党组书记抓机关党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、全面履行职责情况
（一）强化政治建设，筑牢“信仰之基”
（二）夯实组织根基，铸就“坚强堡垒”
（三）严抓作风建设，树立“清廉典范”
（四）党建引领业务，汇聚“发展动能”
二、面临挑战与根源剖析
（一）存在问题
一是党建业务“两张皮”问题依旧
二是党建创新动力不足
三是党员教育管理存在疏漏
四是机关作风建设有待加强
（二）原因分析
一是思想认识不到位
二是工作方式不科学
三是制度执行不严格
四是监督考核机制不完善
三、下一步工作打算
（一）筑牢思想根基，稳固党建工作“领航标”
（二）加速创新转型，点燃党建工作“新动力”
（三）优化队伍结构，锻造党建工作“铁军”
（四）深化作风建设，树立机关“新风貌”
……
党组书记抓机关党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：
2024年，在上级党委的悉心指导下，我忠诚履行**书记职责，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，矢志不渝地推动机关党建工作迈向新台阶。通过强化高位引领与精细落实，机关党建工作展现出蓬勃生机，为各项事业的蓬勃发展提供了坚实的政治保障和思想引领。现将本年度工作情况总结汇报如下：
一、全面履行职责情况
（一）强化政治建设，筑牢“信仰之基”
我坚持将党的政治建设置于首要位置，确保党的领导贯穿始终。深入实施“第一议题”学习制度，带领机关党员干部系统学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及总书记关于机关党建的重要论述，有效增强了党员干部的“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。年内，组织理论学习中心组学习次，机关党支部集中学习次，开展专题研讨**次，通过“深学细悟”不断夯实党员干部的思想根基。同时，我高度重视党内政治生活的严肃性
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略657字，正式会员可完整阅读）……　
党风廉政建设方面，我们全面强化了主体责任落实，组织机关党员干部深入学习相关法律法规，推动廉政警示教育成为常态。全年共举办廉政专题讲座次，观看警示教育片次，为党员干部筑起了坚实的“思想防线”。针对形式主义、官僚主义这一“顽疾”，深入推进专项整治，精准查摆并整改了机关内存在的相关问题，为基层切实“减压释负”。全年共查摆整改问题**项，实现了机关治理的“提质增效”。为推进机关作风“常态化”建设，我们发布了《机关作风建设实施方案》，明确了作风建设目标，细化了具体要求，并加大了监督检查力度。全年共开展作风监督检查次，对人进行了通报批评，营造了风清气正的机关环境。
（四）党建引领业务，汇聚“发展动能”
我们不断深化党建“引领力”，推动党建工作与机关业务紧密融合，实现了“同谋划、同部署、同推进、同考核”的“四同”机制，以党建赋能机关业务的高效发展。在党建品牌创建上，结合机关实际，开展了“党建引领、服务发展”品牌创建活动，成功塑造了**个具有机关特色的党建品牌，以品牌效应推动了工作的提质增效。同时充分激发了党组织和党员的“双重作用”，在机关重点工作、重大项目和急难险重任务中，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范力量得到了充分彰显。全年共成立党员突击队个，设立党员示范岗个，以实际行动践行了使命与担当。
二、面临挑战与根源剖析
（一）存在问题。一是党建业务“两张皮”问题依旧。在部分机关党支部，党建工作与业务工作尚未形成有效联动，二者“各自为阵”的现象较为普遍，党建引领业务发展的作用未能充分发挥。二是党建创新动力不足。许多党支部在党建工作中仍沿用旧有思路和模式，缺乏足够的创新意识和活力，导致党建活动形式单一、吸引力不强，难以达到预期效果。三是党员教育管理存在疏漏。部分党支部在党员教育管理工作中存在松懈现象，如组织生活参与度不高、党费缴纳不及时等问题时有发生，影响了党员队伍的凝聚力和战斗力。四是机关作风建设有待加强。部分工作人员在工作作风和服务意识方面存在不足，工作不扎实、服务不到位，影响了机关的整体形象和效能。
（二）原因分析。一是思想认识不到位。部分党支部书记对党建工作的重要性认识不足，将其视为“副业”，未能将党建工作真正置于“首要任务”的位置，导致“重业务轻党建”的现象较为普遍。二是工作方式不科学。在党建工作中，部分党支部未能根据机关工作的特点和党员的实际需求，采取科学合理的党建方法，导致工作效果不显著，难以吸引党员的积极参与。三是制度执行不严格。部分党支部在落实党建制度时存在“打折扣”现象，未能严格按照制度要求开展工作，导致党建工作的规范化水平有待提高。四是监督考核机制不完善。机关党建监督考核机制存在“软肋”，考核力度不足，难以对党支部的工作形成有效约束和激励，导致部分党支部对党建工作重视不够，工作落实浮于表面。
三、下一步工作打算
（一）筑牢思想根基，稳固党建工作“领航标”
为深化机关党员干部的思想教育，我们将持续推动其深入领悟_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及总书记关于机关党建的重要论述，全面强化党员干部对党建工作战略意义的认识，确保全体党员在思想上达到“高度统一”。在此基础上，我们将进一步压实责任链条，明确机关党支部书记作为“第一责任人”的职责定位，建立健全党建考核评价体系，并加大考核力度，确保党建任务能够真正“落地生根”，形成闭环管理机制，推动各项工作有力、有序、有效推进。
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