区2024年“春风行动暨就业援助月”招聘活动工作总结

目录/提纲：……
一、2024年“春风行动暨就业援助月”工作开展情况基本情况
二、招工小分队赴外援企招工情况
三、“春风行动暨就业援助月”工作主要做法
（一）提升组织领导力，发挥上下合力
（二）加强舆论宣传度，扩大影响阵地
（三）深化需求针对性，搭建人企桥梁
（四）推行政策落地，实现个性化服务
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区2024年“春风行动暨就业援助月”招聘活动工作总结

今年是开展“春风行动”系列招聘活动的第二十个年头，**区人社局坚决贯彻省、市决策部署和工作要求，紧紧围绕“春风送岗促就业，精准服务助发展”的活动主题，从1月25日至4月8日在全区范围内积极组织、认真开展“春风行动”线上线下系列招聘会。区人社局联合多部门，把稳定劳动者就业和服务企业用工作为工作重心，打破供需信息对接壁垒，真情实意送服务，多措并举扩岗位，筑牢就业“蓄水池”，全力做到稳就业、保用工、促发展。现将情
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动。通过“线上+线下”双管齐下的模式，除线下招聘展位外，**区人社局的就业服务专员现场为线上观众进行直播带岗。
三、“春风行动暨就业援助月”工作主要做法
（一）提升组织领导力，发挥上下合力。我局高度重视春风行动，局里迅速成立了以局长**为组长、副局长**为副组长，就业中心工作人员为成员的“春风行动”活动领导小组，制定了具体工作方案，我区严格招聘程序，作出计划，列出明细，任务落实到人，张贴宣传海报，发动各单位共同参与，通过多方渠道联络招聘企业，宣传招聘信息，精心组织辖区内街道、社区工作人员通知有意向求职的人员积极参与招聘活动。
（二）加强舆论宣传度，扩大影响阵地。为提升春风行动实际效果，**区人社局发动各类宣传媒介，在街道社区张贴春风行动宣传海报、横幅等形式进行宣传，转发推广春风行动，并在**发布公众号开设“春风行动”专栏，为求职者提供岗位信息，为企业发布招聘岗位。新**、**区手机报等新闻频道、媒体对我区招聘会进行了报道，一定程度上提升了本区春风行动的知名度和影响力，全方位为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围。
（三）深化需求针对性，搭建人企桥梁。在开展“春风行动”期间，为了解各大企业在服务和用工方面的需求，结合求职劳动者的实际特点，我区通过前期摸排、集中选取一批合适的就业岗位，活动中期通过开展形式多样的网络媒体活动，为求职的劳动者提供一批有针对性的就业岗位，同步举行有针对性的专场招聘会，如：农民工专场、物业专场、酒店行业专场、女性专场等，帮助求职者尽快实现就业，帮助企业尽快招到人员上岗。
（四）推行政策落地，实现个性化服务。我局将政策解读服务工作贯穿活动全程，现场设立政策咨询台，向求职者及用人单位提供政策咨询、就业帮扶、创业指导、权益维护等服务。各街道在求职者求职集中的公共场所设置公益广告牌，主动引导求职者到依法开办的职业介绍机构求职择业，全力实现知群众所需，解群众 ……（未完，全文共1638字，当前仅显示1041字，请阅读下面提示信息。收藏《区2024年“春风行动暨就业援助月”招聘活动工作总结》）