纪律作风整顿活动个人自查整改报告

目录/提纲：……
一、存在的问题及表现
（一）工作不落实方面的问题
（二）严不起来方面的问题
（三）办事拖延方面的问题
（四）标准不高方面的问题
（五）不深入一线方面的问题
（六）工作纪律涣散方面的问题
二、今后努力的方向和整改措施
（一）端正思想态度，做好贯彻落实
二是从严管理，强化落实
（二）敢于动真碰硬，践行从严治行
一是建章立制，强化制度刚性约束
二是敢于动真碰硬，严惩各类违规行为
（三）深化效能建设，提高工作效率
二是加强考核激励引导
（四）加强自身建设，提高履职能力
一是加强学习
二是高标准，严要求，各项工作精益求精
（五）践行群众路线，提高决策水平
一是践行一线工作法
二是改进工作方式，增强实效性
（六）坚持率先垂范，树立良好形象
一是发挥模范带头作用
三是加大问责力度
三、承诺表态
……
纪律作风整顿活动个人自查整改报告

按照集团公司《关于在集团公司干部中开展纪律作风整顿活动的实施意见》、《关于做好集团公司干部纪律作风整顿活动“查摆问题阶段”有关工作的通知》有关要求，本人对照重点整顿的八个方面的问题，认真进行了查摆，现将有关情况报告如下。
一、存在的问题及表现
（一）工作不落实方面的问题。主要表现在：全局意识和大局观念不强，习惯站在集团公司的角度想问题、办事情，考虑集团公司自身现实利益多，对上级决策部署没能做到不折不扣地全面落实，存有选择执行、标准降低的现象；上级部署的一些工作任务和制度文件，在职工会议上进行了传达，但是具体怎么落实的，落实的怎么样，在后续的督导落实上往往打了折扣。
（二）
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略494字，正式会员可完整阅读）……　
待加强。
（六）工作纪律涣散方面的问题。主要表现在：由于工作疏忽，有些时候外出没有向集团公司履行请假手续；在考勤方面，有时候执行的不是非常严格，偶尔出现迟到现象。
二、今后努力的方向和整改措施
针对上述查摆出的问题，在今后的工作中，我主要从以下几个方面进行落实整改。
（一）端正思想态度，做好贯彻落实。一是牢固树立大局意识、责任意识，对于上级安排的工作，本着对上级负责，对自己负责的态度，认真学习好，组织传达好，督促落实好；二是从严管理，强化落实。对于各类决策部署，明确责任，细化分工，采取有效措施，加大督导检查力度，确保各项决策部署落到实处。
（二）敢于动真碰硬，践行从严治行。一是建章立制，强化制度刚性约束。研究制定《**集团公司员工违规违纪行为处理办法》，确保各类经营行为有法可依，有章可循。二是敢于动真碰硬，严惩各类违规行为。坚持经济处罚和行政处罚配套联动，提高违规成本，真正戳到痛处，切实发挥好警示作用。
（三）深化效能建设，提高工作效率。将“提效率、抓落实”作为全年工作的总基调，一是建立工作日志制度，践行限时工作法，对日常工作建立工作日志，对重点工作实行限时办结，定期调度检查，以此来督促全员积极作为、提高效率，全力以赴做好分内工作，坚决杜绝“出工不出力”的现象。二是加强考核激励引导。坚持“能者上，庸者下”的用人原则，制定末位淘汰办法，鞭打快牛，倡树“以业绩论英雄”的考评观，引导干部职工在本职岗位上做出货真价实的成绩。
（四）加强自身建设，提高履职能力。一是加强学习。重点学习党的理论和业务知识。通过不断学习，进一步理顺集团公司发展思路与目标，深入思考如何提高集团公司党员干部综合素质、如何实现提质增收等一系列关乎集团公司长远发展的深层次问题，不断提高履职能力；二是高标准，严要求，各项工作精益求精。高标准要求自己，对于工作，不仅要过得去，还要过得硬。立足长远发展，杜绝短期行为，认认真真、踏踏实实地做好每一项工作。
（五）践行群众路线，提高决策水平。一是践行一线工作法。从繁杂的日常事务中解脱出来，坚持上午办公，下午出发调研，深入一线，了解基层诉求，多方收集意见、建议，有针对性的开展工作；二是改进工作方式，增强实效性。提前列出调研内容，带着问题有针对性地去调研，到问题最突出的地方去调研，到矛盾发生的最前沿去调研，确保调研实效。三是深入一线群众、干部职工中去，加强沟通座谈，在朝夕相处中增进与群众、与员工的感情，在促膝交流中掌握工作利弊得失，提高决策的科学性。
（六）坚持率先垂范，树立良好形象。一是发挥模范带 ……（未完，全文共2183字，当前仅显示1388字，请阅读下面提示信息。收藏《纪律作风整顿活动个人自查整改报告》）