区国资系统开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”情况报告

目录/提纲：……
一、_对国有企业的全面领导情况
二、做强做优做大国有企业工作成效情况
三、破解难题补齐短板的要求是否落实情况
四、建立和完善中国特色现代企业制度情况
五、高素质专业化企业领导人员队伍建设成效情况
六、加强基层_组织建设情况
七、全面从严治_责任是否压紧压实情况
……
区国资系统开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”情况报告

今年是全国国有企业_的建设工作会议召开5周年。按照《**区国资系统开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案》要求，**区开发公司立足工作实际，结合当前的_史学习教育工作，认真组织开展“回头看”，旨在贯彻落实_总书记重要讲话精神，总结五年来加强_的建设成功经验，对标梳理工作落实中存在的差距不足，研究提出新发展阶段持续提升_建质量的具体措施。现从七个方面对标检视，汇报情况如下。
一、_对国有企业的全面领导情况
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持用_的创新理论、伟大思想来武装头脑、指导实践、推动工作，将学习贯彻落实_总书记重要讲话、重要指示批示和_中央决策部署部作为**区开发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略606字，正式会员可完整阅读）……　
题：所辖园区承接**非首都功能作用发挥不充分，低效企业有待腾挪。
整改措施：加快推进园区整理进度，加大力度，尽快腾笼换鸟，进一步挖掘**区内载体资源，加快项目落地。
三、破解难题补齐短板的要求是否落实情况
以_建工作为引领，持续推进_建工作规范化、制度化。在上半年_建工作专题_组会议上研究制定了《**区开发公司本部_支部工作清单》《**区开发公司本部_支部打造“一支一特色”_建活动方案》，不断健全和完善_建工作机制。_建的要求覆盖各层级，_建工作与业务工作紧密融合。今年以来，切实找准_建与业务工作融合的切入点，_支部及全体_员在疫苗接种、全民所有制企业改制、巡视整改等方面发挥了战斗堡垒作用。
存在问题：_建与业务深度融合不够。支部在开展_建工作时，与**区开发自身特点结合不够紧密，特色不鲜明，影响力、引领力体现的不充分。
整改措施：深刻认识新形势、新任务对基层_建工作的新要求，勇于创新突破，解放思想，不断推进工作创新。牢牢把握_总书记对国有企业_建的指示要求，抓好_建与业务工作的融合。
四、建立和完善中国特色现代企业制度情况
认真落实“_建入章”要求，我司已完成章程修订工作，落实了“双向进入、交叉任职”领导_，_总支书记和董事长一人担任，实现“一肩挑”。**区开发公司《章程》进一步明确各治理主体权责边界，推动_的领导融入公司治理，制定完善“三重一大”决策制度和_总支议事规则，规范集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，落实_组织前置把关要求，其中明确指出_总支研究讨论是董事会、经理层决策的前置程序，重大经营管理事项必须经_总支研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定。充分发挥各部门的主司作用，适时召开扩大会议，定期召开部门业务会，落实企务公开、业务公开。
存在问题：企务公开范围不广，普通干部参与度不够。
整改措施：扩大企务公开范围，进一步提高企务公开的透明度，提高普通干部的参与度。
五、高素质专业化企业领导人员队伍建设成效情况
不断强化企业领导班子建设管理，加强领导班子综合分析研判，提升治理能力和制度执行力。今年上半年**区提拔一名基层员工为部长，丰富了中层建设，并不断规范中层领导人员选拔、培养、监督和管理工作。强化领导人员政治素质考察，严把领导干部政治素质关，加强干部梯队建设。从严管理监督干部，认真开展对领导班子和领导人员民主测评及“一报告两评议”工作。加强干部“八小时以外”监督管理，制定并严格执行领导干部因私出国、出市管理规定，做好领导干部因公、因私出国境备案审批、离津情况报备。
六、加强基层_组织建设情况
落实“三基建设”重要指示要求，对_员3人及以上具备条件企业，全力推进_组织建立，做到应建尽建。**区开发_总支配齐书记及总支委员，并配有三名_务干部。注重从业务一线干部中选拔_务工作者，并轮岗交流。_务工作机构规范健全，力量配备充足，由同一个领导班子成员管理。跟进中心组学习，采取_课学习、集中学习、_员自学等方式，创新性的组织学习，引导_员干部读原著、学原文、悟原理。用好“学习强国”等平台，加强_员干部日常学习和培训， ……（未完，全文共2676字，当前仅显示1701字，请阅读下面提示信息。收藏《区国资系统开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”情况报告》）