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公司理论学习中心组学习情况报告

发表时间:2024/1/16 11:41:11
目录/提纲:……
一、完善学习制度,规范学习研讨
一是严把集中学习落实关
二是严把知识巩固关
三是严把学习责任关
二、提升学习质量,增强学习针对性
二是注重学习与调研相结合
三、落实学习内容,推动企业发展
四、下一步工作计划
……
公司理论学习中心组学习情况报告

**年**月,按照集团党委工作部署,***公司成立。公司成立后立即按照集团关于理论学习中心组相关工作要求,结合实际情况开展中心组学习,重点加强思想政治学习、理论学习、意识形态学习、法律学习、综治学习以及业务学习,进一步统一各级班子的思想,提高领导干部的理论水平和行政能力作出了具体的安排部署,取得较好的成效。
一、完善学习制度,规范学习研讨
中心组学习是领导干部加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式。更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。对此,***公司领导班子在思想上高度重视,持续强化组织领导,按照年初制定的学习计划,严格执行学习制度,狠抓
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的战略目标为目的,围绕公司全体干部职工关心的热点、难点、焦点问题,围绕公司生产经营痛点、堵点问题,确定学习主题,狠抓学习落实。同时,注重突出“三个结合”。一是注重学习与贯彻党的重大方针、市委市国资党委以及集团党委董事会的决策部署相结合。今年以来,***公司组织领导班子成员分专题深入地学习党的二十大精神和_总书记重要讲话精神、重要指示批示精神以及市第十二次党代会精神、全市“十项行动”、关于“三量”工作的部署要求、集团第二次党员代表大会精神、集团改革发展方案等,深入结合意识形态、依法治企、综治维稳以及具体业务开展学习研讨,做到与时俱进,在学习中统一思想,协调步伐。全年共开展8次中心组学习、1期读书班。二是注重学习与调研相结合。结合今年开展的“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育”,深入开展调查研究,领导班子成员带队走进基层一线,收集干部职工和服务对象反映强烈的热点、难点问题,在调研中探问题,在调研中找课题,7名领导班子成员共研究确定9个调研课题,征求意见建议21条,通过调研发现问题17个。调研成果转化为9项政策文件或措施,解决9个问题。
三、落实学习内容,推动企业发展
***公司领导班子在落实中心组学习任务中,坚持学用结合、学以致用,首先在中心组学习过程中时刻紧紧围绕中心工作、重点任务,紧密结合当前企业发展需要开展学习思考。其次是在开展工作中坚持以党的创新理论指导实践,坚持在探寻企业改革发展之路中“活学活用”,引领企业高质量发展。自***公司成立至今,公司理论学习中心组充分发挥学习旗舰的作用,带动公司党员干部职工积极参与以主题教育_各类组织学习,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,牢牢把握公司主责主业,将党建工作考核与经营业绩考核有机结合,推进党建与生产经营工作深度融合,大力推进“党建+企业转型”、“党建+城市更新”、“党建+资产盘活”等特色党建品牌建设,把支部建在项目上,在城市更新、债务重组、土地出让、**拆除、存量盘活、资产运营、企业治理等重点工作上,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在基层一线高高飘扬,让党徽在基层一线熠熠生辉。截至目前,公司重点工作中,**项目债务重组已完成,正在有序开始销售;**花园自持商业盘活,已经与***初步达成一致,合作协议已报集团;**新城**移交已经协商一致,预计年底前移交,并陆续收回费用;**广场拆除项目正按计划拆除,已完成专家论证;城市更新项目正在跟进运作,计划年内实现立项。
四、下一步工作计划
一是持续开展高质量的中心组学习,继续加强党组织对中心 ……(未完,全文共2200字,当前仅显示1399字,请阅读下面提示信息。收藏《公司理论学习中心组学习情况报告》