在机关单位作风整顿专题会议上的讲话

目录/提纲：……
一是部分同志对组织管理的服从性不足
二是推诿责任之风盛行，成为效率与形象的双重阻碍
三是不作为、乱作为、慢作为的顽疾依旧存在，侵蚀着我们的工作质量与效率
一要求内化于心、外化于行，使之成为我们每个人的自觉追求
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在机关单位作风整顿专题会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开此次机关单位作风整顿专题会议，旨在深刻剖析当前机关工作中暴露的短板与不足，以问题为导向，精准施策，力求从根本上解决困扰我们工作效能的症结所在。近期，通过广泛收集基层反馈与深入细致的调研工作，不难发现，机关工作作风的改进空间依然广阔，且与人民群众的期待存在一定差距。
在此，我需强调，本次会议绝非单纯为了批评而设，更非简单地采取“一刀切”的处理方式。我们的目的在于，通过集体反思与行动，有效提升工作效率，进一步强化服务群众、服务基层的意识和能力。同时保持清醒头脑，真正意识到若不及时纠偏正向，将影响我们的
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同皮球般在各部门间流转，直至分管领导亲自介入方得解决。如此效率，无疑难以回应群众的期待，更难以匹配新时代对高效行政的迫切要求。
三是不作为、乱作为、慢作为的顽疾依旧存在，侵蚀着我们的工作质量与效率。一方面，有同志工作态度消极，敷衍塞责；另一方面，则有人为求政绩，热衷于打造虚有其表的“面子工程”，忽视实际成效；更有甚者，行事拖沓，将简单事务复杂化，严重拖延了工作进度。此类现象，从部门领导沉迷于办公室安逸，忽视基层呼声，到盲目追求政绩而脱离实际，再到日常工作中无故拖延，无一不折射出我们工作中存在的深刻问题，严重削弱了服务群众的能力与基层的信任基础。
同志们，面对这些问题，我们绝不能视而不见，更不可听之任之。它们如同拦路虎，阻碍着我们前进的步伐，侵蚀着我们的公信力。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，正视这些问题，采取果断有力的措施，从根本上加以解决，以重塑机关形象，提升服务效能，赢得人民群众的信赖与支持。
接下来，我就如何推进整改工作，明确几点关键要求：
第一点，全面深化政治意识与大局观念。每位同志都应深刻理解，我们的每一举动均承载着党和政府的形象与责任。我们需时刻铭记“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心使命，将群众利益视为工作的最高准则，确保决策与行动始终围绕人民群众的根本福祉展开。对于组织的部署与安排，我们必须展现出高度的纪律性与执行力，做到令行禁止，不折不扣地贯彻落实。
第二点，构建并完善责任追究体系至关重要。针对推诿卸责、消极怠工、乱作为及效率低下等不良现象，我们将实施一套严格而明确的问责制度。自下个月起，正式启用“首次警告、再次通报、三次则予处分”的递进式惩处机制，以儆效尤。同时，我们还将把工作态度与工作效率作为干部综合考核的关键要素，确保每位同志都能以饱满的热情和高效的执行力投身于工作中，共同推动整改工作取得实质性进展。
第三点，聚焦于流程优化与效率提升。各部门需细致梳理当前工作流程，精准识别并着力改进那些导致效率低下的环节。为此，我们将设立专项工作组，深度介入并提供专业指导，助力各部门实施流程再造，目标直指将各类业务办理时限缩减至少30%，以显著增强工作效能。
第四点，强调学习与成长的持续性。通过定期策划业务培训与技能提升课程，旨在为大家搭建知识更新与技能强化的平台。同时，我们也积极倡导自主学习氛围，鼓励每 ……（未完，全文共1993字，当前仅显示1267字，请阅读下面提示信息。收藏《在机关单位作风整顿专题会议上的讲话》）