市属国有企业集中开展纪律作风整顿效能提升工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、开展范围
三、目标任务
四、工作重点
五、方法步骤
1、宣传动员(3月13日-3月19日)
2、学习教育(3月20日-4月12日)
3、自查自纠(4月13日-5月6日)
4、整改落实(5月7日-5月24日)
5、建章立制(5月25日—6月14日)
六、工作要求
……
市属国有企业集中开展纪律作风整顿效能提升工作实施方案

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固深化主题教育成果，全面落实市委五届五次全会部署安排，进一步加强党建引领，深化国资国企改革，提升国资国企监管效能，经研究决定，在市属国有企业集中开展为期三个月的纪律作风整顿效能提升工作，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央全面从严治党决策部署，认真落实省委和市委工作要求，以开展“纪律作风大整顿、推动国企大发展”为主题，深入开展纪律作风整顿工作，切实解决国有企业干部队伍中存在的规矩意识不强、纪律作风不严、政策制度落实不力、攻坚克难动力不足的问题，着力整治“慵、懒、散、慢、乱、浮”等突出问题，积极探索建立国有企业纪律作风和效能建设工作的长效机制，推动国有企业干部职工提升政治觉悟、工
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书记关于国资国企重要论述、跟进学习_总书记最新重要讲话精神上不及时；在学习宣传贯彻党的二十大精神、落实市委五届五次全会、市“两会”精神上结合工作不紧密；解决党员干部职工党内生活制度落实不严、“三会一课”落实不到位，主题党日不经常。
(二)解决规章制度和日常工作不规范的问题
着重解决企业对“三重一大”事项决策程序、党委会议事规则、管理层行权履职规范、内部控制制度、干部选拔任用等重点规章制度落实不到位；企业领导党员干部推诿扯皮，在班子内部闹不团结，搞上有政策、下有对策，敷衍应付；落实市委、市政府和市国资委的工作部署打折扣、搞变通，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。
(三)解决研究工作和创新发展不深入的问题
着重解决企业党员领导干部中存在的不注重学习，不研究工作，开展调查研究搞形式、走过场、不深入；工作缺乏创新能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见起色；企业创新发展喊在嘴上、停留在纸上，没有实际行动或实效，企业长期旧貌不变、缺乏生机；企业不主动寻求破解难题的方法和途径，坐等观望，仍存有计划经济_下的“等、靠、要”思想。
(四)解决工作导向和工作态度不端正的问题
着重解决企业党员干部职工工作作风漂浮、眼高手低、落实不力；进取精神较差、担当意识不强，破解企业发展难题消极应付、得过且过，宁推勿揽、拈轻怕重；为民服务能力不足、工作效率低下，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，办事流程不透明、不规范。
(五)解决规矩意识和作风纪律不强不严的问题
着重解决企业党员领导干部职工政治纪律淡化，不讲政治、不守规矩，遵循组织程序不严，擅作主张、我行我素，重大事项不及时请示报告；组织纪律涣散，不讲大局、不讲团结、不讲民主，独断专行、盲目决策；工作纪律不严，有规不循、有禁不止，存有_主义思想，擅离职守，工作不在状态。
五、方法步骤
从**年3月13日开始，到6月中旬结束，为期三个月时间，分五个阶段组织实施。
1.宣传动员(3月13日-3月19日)。召开动员会，认真动员部署，成立工作机构，制定工作方案，组织干部职工认真学习讨论《纪律作风整顿工作实施方案》,切实统一思想、统一行动。
2.学习教育(3月20日-4月12日)。重点学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于国有企业的重要指示批示和最新讲话精神，学习《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等涉及国有企业、国资监管法律法规，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等党规党纪，学习《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《**市市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》等意见办法，要全面精读深研，在学懂弄通做实上下功夫。
3.自查自纠(4月13日-5月6日)。集中查摆纪律作风建设中存在的问题，重点从理论武装和政策学习不扎实、规章制度不健全和日常工作不规范、谋划工作和创新发展不深入、工作导向和工作态度不端正、规矩意识和作风纪律不强不严等方面，全面查找单位和个人存在的问题，认真 ……（未完，全文共3395字，当前仅显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏《市属国有企业集中开展纪律作风整顿效能提升工作实施方案》）