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乡镇党政综合办公室2024年度工作总结及2025年度工作计划

发表时间:2025/1/14 16:53:15

乡镇党政综合办公室2024年度工作总结及2025年度工作计划

在过去的一年里,党政综合办公室紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,充分发挥枢纽作用,扎实履行公文收发、材料撰写和信息编报等各项日常工作职责,为全镇工作顺利开展提供了有力保障。现将2024年度工作总结与2025年度工作计划汇报如下:
一、2024年度工作总结
(一)公文收发
全年累计收上级来文**份,包括政策指导、工作部署、通知通报等,收到文件后,第一时间进行登记、分类,根据文件紧急程度和内容重要性
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略371字,正式会员可完整阅读)…… 
腐工作检查时,严格对照岗位职责,详细列出党委会、晨会工作部署情况,统一封皮、档案盒,配合镇纪委整理出一套详尽的迎检材料。
(三)信息编报
建立完善的信息收集网络,与各村、各办公室、相关企业保持密切联系,定期收集汇总工作动态、典型经验、问题建议等信息,全年共报送调研报告**篇、信息**条。在信息报送中,注重挖掘工作亮点和创新做法,如报送的“**村党支部多措并举‘引’出乡村致富路”信息,详细介绍**村建设天桥式棉被大棚发展设施农业,流转土地引入蚯蚓养殖项目,走出一条绿色发展的乡村振兴新路径,为其他村提供了可借鉴的发展壮大集体经济经验。成立由**名青年人才组建的信息工作小分队,每日轮流撰写公众号信息,精心制作图文并茂的内容,宣传我镇各项工作动态并转发要闻、时事等内容,方便镇村干部了解当前重点工作。
二、存在问题
一是办公室人员业务能力仍存在短板,年轻干部对镇村情况了解不足、政治站位不高,在应对一些专业性较强的公文或紧急材料任务时,偶尔出现捉襟见肘的情况,知识储备与业务熟练度有待提高。二是信息收集渠道还不够广泛,部分信息存在滞后性,不能全方位、多角度的第一时间捕捉全镇各领域的亮点工作,影响信息报送的时效性与全面性。三是青年人才报送信息的积极性不高,缺少相应的奖惩机制,没有将写信息当作是提升自身综合素质、了解镇村实际情况的重要切口,影响信息质量和数量。
三、2025年度工作计划
一是强化公文收发管理,进一步完善收文、发文登记台账,每周开展一次自查,密切关注传阅不及时、归档不到位、格式不规范等薄弱环节,进一步简化流程、明确责任,确保文件及时准确处理。
二是深化材料撰写工作,鼓励办公室人员多读书、多看报、多积累,给新来的干部创造写作的空间,积极参加上级组织的业务培训、写作研讨等活动,将定稿材料与工作小组成员分享,相互学习借鉴,拓展写作思路,丰富知识储备,为撰写高质量材料奠定坚实基础。
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