在医院党建工作高质量发展推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、强化党建引领，把牢政治“方向舵”
二、铸牢思想之魂，稳固发展“指南针”
（一）深耕思想沃土，筑基固本强根
（二）强化理论研究，以智促行谋发展
（三）文化铸魂聚力，打造特色党建品牌
三、优化组织体系，夯实发展“中流砥柱”
（一）精配领导班子，领航“头雁效应”
（二）聚才育才并重，激发“雁阵活力”
（三）筑牢基层堡垒，强化“战斗单元”
四、严明风纪规矩，筑牢廉洁“防火墙”
（一）压实责任链条，筑牢廉洁防线
（二）完善监管体系，扎紧制度笼子
（三）精准监督执纪，防范廉政风险
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在医院党建工作高质量发展推进会议上的讲话

同志们：
自党的十八大以来，党中央对公立医院党的建设给予了前所未有的高度重视，不仅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，更在党的二十大上，将加强医院党的建设明确写入党章，彰显了其战略地位与深远意义。紧随党中央步伐，市委*全会也明确提出，要全面提升党的领导力与组织力，加速构建新时代市域党建的新高地。作为党领导下的卫生健康事业的重要支柱，**医院不仅是党联系群众、服务民生的前沿阵地，更是推动健康中国**行动深入实施的关键力量。因此，我们必须坚定不移地强化党建引领，以党建的高质量发展引领并推动**医院的全面高质量发展。下面，我着重强调几点意见：
一、强化党建引领，把牢政治“方向舵”。党的二十大报告深刻指出，党的领导具有全面性、系统性和整体性。**医院作为医
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略566字，正式会员可完整阅读）……　
实际与未来趋势，汇聚专业力量，构建党建智库，深入学习贯彻_总书记关于党的建设、健康中国建设的重要论述，特别是针对新时代公立医院党建面临的理论与实践问题，开展系统性、前瞻性的研究。通过聚智聚力，力求产出具有创新性、前瞻性和辨识度的研究成果，为医院高质量发展提供坚实的理论支撑和智力支持。
（三）文化铸魂聚力，打造特色党建品牌
医院文化是推动医院品质提升的重要软实力。要将党的领导深度融入医院文化建设的每一个环节，既传承医者仁心、救死扶伤的优良传统，又勇于创新，积极回应患者需求，构建以患者为中心的服务文化。在此基础上，探索打造“有创新、有特色、有亮点”的“三有”党建文化品牌，通过文化引领，凝聚全院共识，激发团队活力，为医院高质量发展注入强大的精神动力和文化支撑。
三、优化组织体系，夯实发展“中流砥柱”
（一）精配领导班子，领航“头雁效应”
在配备领导班子时，综合考量成员的个性特质、专业专长及能力素质，确保每位成员都能与岗位需求高度匹配，形成优势互补、协同高效的领导集体。同时，引导班子成员树立正确的政绩观，秉持公心、公正、公信、公威，确保团队上下一心、同频共振，共同为医院发展大局贡献力量。通过强化“头雁”的示范引领作用，激发整个领导班子的积极性和创造力。
（二）聚才育才并重，激发“雁阵活力”
坚持党管干部、党管人才的原则不动摇，对医院干部队伍建设进行深入剖析，精准施策。通过严格规范的干部选任程序，树立鲜明的用人导向，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好风气。同时，完善医院人才队伍建设规划，从人才引进、培养、使用到管理，形成一整套科学高效的全流程机制。紧密围绕医院发展需求和人民健康需求，拓宽人才引进渠道，实施个性化的人才支持政策，充分激发人才的创新创造活力。
（三）筑牢基层堡垒，强化“战斗单元”
坚持党的组织和工作全面覆盖，确保党支部建在内设机构、一线科室、服务窗口等关键岗位和领域。通过实施“双带头人”培育工程，选拔既懂业务又精通党务的复合型人才担任党支部书记，推动党建工作与业务工作深度融合。同时，强化党支部的政治功能，完善党支部参与科室重大问题决策的机制，落实支部书记和科室主任“双审核”“双签字”制度，确保决策的科学性、民主性和合法性。通过这一系列举措，我们旨在将每一个党支部都建设成为推动医院高质量发展的坚强战斗堡垒。
四、严明风纪规矩，筑牢廉洁“防火墙”
（一）压实责任链条，筑牢廉洁防线
进一步强化“四责协同”机制，确保党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”得到有效落实。通过定期组织廉政教育活动，对班子成员、纪委委员、党支部书记、中层干部及重点岗位人员进行廉政教育和廉政约谈，不断巩固和提升他们的廉洁自律意识，使廉洁从医成为全体员工的自觉行动。
（二）完善监管体系，扎紧制度笼子
在清廉医院建设中，制度建设是根本。健全现代医院管理制度、加强内控制度建设、树立正确选人用 ……（未完，全文共2500字，当前仅显示1589字，请阅读下面提示信息。收藏《在医院党建工作高质量发展推进会议上的讲话》）