻。抓廉政教育方式方法也比较单一，只注重在开会时学习文件、通报案件、观看警示教育片等形式，以反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
6.执行中央八项规定和实施细则精神还有差距。一方面，党风廉政建设抓而不细。片面的认为文联是小单位，不是重要职能部门，也没有行政执法权，在廉政建设方面抓得还不够细，廉政风险隐患排查工作做的还不够实。另一方面，管理制度执行还不够严。虽然制定出台了一系列相关规章制度，但还不够完善，有的制度在落实过程中还存在偏差。比如，执行《**县文联加强协会指导和管理办法》不严，对协会规范使用经费监督不够。
7.创优争先的底气不足。面对文艺发展的新环境、新挑战，统筹谋划的不够细、不够实，应对新形势新问题的能力还有待提升。比如，有的同志思想和行动跟不上文艺改革发展的新形势、新要求，片面的认为文联是群团单位，职能定位属于边缘化不重要，自我要求不高，工作按部就班，争先意识不浓，攻坚克难的“冲劲”“闯劲”不强。再加上单位人员少，经费紧张等一些实际困难，面对乡村振兴、创文创卫、协税护税等县委县政府中心工作和重点工作，干部疲于应付，有时满足于完成任务指标，对如何更好的服务群众、服务协会考虑的不够多。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
8.领导班子配备不全。文联仅有2名在职人员，一个领导一个兵，还少配了一位副主席，领导身兼数职，存在岗位职责不清、任务分工不明的现象。干部也是身兼数职，大小事一律包揽。民主集中制和“三重一大”制度还不够规范，不能召开班子会讨论一些重大问题。会议记录也不规范，班子会和干部会无法分开。
9.积极融入县委宣传部支部生活的主动性还不够。由于单位只有两名党员干部，其党组织关系均在县委宣传部支部，支部活动常常只满足于参加县委宣传部党支部组织开展的各类会议和活动，党员融入党支部生活的主动性还不够，党内政治生活还不够严肃，对新时期如何加强党支部建设工作研究的也比较少，党员先锋模范作用发挥不够充分。
10.落实党建工作责任制不够有力。一方面，存在重业务、轻党建的倾向，主观上认为本单位没有单独党组织，对党建工作投入精力相对较少，抓党建的责任感紧迫感还不够强。另一方面，党建工作与单位业务工作结合的不够紧密，“党建+文艺”做得还不够到位。
11.一人身兼多职能力跟不上。单位虽小，但五脏俱全，事事需顾及到，加上能力受限，有时难免出现顾此失彼现象。比如，单位无专业的财务人员，受编制影响工作人员又得不到补充，受经费限制，又无法聘请社会人员兼职会计事务，所以只能会计出纳一人做，因业务能力有 ……（未完，全文共4680字，当前仅显示2465字，请阅读下面提示信息。收藏《县文联巡察三年工作情况汇报》）