住建局领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护_的团结统一方面
一是政治理论学习不够深入系统
二是政治敏锐性和鉴别力不够强
三是大局全局意识有待提高
（二）带头增强_性、严守纪律、砥砺作风方面
一是_性修养有所弱化
二是执行纪律不够严格
三是工作标准有待提升
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面
一是担当精神有所欠缺
二是创新意识不够强烈
（四）带头履行全面从严治_政治责任方面
一是思想认识不到位
二是监督执纪不到位
三是压力传导不到位
（五）结合反面典型案例剖析
一是法纪意识淡薄
二是存有侥幸心理
三是功过界限不清
四是监督机制虚化
三是廉政风险点排查不精准，制度不健全
一要率先垂范，以身作则
二要防微杜渐，警钟长鸣
三要健章立制，强化监督
（六）个人有关事项说明
一是2023年度民主生活会整改落实和本次征求意见情况
二是群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询情况
三是个人需报告的重大事项四是落实分管领域意识形态责任制
二、原因分析
一是理论学习有所放松
二是进取意识有所弱化
三是业务水平有待提高
四是工作方法尚需改进
三、整改措施
（一）树立学习意识，强化自身素质
一是加强政治理论知识学习
二是加强业务知识学习
（二）树立大局意识，强化责任担当
一是锚定主责主业，扛牢监管使命……
住建局领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

根据《中共**县纪委机关 中共**县委组织部关于开好2024年度_员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧扣本次民主生活会主题，通过广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护_的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入系统。对政治理论学习的系统性不够，学习的主观能动性不足，存在以干代学、被动学习现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不深不透；同时，学用结合不紧，未能将学到的理论知识很好地运用到实际工作中去，导致工作缺乏创新性和前瞻性。二是政治敏锐性和鉴别力不够强。能够做到坚决拥护_的领导，但对一些影响_的形象和威信的言行，没有旗帜鲜明地进行批评和抵制，不敢发声，怕引火上身；面对复杂多变的国内外形势和网络自媒体，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不清问题的实质和潜在的风险，透过现象看本质的能力不足。三是大局全局意识有待提高。缺少大局意识和整体观念，看待问题视角不够高。干工
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略833字，正式会员可完整阅读）……　
不严格的现象，分管领域发生了违规违纪行为。三是压力传导不到位。强调_风廉政建设工作局限于主管、分管的股室站所负责人，没有召开分管领域所有工作人员会议专题布置，责任压实和压力传导不到位。
（五）结合反面典型案例剖析。
2024年12月，本人主管分管的建管股、质监站和安监站负责人因收受可能影响执行公务的礼品，分别受到_纪政纪处分。暴露和反映出相关股室站所负责人：一是法纪意识淡薄。对十八大前后反腐形势变化认识不足，思想观念滞后，仍然保有惯性思维，认为收受烟酒等礼品不触犯_纪_规；二是存有侥幸心理。错误地认为收受收受只是朋友间的正常交往，不会被别人发现，即使被发现，也不会有严重后果，因此心存侥幸，从而漠视相关规定。三是功过界限不清。几位违纪人员都是住建部门的骨干，业务本领过硬，工作能力也很强，工作也确有可圈可点之处，一定程度上也会认他们产生犯点小错不要紧的错误认识。四是监督机制虚化。在同一岗位上工作当年，对行业内事务和人员都很熟悉，是把双刃剑，既有优势，也是风险，目前我们还没有建立一整套的监督问效机制。本人作为分管负责人一是对分管领域廉政风险防控重视不够，“一岗双责”落实不到位；二是警示教育方式单一，力度不够，怕得罪人；三是廉政风险点排查不精准，制度不健全。为深入汲取教育，我将做好以下几方面工作：一要率先垂范，以身作则。严格遵守_的各项纪律和要求，牢固树立榜样意识，以更高的标准严格要求自己，要求别人不做不说的，自己带头落实；对标工作标杆，加大工作劲头，坚持在工作中高标准、严要求，做到以身作则，率先垂范。二要防微杜渐，警钟长鸣。精准运用好监督执纪“四种形态”，从“防”字着手，坚持“抓早、抓小”；响鼓重槌、警钟长鸣，创新警示教育方式，及时提醒分管领域干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三要健章立制，强化监督。进一步精准梳理廉政风险点，针对性制定措施，杜绝“柔性执法”和“任性执法”，减少“人为”因素和“人情”因素，做到“公开、公正、公平”，保障各项权力在阳光下运行，坚持以案为鉴，强化执纪监督，将严的基调贯穿始终，确保“责任链”拧紧、“高压线”带电。
（六）个人有关事项说明。
一是2023年度民主生活会整改落实和本次征求意见情况。对2023年度民主生活会指出的问题，2024年以来，对照查摆出来的问题，逐条制定整改措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好成效。
二是群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。
无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询。
三是个人需报告的重大事项
四是落实分管领域意识形态责任制。
不定期召开分管领域会议，布置意识形态领域风险点排查工作,对质量投诉和信访工作进行研判，提高苗头性、倾向性问题的发现、处置能力，及时掌握网络yq，对重大事件及突发问题注重主动参与，提前介入，防患于未然。如：妥善处置了**裴善好户下水堵塞赔偿、华阳府两户装修纠纷等。
二、原因分析
一是理论学习有所放松。满足于参加中心组学习、完成规定动作，对_新时代中国特色社会主义思想特别是_总书记关于安全生产的重要论述学习不系统，满足于记重点、背金句，未能将“统筹发展与安全”理念转化为质量安全监管的具体实践。如在落实总书记“从根本上消除事故隐患”重要指示时，过多依赖传统巡查手段，运用数字化技术构建预防性监管体系成效不足。二是进取意识有所弱化。思想不够解放，担当精神不够强，劲头不足，在工作中思想不够解放，工作缺乏激情和开拓性，碰到矛盾和问题，有时绕着走，工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识进取精神不够强。满足于“不掉队”的底线思维，缺乏“争一流”的拼抢意识。面对违法分包、挂靠等市场“顽疾”，存在“多一事不如少一事”的心理。去年查处的11起案件中，最后只罚款了结。三是业务水平有待提高。对行业新规范、新标准跟进不及时，存在“吃老本”现象。消防设计审查仍沿用旧版技术要点，对最新防火规范中的人员密集场所疏散要求把握不准；质量监管过度依赖传统经验，未能系统掌握新型建材检测方法，导致部分项目隐患发现不及时。监管方式创新不足，过多依靠“眼看手摸”的老办法。起重机械安全监测仍停留在人工巡检阶段，未能建立实时预警系统。四是工作方法尚需改进。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作方法较为传统。 ……（未完，全文共4444字，当前仅显示2341字，请阅读下面提示信息。收藏《住建局领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料》）