在机关党建半年工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一是政治定力更加显著
二是党建根基更加坚实
三是党建氛围更加浓厚
四是队伍作风更加严明
一是虚实并进，确保党建工作实效化
二是软硬兼施，强化党建工作刚性执行
三是长短相济，促进党建工作全面发展
四是新旧融合，推动党建工作创新发展
一、紧扣“忠诚主线”不动摇，强化初心使命铸魂育人
一要深化红色教育，筑牢忠诚根基
二要创新红色载体，激发党性活力
三要营造红色氛围，浸润文化土壤
二、激活“三大机制”新引擎，铸就红色堡垒坚强队伍
一是深化党建基础工作机制，筑牢支部建设根基
二是打造党建品牌创新机制，引领支部工作创先争优
三是强化党建能力提升机制，锻造高素质党务干部队伍
三、深化“四重融合”战略，凝聚红色力量激扬队伍
一是强化党建与业务深度融合，共促发展新篇章
二是党建引领群建，焕发组织新活力
三是智慧党建引领创新，开启改革新篇章
四是健全关爱机制，营造温馨家园
……
在机关党建半年工作会议上的讲话

同志们：
本次机关党建工作会议，是党委深思熟虑后决定召开的重要会议，其主要目的在于：深入贯彻新思想精髓，全面落实中央、省、市关于机关党建工作的最新部署和要求，系统回顾上半年党建工作成效，深入剖析存在的问题与挑战，并科学规划下半年党建工作重点任务，以高质量党建引领和保障各项工作的全面提升与发展。
会上，我们听取了5个基层党组织的精彩交流，他们紧密围绕自身职能，深刻阐述了对党建工作的认识，诚恳剖析了存在的问题，精心谋划了未来发展的举措，并分享了一系列创新实践与宝贵经验，这些发言不仅激活了思维碰撞，促进了经验交流，更汇聚了强大的前行动力，树立了鲜明的示范标杆，望大家积极学习借鉴，确保各项举措落地见效。
回顾上半年，在上级党委的坚强领导和科学指导下，我们机关党建工作坚持以新思想为灯塔，紧密跟随中央、省、市党建工作步伐，将党的政治建设置于首位，以党纪学习教育为抓手，紧密围绕年初既定的战略蓝图和党委工作主线，持续推进机关党建标准化、规范化建设，实现了党建工作在多个维度的显著提升，为工作的高质量发展铸就了坚实的组织基石。具体成效可概括为“四个更加显著”：一是政治定力更加显著。我们紧
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推动各项事业发展的“硬支撑”。应建立健全党建责任体系，强化支委成员责任担当，杜绝学习教育走过场、支部建设浮于表面的现象。通过设定刚性目标、分配具体任务、采取有力措施，使党建工作既有“软”的亲和力，又不失“硬”的执行力，确保党建工作真正硬起来、实起来，形成肩上有责、手中有策、脚下有力的生动局面。三是长短相济，促进党建工作全面发展。面对“长与短”的挑战，我们应跳出传统思维框架，避免将党建工作简单等同于几项固定活动。要提升站位，放远眼光，深挖党建潜力，既要看到自身在学习教育、组织生活等方面的短板，也要善于发掘和弘扬新时代精神风貌，推动党建与业务工作深度融合。通过解放思想、创新方法，扬长补短，不仅要丰富党建活动形式，更要提升党务干部能力，加强党建宣传，让党建工作焕发新生机，成为推动事业发展的强大动力。四是新旧融合，推动党建工作创新发展。在“新和旧”的转换中，我们既要珍惜并传承党建工作中的优良传统和宝贵经验，也要勇于探索、敢于创新。要在继承中发展，在发展中创新，积极寻求党建工作新亮点、新路径。通过深化研究，使党建载体更具吸引力，宣传教育手段更加多元，廉政教育更加深入人心。同时，鼓励各级基层党组织结合自身实际，打造特色党建品牌，以点带面，推动整体党建工作水平的全面提升，让创新成为引领机关党建工作高质量发展的不竭动力。
同志们，下半年，我们面临着诸多重大事件、重要活动及敏感时间节点的考验，这是一场关乎政治忠诚、能力展现与作风锤炼的全方位“大考”，我们唯有追求极致，不容丝毫懈怠。在此关键时刻，我们必须自觉提升政治站位，以全新的战略视野深刻理解党建工作的时代背景、核心原则、基本调性和前进方向。我们要秉持求真务实的作风，勇于在机关党建工作中开拓创新，紧扣主线强化职责履行，丰富载体激发组织活力，压实责任强化使命担当，倾情服务树立先锋形象，共同书写机关党建工作高质量发展的壮丽新篇章。
接下来，我将从三个方面对下半年重点工作任务进行具体安排：
一、紧扣“忠诚主线”不动摇，强化初心使命铸魂育人
一要深化红色教育，筑牢忠诚根基。我们必须将政治建设作为党建工作的灵魂，贯穿于工作的每一个环节。通过巩固和深化主题教育成果，我们要深入学习并践行新思想，对各级基层党组织和党员干部进行系统的对党忠诚教育、党章党规党纪教育以及政治纪律和政治规矩教育。通过定期的政治体检，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保每位同志都能成为“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定执行者，让初心历久弥新，信念更加坚定。
二要创新红色载体，激发党性活力。充分利用本地的红色文化资源，我们设计并实施了系列富有教育意义的红色主题活动，如“铭记光辉历史、传承红色基因”的演讲、征文、书法比赛，“重走长征路、镌刻红色记忆”的夏令营，以及“常诵党章、重温志愿、牢记誓词”的座谈交流等。各基层党组织还积极探索，将红色教育融入“读红色经典、听红色故事、唱红色歌曲、看红色电影、编红色短信、永做红色传人”等主题党日活动中，以此启迪智慧、磨砺品格、凝聚力量。
三要营造红色氛围，浸润文化土壤。围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，我们致力于构建全方位、多层次的党建文化体系。通过建设党员活动室、文化活动室、红色文化走廊等阵地，为党员学习交流提供良好环境。同时，在新建办公场所中精心打造红色宣传教育板块，让红色文化触手可及。此外，我们还推出了红色主题的精品微型党课、微视频，并依托本地红色资源开展入党积极分子、预备党员宣誓，以及党务干部、支部书记的红色教育培训，逐步形成了“红色教育主题鲜明、常规教育融入日常、特色教育形成品牌、基地互动双向促进”的红色教育模式，让红色文化成为滋养党员干部心灵的沃土。
二、激活“三大机制”新引擎，铸就红色堡垒坚强队伍
一是深化党建基础工作机制，筑牢支部建设根基。为强化基层党组织的战斗堡垒作用，我们坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，持续巩固和深化党建成果，加强党内政治生活的规范性和严肃性，特别是“三会一课”等制度的落实。通过实施最强支部与后进支部的“帮、带、建”共创计划，以及深化“党员先锋岗”示范活动，我们积极整顿软弱涣散的基层党组织，确保每一个支部都成为坚强的战斗堡垒。同时， ……（未完，全文共4314字，当前仅显示2272字，请阅读下面提示信息。收藏《在机关党建半年工作会议上的讲话》）