县总工会2024年度统战工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是加强组织领导，强化工作责任落实
二是强化理论学习，筑牢共同思想基础
三是竭诚服务职工，充分发挥工会优势
四是突出氛围营造，深化统战宣传工作
二、存在的问题
一是‌思想认识不到位‌
二是统战‌干部队伍素质水平有待提高
三是‌宣传力度不足‌
三、下一步工作打算
一是切实加强对统战工作的领导
二是提高统战干部队伍整体素质
三是积极创新宣传工作方式方法
……
县总工会2024年度统战工作述职报告

2024年，县总工会深入学习贯彻_总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，立足自身职责职能，不断创新工作方法，切实增强工作实效，努力实现工会工作与统战工作的有效结合、共同推进。
一、工作开展情况
一是加强组织领导，强化工作责任落实。结合职责定位，将统战工作融入工会主责主业，定期专题研究部署统战工作，研判涉劳动领域_全意识形态形势，筑牢领导班子和工会干部的民族共同体意识。完善党组统一领导、分管领导牵头、各部室各负其责的工作格局，压实党
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2场，累计发放价值近20万元慰问物资；在**、**、**新建工会驿站3所，为新业态劳动者提供休息、喝水、充电的场所。全年新建工会125家，发展会员1836人，其中，新业态劳动者会员1787人。
四是突出氛围营造，深化统战宣传工作。充分利用微信公众号、主题党日等方式，采取“线上+线下”，全方位、多层次、多渠道地向职工群众宣传民族政策、法律法规、民族团结等知识。注重加强调研和信息交流，组织劳模工匠座谈会，积极开展调研走访，深入一线、直达基层、走访车间，与各界人士谈感想、话发展、谈期盼、提建议，广泛开展铸牢中华民族共同体意识和民族团结进步宣传教育。
二、存在的问题
一是‌思想认识不到位‌。个别工会干部职工统战思想意识淡薄，对统战工作不重视，认为统战工作是务虚的，可有可无，缺乏主动学习和参与的意识，对新时期党的统战工作的方针、政策、目标任务等了解不够。统战工作执行力度欠缺，合力凝聚不足，导致在创造性地贯彻上级决策部署和处理统战工作的重难点方面思想认识不一致。
二是统战‌干部队伍素质水平有待提高。专职统战干部少，统战业务知识培训相对较少，不少年轻干部缺乏统战工作经历和实践经验，导致统战工作难以深入开展。‌创新意识欠缺‌，对新形势下的基层统战工作深层了解不足，贯彻落实有关统战决策的执行能力还不够，缺乏科学深入的研究分析。
三是‌宣传力度不足‌。统战工作的宣传力度不到位，导致基层干部和群众对统战工作的知晓率和影响力严重不足。部分地方统战宣传主要对象局限于党政领导、统战对象和统战干部，未能形成广泛的宣传格局。
三、下一步工作打算
一是切实加强对统战工作的领导。突出主动性，摈弃被动态度，领导班子及党组书记切实发挥主体责任和第一责任人作用，自觉重视统战工作，带头参加统一战线活动，亲自做党外代表人士的工作，认真履行对统战工作的领导职责。把统战工作列入议事日程，纳入检查考核内容，认真督查统战工作，为统战工作的开展创造 ……（未完，全文共1745字，当前仅显示1109字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2024年度统战工作述职报告》）