乡镇党委2024年抓基层党建和人才工作述职报告

目录/提纲：……
一、抓基层党建和人才工作情况
（一）“政治建设”激活党员队伍
一是筑牢理论学习“口”
二是织密流动党员“网”
三是增强为民服务“力”
（二）“党建引领”赋能乡村振兴
一是助力企业发展
二是助力富民增收
三是助力基层智治
（三）“虚功实做”压实工作责任
一是紧贴群众察访一线情况
二是比学赶超提升履职能力
三是从严执纪深化正风肃纪
（四）“筑巢引凤”提供发展支撑
一是招才引才再发力
二是人才作用再发挥
三是服务保障再跟进
二、存在的问题及原因分析
（一）抓党建促高质量发展不够有力
（二）党建特色亮点打造不够凸显
（三）压实基层党建责任不够严格
（四）后备人才培养力度不够重视
三、2025年目标举措
（一）聚力“三纵三横”联动，压实基层主体责任
（二）聚力“三个规范化”建设，夯实基层组织堡垒
（三）聚力“党建+N”模式，激发基层队伍活力
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乡镇党委2024年抓基层党建和人才工作述职报告

2024年，镇党委在县委坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，主动抓、重点抓、创新抓，基层党建和人才工作整体水平得到进一步提升。现将有关情况汇报如下：
一、抓基层党建和人才工作情况
（一）“政治建设”激活党员队伍。一是筑牢理论学习“口”。扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，组建“青声习语”青年学习小组，党委班子成员及各级党组织书记上党课70余场，以理论功底更加扎实促工作思路更加开阔。二是织密流动党员“网”。启动“流动有家·交往有道”党建项目，创新推出县首个流动党员“云课堂”，对流入**工作生活的44名流动党员落实“一周一联络、一节一问候”制度，做法经验登上“学习强国”平台。三是增强为民服务“力”。加强基层服务型党组织建
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规活动，创建年度“零违纪零违法党组织”奖励机制，每月发放廉政教育提醒包，吹响“枕边清风”提醒哨；对近2年受处分党员开展回访，切实做好监督执纪“后半篇文章”。
（四）“筑巢引凤”提供发展支撑。一是招才引才再发力。推进人才工作站规范化建设，省农业双强项目“**”申报博士创新站，引进博士研究生2人。举办新春线下招聘会，全镇超过60家企业提供500余个就业工作岗位。二是人才作用再发挥。召开**工作议事会4次，建立一支由19人组成的回乡服务意愿强、公众认可度高的返乡人才志愿队伍，助力矛盾纠纷调解工作和结对帮扶活动30余次。三是服务保障再跟进。镇领导班子联系重点人才，做好人才政策解读和宣传工作。积极开展人才关爱家乡活动，主动邀请开展产业谋划项目对接，全年举办座谈会、联谊晚会4次。
二、存在的问题及原因分析
（一）抓党建促高质量发展不够有力。“党建+”模式方面的探索不够，助力村集体经济发展整体不强、不优，思想上存在差不多、过得去的倾向，除了**以“党建+**”发展的模式，其他村没有挖掘自身特色形成一村一品，布局谋篇缺乏融合，精力投入还不足，压力传导还不够，没有把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多，抓党建长效机制还不够完善，考虑问题缺乏深度，在党建工作“布局谋篇”上引导的还不够。
（二）党建特色亮点打造不够凸显。对基层党建整体面上谋划不足，在培育党建品牌、党建示范点创建、思考还不够深入、不够用力、不够精准，创新求变方面特色亮点不多。存在抓示范村用力多，抓一般村用力少等问题，党建示范带动效果不明显，只对原先基础较好的村抓得较紧，没有进一步整合资源，挖掘优势，没有串点成线打造党建示范带，没有形成真正立得住、叫得响的大党建品牌，在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新，两新党建阵地建设缺少企业特色，农村、社区阵地建设同质化，可推广、可复制的党建经验较少。
（三）压实基层党建责任不够严格。基层党建工作抓得不够实，部分基层党组织缺乏向心力、组织力、战斗力，处理复杂问题办法不多，解决社会矛盾、引领村庄发展、服务群众能力不强。抓早抓小的意识和力度不够，对村干部的教育管理力度不足，在履职能力建设上缺乏针对性的培训帮教，在转变村干部作风上落实“严、实、细”举措不到位，党员干部管理上存在宽松软。在落实管党治党责任上缺乏应有的担当，村干部后备力量选育不足，未形成良性动态的人才梯队，导致选人用人捉襟见肘。
（四）后备人才培养力度不够重视。各村（社）对村干部后备人才培养的重视程度不够，缺乏长远的人才战略规划，对村级后备人才选任统筹不到位，村（社）党员和干部队伍整体年龄偏大，能力水平跟不上形势，部分村缺乏年轻党员和后备干部， 真正生长在农村、生活在农村的人较少，对基层工作了解偏少，一些优秀的后备人才因为待遇、发展前景等问题而离开村干部队伍，导致人才流失，
三、2025年目标举措
2025年，我镇党委将坚持探索“三聚力”模式，强组织、建队伍、创载体、抓示范，带领**镇全体党员干部紧紧围绕县委县政府的各项决策部署，不断推动基层党建和人才工作向 ……（未完，全文共3197字，当前仅显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委2024年抓基层党建和人才工作述职报告》）