国有企业2024年度落实全面从严治_主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，强化责任担当
一是持续加强政治建设
二是持续加强_的领导
三是持续规范政治生活
（二）坚持学深悟透，筑牢思想根基
一是扎实开展_纪学习教育
二是全面学习贯彻_的二十届三中全会等重要会议精神
三是严格落实意识形态工作责任制
（三）坚持责任落实，夯实_建基础
一是健全组织体系
二是加强_员队伍建设
三是强化_内监督
（四）坚持勤廉建设，严明政治纪律
一是增强责任意识
二是提升监督效能
三是推进问题整改
四是推进作风建设
二、存在主要问题
一是理论学习有差距
二是压力传导有差距
三是执纪监督有差距
四是制度完善有差距
三、下步打算
（一）强化思想引领，坚定政治方向
（二）强化责任担当，狠抓落实推进
（三）强化监督执纪，保持正风肃纪
（四）加强作风建设，构建勤廉生态
……
国有企业2024年度落实全面从严治_主体责任情况报告

今年以来，集团_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届三中全会精神，扎实开展_纪学习教育，全面落实上级关于全面从严治_要求，紧盯重点任务、狠抓关键环节，为推动集团高标准高质量发展提供坚实保障。现将2024年落实全面从严治_主体责任情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，强化责任担当。一是持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，把学懂弄通做实_总书记重要讲话和重要指示批示精神及二十大、二十届三中全会精神作为学习重点，严格落实“第一议题”和_委理论学习中心组学习制度，全年开展理论学习中心组学习26次，“第一议题”学习26次，坚决做到“两个维护”。二是持续加强_的领导。集团_委严格履行主体责任，年初制定2024年_建工作计划、全面从严治_工作要点，定期召开专题会议研究部署和听取_的相关建设情况，确保每项任务都做到有序推进。贯彻执行民主集中制，严格执行“三重
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五届五次全会、市委九届六次全会、县委十五届七次全会等重要会议精神学习13余次，学习参加达420余人次。三是严格落实意识形态工作责任制。层层落实意识形态具体工作任务，把主要负责人的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员“一岗双责”的共同领导责任落实到位。强化yq研判预警机制、应急处置等工作，对重点yq风险、_动态、重点预警信息进行全面把控增强风险_，对倾向性、苗头性问题进行教育引导，推动集团各项工作不断向前向好发展。截至目前，组建网络文化传播员100人，网络yq信息员4人，召开意识形态工作研判分析会议2次，专题学习1次。
（三）坚持责任落实，夯实_建基础。一是健全组织体系。大力推进基层_组织标准化、规范化建设，定期召开专题研究部署会议和听取各支部书记关于加强_的建设和述职述廉情况，总结工作、分析形势、提出措施。全年完成11个_支部的换届选举工作，调整优化产生26名_支部委员，增强了基层_组织的战斗力。_委班子成员定期深入支部开展指导工作，全年开展_建督导检查4次，推动基层_组织建设进一步规范化。二是加强_员队伍建设。始终坚持_管干部原则，注重选拔政治坚定、作风过硬的_员干部充实到领导岗位。加强_员发展工作，严格把关_员发展程序，全年新发展_员1名，其中35岁以下的青年_员占比达到20%。同时，创新_员教育管理方式，定期开展_员培训，提升_员的_性修养和业务能力。三是强化_内监督。严格落实_内监督责任，依托_支部组织生活会、民主评议_员等形式，加强对_员的监督管理。_委纪检部门持续强化纪律教育，全年共开展警示教育活动3次，受教育达350余人次，切实增强了_员干部的纪律意识和规矩意识。
（四）坚持勤廉建设，严明政治纪律。一是增强责任意识。坚持“严”字当头，严格落实_委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，不断完善全面从严治_主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖。_委书记主持会议研究_风廉政建设和反腐败工作会议，围绕集团“五张清单”重点工作任务推动主体责任和监督责任贯通联动。二是提升监督效能。深化网格化“三全”监督体系，建立健全“工作台账+责任清单”，充分运用日常监督、定期报告、约谈提醒等监督方式，持续推动政治监督具体化、常态化。推进落实“四责协同”工作机制，落实重大物资采购、项目招标等重点风险防控监督职责，截至目前共参与40余次。三是推进问题整改。针对内部审计、经责审、上级巡查中发现的问题深入研判分析，举一反三，组织各单位进行再梳理、再排查、再整改、再提升，持续深化拓展成果应用。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，开展对照上一轮整改巡视清单“回头看”“指尖上的形式主义”专项宣传发布类APP、政务公众账号的全面排查整治工作、国有企业服务类采购排查等，累计梳理汇总解决实际10余个。四是推进作风建设。严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动_员干部牢记“三个务必”，落实提醒谈话、节前廉政谈话等工作机制，综合运用监督执纪“四种形态”和问责条例，发现苗头性问题及时提醒，发现违规违纪问题立即处理。2024年，开展集体廉政警示谈话3次，对运用了“第一种形态”处理8人。
二、存在主要问题
集团在县委县政府的重要决策部署下加快推进落实国资国企改革举措，完成国有企业的整合工作。对标落实全面从严治_主体责任“五个聚焦”内容，在看到落实情况出成效的同时，也清醒认识到还存在一些不足：
一是理论学习有差距。对于_的政治理论和重要会议精神的学习不到位，距离全面学习、全面把握、全面落实的要求有差距，学以致用、入脑入心还有欠缺， ……（未完，全文共3761字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业2024年度落实全面从严治_主体责任情况报告》）