个人述德述职述廉报告

目录/提纲：……
一、立足岗位，勤勉履职
一是强化学思践悟，夯实思想根基
二是履职尽责，确保任务落实
三是自警自律，锤炼扎实作风
二、加大党建工作力度，促进党建规范化管理
三是加强对发展党员的培养和考察
四是严格执行三会一课制度，以学习二十大精神为重点
三、存在的问题
4、党员在转变作风酒驾违法犯罪违规吃喝“四风”重视程度不够
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个人述德述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：
根据公司关于对管理人员进行考核的要求，现将自己一年来履行岗位职责情况简要作如下述职汇报。
一、立足岗位，勤勉履职。
一是强化学思践悟，夯实思想根基。认识到学习是职业发展的永恒动力，我组织机关党员深入学习党的二十大精神，将加强理论学习放在首位，积极汲取理论知识，组织开展了形式多样的学习活动，如通过党委开展的主题教育活动、**省委开展“三抓三促”行动，公司党委理论学习中心组学习会、机关党支部“三会一课”、政治学习日等，结合自学和集中学习相结合等方式，注重加强了对党的二十大精神、二十届二次全会精神以及_总书记视察**的重要讲话精神，，我们深入开展主题教育作为加强党的建设的头等大事来抓，高起点谋划、高标准开局、高质量推进、深刻认识“两个确立”着力增强“四个意
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补贴、违规操办婚桑喜庆、公车私用等问题，严防严治隐形变异现象，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党问责条例》等党纪法规以及党风廉政建设责任书，参加警示教育2次，观看了《国企反腐警示录》《投机分子的穷途末路》2部警示教育片等，引以为戒，对照检查自己在“不严不实”方面存在的问题，严于律己，清正廉洁。
二、加大党建工作力度，促进党建规范化管理
一是年初认真制定公司党委理论学习中心组学习计划编制工作，党支部年度工作计划，月度主题教育活动安排，明确支委会委员责任分工，坚持做到活动有记录，主题内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全，整理规范。确保公司党风廉政建设工作认真开展。二是理清工作思路，夯实党建工作基础，积极组织机关党支部党员按照规范程序，标准要求，开展组织生活会，明确了2023年努力方向。三是加强对发展党员的培养和考察。四是严格执行三会一课制度，以学习二十大精神为重点。
二是聚焦政治建设，提升党建引领新气象，全面落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，突出重点学、原原本本学、现场实地学，依托张一悟纪念馆红色文化资源，组织机关党员赴张一悟纪念馆教育基地开展了以“传承红色基因，赓续精神血脉，弘扬红色文化”为主题的“主题教育”活动，缅怀革命先辈、传承革命精神、汲取智慧力量、坚定理想信念、铸牢对党忠诚，夯实不折不扣落实党中央的决策部署，深入推动理论武装常学常新,教育引导党员永远跟党走，听党话，感党恩。坚持“三抓三促”行动与党风廉政建设和发腐败工作深度融合，为铁运公司高质量发展提供坚强的政治保证。
三、存在的问题
1、党建基础工作需要持续加强，对照党建标准，还存在基础薄弱，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的不好问题。对政策条例标准制度掌握欠缺，甚至不知道，面对党要管党、从严治党新要求中出现的各种新情况新问题，缺乏驾驭管理应对的能力和水平，感觉本领恐慌，束手无策。对党的知识、政治理论、业务知识学的不够不深不细，缺乏全面系统性，缺乏持之以恒精神，掌握了解一知半解，政治理论水平、业务水平能力素质有待进一步提高。
2、对企业当前形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，对党员教育管理、理论学习上内容方法单一，缺乏鲜活的现场教育和多样的活动形式。工作创新、进取劲头不够，按部就班，安于现状，对有些问题考虑不深不细，工作中时有差、错现象发生，影响了工作质量，势必给部门、公司造成一定负面影响。
3、部分党员干部观念更新不够，工作中仍习惯于固化思维模式和传统方法，开放思维能力有待提升，工作超前性、前瞻性缺乏，对于有些工作节奏感、时间观念把握不好。
4、党员在转变作风酒驾违法犯罪违规吃喝“四风”重视程度不够。
今后，我要在以下几方面进一步加大努力：
一要进一步加强理论学习，学以致用，充分利用“学习强国”、“**党建”等网络平台，不断提高学习的主动性， ……（未完，全文共2515字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《个人述德述职述廉报告》）