街道抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
二、基层党建服务保障中心任务
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
三、落实基层党建工作重点任务
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
四、加强党员队伍建设教育管理
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
五、抓好问题整改落实
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
六、突出底线思维保障发展质效
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
七、履行抓党建第一责任人职责
1、做法成效
2、存在问题
3、对策措施
……
街道抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现述职如下：
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
1.做法成效。严格落实“第一议题”制度，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实总书记东北全面振兴和吉林工作的重要指示精神，规范化开展“读书班”“交流会”，巩固拓展主题教育成果。召开党委会13次学习34个方面内容，集中学习、专题研讨6次，领导班子研讨交流6次，设立党员先锋岗11个，持续发挥优秀党员作用。接待各类信访42批次120余人次，化解积案2件，妥善解决问题21个。
2.存在问题。虽然开展多种形式的学习活动，但仍然存在对理论理解停留于表面的情况，未能挖掘核心要义；将学习成果有效转化为实际工作效能方面存在明显差距，尤其是在解决信访问题时，面对政策性文件，存在学用脱节的现象。主要原因是在学习时，方式较为传统，缺乏创新性和系统性，碎片化的学习无法深入理解精神内涵，工作实践中仍然依靠老经验，面对问题时不知如何应用所学新理论，缺乏融会贯通的契机。
3.对策措施。结合街道工作实际，着重对党的政策方针、基层治理、民生保障等方面开展针对性培训，定期邀请党校教师深入解读_新时代中
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略797字，正式会员可完整阅读）……　
以倍增计划推动村集体经济发展，5个村集体经济超过**万元。**村创新村办企业“党支部+三干厂+农户”发展模式，**村以集体资金140万元入股农机合作社每年获10%分红。对照6项中期评估指标，培养选拔后备干部**人，平均年龄38.1岁，35周岁以下占比35.7%，大专以上学历占比83.3%，高比例达到后备人选标准。带头开展领导干部“四下基层”，调研、走访、座谈600余次，积极协调各方资源，推动医疗、交通、供热等民生实事落地落实，为群众办实事50件，认领“微心愿”96个。
2.存在问题。个别村党建工作与农村经济发展和乡村治理等工作联系不紧密，引领作用发挥不明显。能力突出、群众认可的年轻力量极为稀缺，无法改变服务能力偏弱，不能有效解决专业性问题。土地流转、入股分红等能够长期增加集体经济积累的经营性项目相对匮乏，主要原因是在研究创新探索方面不到位，集体经济项目发展缓慢，对市场的运行规律缺乏前瞻性认知。对个别党组织负责人未做到及时提醒，未能及时扭转对党建认识不到位，视之为虚化任务的思想。
3.对策措施。持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”，建立实用人才库，加大技能培训力度，提高群众致富增收的能力，拓宽干部队伍建设渠道，注重岗位锻炼，进行统一培训。差异化打造“一村一品牌”，壮大**村特色种植的香瓜、葡萄、草莓、蓝莓产业，与乡村振兴有效衔接；发挥**村**万粉丝网红书记辐射作用，将全市农产品通过直播带货形式销售到全国，同时培训万名以上粉丝的网络红人，正面宣传政策。
四、加强党员队伍建设教育管理
1.做法成效。加强党员队伍建设教育管理，以“集中+自学”“理论+案例”模式，增强党员干部自我约束的能力，高质量开展党纪学习教育，依托“三会一课”、有声课堂等载体，**名党员共开展专题学习170次，发布学习内容50条。依托街道党校，开展培训班7期，培训党员600余人次。对4名流动党员采取一人一档一结对管理模式，邮寄、线上学习30次。发展党员9人，确立积极分子26人，选树优秀典型13人。党员带头组建1350人志愿服务队，开展活动80次。坚持党建带团建、党建带关工，推行“四个创新”模式和“745”工作法，开展“送岗进万家”等活动10次。
2.存在问题。在党员教育管理制度执行过程中，还存在薄弱环节，部分党员对理论学习的重视程度不够，学习主动性较差，存在应付了事的现象。存在教育培训、管理与个人生活、工作冲突的现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低的问题。主要原因是缺乏带头学习的积极性，教育培养力度不足，跟踪问效不够到位，对基层党员干部日常管理还不够重视，没有做到事事有结果、件件有回音，存在避免挫伤积极性、影响工作的思想。
3.对策措施。优化党员教育内容，根据党员的实际需求，分层分类设置培训课程，提高教育的针对性和实效性；完善党员管理监督机制，加强对特殊_党员的管理，建立健全流动党员“一对一”管理汇报制度，定期排查，及时帮助解决困难党员的实际问题，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在全领域的全面覆盖；同时运用好《不合格党员处置办法》，实现正向激励和反向震慑齐抓共管。
五、抓好问题整改落实
1.做法成效。根据巡视巡察反馈意见，认领**个方面、**项、**个具体问题，党委班子逐项讨论剖析，杜绝科室粗放型整改，抓住问题症结，制定贴合实际整改措施**项，全部整改完毕，村级问题整改完成**%。去年述职自查问题和市委点出问题全部整改完成。积极响应基层减负工作，落实定岗定责，严禁混编混岗，按要求及时清退借调人员**人，关闭自主研发的**小程序，取消周例会。
2.存在问题。面对巡察问题，个别人存在“闯关、过卡”思想，对巡察要求深刻剖析的力度不够，没有做到对照典型，举一反三，彻底消除“隐患”。主要原因是我对具体工作的指导推进力度不够，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识不强；也存在一定的急于求成的心理，更注重短期成果，对长期整改规划和系统性建设有所忽视，长效机制不够健全，部分整改措施在落实中打折扣。
3.对策措施。加强思想教育，开展巡察工作专项培训，提高党员干部对问题整改 ……（未完，全文共4252字，当前仅显示2240字，请阅读下面提示信息。收藏《街道抓基层党建工作述职报告》）