禁毒支队纪律作风分析报告

目录/提纲：……
一、当前队伍纪律作风总体现状
（一）热爱本职，恪尽职守，乐于奉献
（二）听从指挥，业务精良,执法规范
（三）纪律严谨，精神饱满，积极进取
二、当前队伍纪律作风存在的问题
（一）学习不及时、不全面
（二）工作创新力度不够
三、产生上述问题的原因分析
（一）监督制约机制存在盲区
（二）个人学习修养缺乏，学习意识淡薄
四、解决纪律作风存在问题的对策
（一）强化学习教育
（二）强化自查自纠
（三）强化责任落实
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禁毒支队纪律作风分析报告

今年以来，禁毒支队进一步深化“严管队伍是核心保障”的理念，认真落实上级关于加强队伍建设的一系列决策部署，特别是队伍教育整顿开展以来，禁毒支队全体民警的思想认识、精神面貌和工作作风有了很大的变化，队伍的凝聚力、向心力和综合战斗力不断提高，呈现出禁毒业务高质量发展的良好态势。截止目前，顺利实现了队伍“零”违法违纪，队伍正规化建设取得新成效，有力促进了禁毒工作的全面进步。具体情况分析汇报如下：
一、当前队伍纪律作风
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　
民警的光荣历史。
（三）纪律严谨，精神饱满，积极进取。支队民警纪律严谨，精神饱满，在压力面前能够迎难而上，以积极负责的态度投入到工作中。特别是在开展全州吸毒人员“大排查 大_ 大收戒”专项行动中，大部分的民警加班加点，彰显了爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。
二、当前队伍纪律作风存在的问题
（一）学习不及时、不全面。平时只注重单位组织的集中学习和自身业务知识学习，但对政治理论和纪律作风方面的知识学得不够，缺乏持之以恒的学习劲头。理论知识学习过程中，由于平时工作的繁杂，上班期间无法抽出时间来多次的组织集中学习，从而造成理论学习的不及时不全面。
（二）工作创新力度不够。个别民警存在机械的按照领导的要求，按部就班的完成规定动作，结合实际不够，创新不足、实招不多，部分民警只是领导安排什么就干什么，工作缺乏突破。
三、产生上述问题的原因分析
（一）监督制约机制存在盲区。对民警八小时外的监管失控。对民警八小时外“生活圈”、“交友圈”、“活动圈”的引导与监督不够，使部分不自觉或自控能力差的民警在八小时外成了“_人”。
（二）个人学习修养缺乏，学习意识淡薄。当前，客观上由于工作繁重，主观上我们的民警疏于学习，甚至不屑于学习，认为现在掌握的知识混日子足够了，即使学，也往往是走马观花，不用心，不入脑。
四、解决纪律作风存在问题的对策
（一）强化学习教育。结合实际，将 “九个严禁”等制度成果内化于心、外化于行，纳入日常教育范畴，在支队例会、党员活动日、谈心活动等日常活动中强化对民警的学习教育，要通过观看警示教育片、创作和推广使用廉政文化作品等方式，使全体公安民警对各项纪律规定熟知牢记，严格遵守。
（二）强化自查自纠。组织全体民警对照纪律作风建设各项规定，深入查找、剖析、整改在作风建设、工作纪律、执法服务等方面 ……（未完，全文共1555字，当前仅显示989字，请阅读下面提示信息。收藏《禁毒支队纪律作风分析报告》）