关于开展全县党员干部作风整顿持续推进“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动的通知

目录/提纲：……
一、统一思想认识，将行动统一到市委、县委作风建设的部署要求上来
一要准确把握总体要求
二要深刻领会基本原则
三要做好与工作的结合
二、聚焦整顿重点，深刻查摆作风建设过程中的问题
三、明确工作步骤，蹄疾步稳推动作风建设走深走实
一是列出问题清单
二是抓实问题整改
三是强化严督实导
四是务求工作实效
四、加强组织领导，凝聚推动作风建设的强大合力
一是强化组织领导
二是营造浓厚氛围
三是坚持奖惩挂钩
……
关于开展全县党员干部作风整顿持续推进“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动的通知

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全市党员干部作风整顿活动部署要求，持续推进“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动，进一步加温、加力、加劲，动员全县上下以作风建设为保障，冲刺四季度、奋力保全年，争创全年佳绩。现将有关事宜通知如下：
一、统一思想认识，将行动统一到市委、县委作风建设的部署要求上来
一要准确把握总体要求。全市党员干部作风整顿活动的总体要求是，深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实省委“严真细实快”工作要求，弘扬践行沂蒙精神，以“抓作风促发展”为主题，以全体党员干部为活动对象，聚焦作风大整顿，找问题、抓整改，提效能、促发展，为**“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障。各级各部门要准确把握全市党员干部作风整顿活动的总体要求，自觉将全市党员干部作风整顿活动与“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动相结合，一体推进，实现双促进、双提升。
二要深刻领会基本原则。全市党员干部作风整顿活动的基本原则是“四个坚持”，即坚持“严真细实快
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略770字，正式会员可完整阅读）……　
负责任，不思进取，既不担当作为尽责，也不贪不占不干，工作能推就推、拈轻怕重，就地“躺平”。③业务知识不精，专业能力不足，改革创新意识不牢，缺乏学术思维、精深意识，平时不学习不研究，面对困难问题不想干、不会干、不敢干。④工作“等靠要”，一味等政策、等部署、等意见，习惯让上级和领导推着走，推一推动一动，甚至推也不动。
(二)在统筹疫情防控和经济社会发展方面，重点查摆：①有章不循、有令不行，常态化疫情防控措施落实不到位，搞选择性执行、变通性落实，工作大而化之、敷衍应付，有些环节存在漏洞。②落实“三管三必须”不到位，疫情风险排查不细致不全面，上下联动不紧密，平战转换不顺畅，协同不够、执行脱节、质效不高。③统筹理念树得不牢，防疫情与抓发展有效兼顾不够，对上级政策资金项目不敏感、不研究，争项目、争政策、争资金缺乏实绩，推进招商引资、重点项目建设、稳经济基本盘措施等缺少硬招、不达预期。
(三)在损害营商环境方面，重点查摆：①政务服务“中梗阻”，审批环节多、办事效率低，让企业多头跑、重复跑。②习惯以“管理者”自居，对企业反映诉求和问题解决不及时不认真，没有站在企业角度想问题、做决策、搞服务，到企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱扣留、乱用_裁量权，干扰企业正常生产经营。③服务执行上级政策“一刀切”，生搬硬套、简单落实，急功近利、层层加码。④利用职务影响，违规干预招投标，违规参与操作中介服务，违规插手征地拆迁，违规插手案件。
(四)在漠视群众利益方面，重点查摆：①弘扬践行新时代沂蒙精神不够，群众观念淡薄，心理上、情感上与群众有距离，服务意识不强，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻，对群众利益视而不见。②存在官僚主义作风，习惯当“官老爷”、摆“官架子”，办理群众诉求不主动不认真，工作态度差，既不热心、也不热情，随意回复、敷衍办理。③对群众来信来访不重视、处理不及时、解决不到位，为群众办事时好办的就办、不好办的就缓办，领导不催不办、媒体不曝光不办、群众不闹不办，只做“表面文章”，导致小事拖大、大事拖炸。④侵害群众利益，落实上级惠民政策不公开、不公正，优亲厚友、弄虚作假。
(五)在违反中央八项规定精神及其实施细则方面，重点查摆：①不体谅基层、不尊重基层、不爱惜基层，以钦差大臣、上级领导自居，高高在上、颐指气使、指手画脚，只提要求、压任务，不帮基层解决实际问题。②抓落实不考虑基层实际，将上级交办的任务加多、标准拔高、时限压短，甚至有些工作刚部署就检查，要求出经验出成效，徒增基层压力。③督导检查过多过滥，多头督导、重复检查，调度频、表格多、材料多，逼着基层“处处留痕”，以上级的官僚主义催生基层的形式主义。④顶风违纪破纪，“四风”问题隐形变异，变相收送礼品礼金；吃喝由明变暗，转入私人会所、企业食堂，“不吃公款吃老板”；违规发放津贴补贴或福利，违规配备使用公车，违规操办婚丧喜庆事宜等。
(六)在“九纠九树”问题查摆整改“回头看”方面，重点查摆：①问题没有找准找全，遮遮掩掩，避重就轻，蜻蜓点水，没有红脸出汗。②问题整改不严不实，措施不深不细，被动应付，缺乏有效的监督机制。③整改效果转化不明显，一些党员干部仍用老办法、老传统，不能创造性地开展工作。④思想麻痹，存在厌战情绪、松劲心态。
(七)在“六大专项整治”方面，重点查摆：①牵头部门作用发挥不明显，没有聚焦问题症结，站位全县找办法、定措施，整治成效不明显。②配合部门不积极、不主动，协作意识不强，没有与牵头部门一起，制定管用有效的工作措施。③工作进展不平衡，有的专班迟迟打不开局面，工作被动、考核靠后，影响了群众满意度。
三、明确工作步骤，蹄疾步稳推动作风建设走深走实
全市党员干部作风整顿活动自现在起至12月底集中开展，不划阶段、不分环节，之后转入常态化，每年利用2-3个月的时间开展整顿。县“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动也要求每年确定一个重点，连续搞几年，进入常态化，推动干部作风持续改变。各级各部门要深刻理解市县要求，坚持将学习、查摆、整改贯穿始终，统 ……（未完，全文共4280字，当前仅显示2162字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展全县党员干部作风整顿持续推进“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动的通知》）