学院德育工作部2023年工作总结及2024年工作安排

目录/提纲：……
一、聚焦人才培养，加强学生管理
二、开拓思路，做“特”校园文化
三、存在的不足和改进措施
1、部门员工职责划分不够细化，员工干事创业的意识有待进一步提高
2、学生流失率偏高
3、日常工作不够细致，各项活动方案不够完善
4、班主任和学生干部队伍的建设有待进一步加强
四、2024年工作计划
（一）工作目标
（二）具体措施
（三）团委工作计划
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学院德育工作部2023年工作总结及2024年工作安排

2023年德育工作部、团委在院党委领导下，在院领导的关心指导下，在各系部、处室的大力支持配合下，紧紧围绕学院工作重心，积极探索新形势下学生德育的新思路、新方法，创新性地开展工作，全面完成各项工作。现总结如下。
一、聚焦人才培养，加强学生管理
为深入贯彻《余院长在学院八届二次教职代会上的工作报告》部署，德育部工作部详解报告内容与要求，真抓职业教育改革，明确工作思路，创新工作方法，提升工作水平，全面落实院长工作报告。
1、构建学院德育工作体系，梳理德育工作特色亮点，打造特色品牌；
加强班主任队伍建设。定期召开学生管理专题会议、班主任经验交流会以及班主任职业技能大赛，加强班主任专业技能水平，引导班主任和学管人员进一步按照_总书记关于立德树人、德育工作的要求，完善好学校、家庭、社会“三位一体”教育体系，增强责任心多和学生、家长沟通，用对学生的亲情与人文关怀落实学院各项学生管理工作。2月22日召开2022学年班主任经验交流会，总结提炼去年一年来班主任在班级管理中的经验，为学院全体专兼职班主任搭建一个相互交流与学习的平台，进一步优化学生管理工作，提高班主任的工作艺术。2月25日德育部成功举办了学院第五届班主任业务能力大赛，加强对班主任队伍的培训与指导，坚决杜绝体罚式教育，鼓励班主任通过赏识教育和亲情式教育等教育形式切实关爱学生。
组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样、吸引力强的教育活动。加强对学生的“一日常规”教育，从小事做起，从细节抓起，狠抓学生日常行
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1053字，正式会员可完整阅读）……　
做实。全面推进学生管理围绕班主任能力提升初步打造一支素质高、能力强、乐于奉献的学生管理和学生干部队伍。加强对学生干部日常管理和培训，不断提升服务水平，做好学生干部考察和梯队培养。
切实加强德育工作部对五系育人工作的引导监督。充分发挥五系共青团干部、学生会干部和班级干部在“三自管理”中的积极作用。组织学生开展美化校园服务、迎五一劳动服务志愿服务等志愿服务活动。
3、开展丰富多彩的文体活动
为了加强对学生的综合素质全面培养，通过开展形式多样的德育教育活动，将德育工作落到实处：每月第一个工作日举行升国旗仪式，2023年共举行7次升旗仪式；每周各班召开一次主题班会，每周三下午劳育课，每晚上任务型晚自习；今年4月、12月份，开展了文明宿舍、文明教室“双创”活动，加强对学生劳动观念的引导和培养，6月初两湖校区开展千人大合影、优秀毕业生汇报会、篮球比赛、教学社团成果展等实习毕业季系列活动。
深入开展优秀传统文化教育，加强对全院学生理想信念教育和爱党爱国教育，广泛开展劳动教育实践活动，培育学生精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。同时积极拓展社区志愿服务活动和学雷锋活动，培养学生劳动意识、奉献意识、责任意识。
严格落实安全责任制，落实工作标准，注重学生安全，组织各系持续开展防范电信诈骗、防范校园欺凌、学生心理健康教育等各类安全主题教育工作，确保每一位学生的安全，定期开展安全教育、法制教育和安全检查、安全演练。
6月2日下午，学院征兵工作站挂牌成立，致力于开展国防教育、征兵宣传、政策咨询、报名初检等工作，2023年我院11名学生通过预审，8名符合要求应征入伍。
4、发挥共青团作用，开展社团和志愿活动；打造团建品牌
共青团委在德育工作部的业务指导下积极开展各项青年活动，引领新时代青年积极向党组织靠拢，发挥先锋模范作用。2022年获得“**省五四红旗团委”称号，并于今年五四期间受到团省委表彰。
今年，为学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟、坚决落实党对青年和青年工作的深切期望，院团委组织全体团员青年参观“奋进新时代”主题成就展网上展馆，让团员青年从新时代十年党和国家事业的伟大成就、伟大变革中，汲取奋进力量。
2月24日，共青团**建工技师学院第六次代表大会在学院**校区召开，全面宣贯党的二十大，具体落实**建工集团董事长**调研学院精神和集团二届三次职代会精神，推动学院高质量大发展的关键时期召开的一次青春盛会，对于团结带领广大团员青年奋力谱写一流的**建工技师学院高质量发展新篇章具有重大而深远的意义。
组织开展“学雷锋、树新风，奋发向上齐追梦”主题活动。围绕活动主题做好宣传工作，积极开展志愿者服务月活动等。院团委共表彰学雷锋活动先进个人85人、先进集体15个，并于“学雷锋志愿服务月”活动期间举办“关爱绿色”植树活动。
组织五四“两红”“两优”评选表彰相关工作。为表彰先进、树立榜样，激励更多团员青年在学院发展中充分发挥助手和后备军作用。共评选出五四红旗团总支（团支部）7个，优秀共青团员29个，优秀团干部11个。
清明节期间，学院团委组织团员青年前往全国首批国家级抗战纪念遗址、全国爱国主义教育示范基地、**省国防教育基地——**市大通万人坑教育馆开展“清明祭英烈 共铸中华魂”清明祭扫活动。
为纪念“五四运动”，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，5月4日下午，**建工技师学院团委组织团员青年观看共青团中央“学_跟党走 勇当先锋建新功”2023年五四网络直播。
5月29-30日在两湖校区开展为学院青年团员**爱心募捐活动，联系集团团委发起倡议，共募得捐款334469元，解决了**同学的燃眉之急。
定期完成团省委要求的青年大学习工作。这项工作在集团内排名始终是第一，每期的完成率都在98%以上。
二、开拓思路，做“特”校园文化
校园文化是学校综合办学水平的重要体现，是学校可持续发展的动力，也是学校个性魅力和办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求高素质人才的内在需要。
1、围绕匠文化，系统构建“两湖校区”校园文化建设
以校园“匠”文化建设为抓手，通过系列德育教育活动，配合招生宣传，开展学雷锋系列活动、红歌合唱比赛、参加全国文明风采系列活动、升旗仪式、开学第一课、主题团日教育活动、文明班级文明宿舍评比、职教周、实习毕业季系列活动等提高学生参与活动的积极性，增强学生爱国情怀和集体荣誉感。
结合学院实际情况，开展形式多样的学生文体活动，形成合力，加强对学生的理想信念教育和社会主义核心 价值观教育、引导学生了解中华优秀传统文化的历史渊源、增强文化自觉和文化自信。加强专业化管理力度，认真组织“两湖校区”各项评比活动，用身边的好人好事和典型事例开展教育，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，形成良好的班风、校风。
2、打造系部特色文化，班级文化、寝室文化，定期开展评比
加强对系部、**校区学生德育工作的指导，使之在学校社团建设、校园文化建设、学校大型活动、学生思想道德引领和学生行为规范养成等方面发挥更大的作用。定期开展学生活动，设置组织奖，在各系部、两校区之间形成比、学、赶、超的良好氛围，积极打造丰富、饱满的校园文化，系部文化，班级文化。
协同各系部开展匠文化综合展示，营造积极向上、格调高雅的校园文化。并以弘扬工匠精神、打造鲁班文化为主线，各系部、班级积极营造浓厚的文化氛围。
三、存在的不足和改进措施
1、部门员工职责划分不够细化，员工 ……（未完，全文共6414字，当前仅显示2956字，请阅读下面提示信息。收藏《学院德育工作部2023年工作总结及2024年工作安排》）