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市审计局局长2024年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

发表时间:2025/3/18 11:07:51
目录/提纲:……
一、上年度组织生活会整改落实情况
一是在学习贯彻党的创新理论方面
二是在党性修养提高方面
三是在联系服务群众方面
四是在发挥先锋模范作用方面
二、对照检查情况
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性锤炼力度不够
二是自身作风不够严实
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
(五)履行意识形态工作责任制情况
(六)履行b_m工作责任制情况
三、存在问题的原因剖析
一是理论学习针对性不足
二是宗旨意识有所弱化
三是担当意识有所松懈
四是纪律要求不够严实
四、整改措施和努力方向
一是强化理论学习,坚定理想信念
二是聚焦民生实事,提升工作之效
三是强化责任担当,提升工作水平
四是强化廉洁自律,树立良好形象
……
市审计局局长2024年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

按照市委组织部关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件精神,我紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,深入检视剖析学习领会_总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述情况和学习贯彻《条例》情况,联系个人思想、工作、生活实际,认真查摆问题,深入进行党性分析。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、上年度组织生活会整改落实情况
上年度组织生活会后,我认真制定整改措施,逐项抓好落实。一是在学习贯彻党的创新理论方面。通过集体学习与个人自学相结合,积极参加各类专题培训班和研讨交流活动,深入学习贯彻《_谈治国理政》等_新时代中国特色社会主义思想的权威著作,主动向专家学者请教,撰写学习笔记和心得体会,不断提升自己的理论水平和理解深度,“
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略691字,正式会员可完整阅读)…… 
“浅水区”。比如,以普通党员身份参与党支部活动及主题党日活动时,积极性和主动性不够,有时会因会议过多、业务繁忙而导致缺席活动,与其他党员之间的谈话有时也缺乏坦诚的沟通与交流,批评与自我批评有时存在深度不够、力度不够得问题。二是自身作风不够严实。工作上我始终秉承着高度负责得态度,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调,时常对照党纪党规衡量检视自己的一言一行,知敬畏、存戒惧,始终保持清清白白、干干净净的良好工作作风,但因现在上班基本在开会,下班才能忙工作,加班、熬夜成了常态,于是有时就不太注重上下班纪律,没能按时上下班。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力,虽然能够清楚地认识到目前面临的难题,但办法不够硬、超前意识不够强,提出破解难题的思路和措施不多。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
对党员干部的管理有所松懈。对分管领导传导压力不够,履行“一岗双责”有所减弱,从严从实加强对党员干部管理监督的责任传导覆盖到各领域各方面各环节还有差距。
(五)履行意识形态工作责任制情况
能够充分认识意识形态工作的重要意义,采取有力措施抓好意识形态工作,但对照上级要求,还存在着投入精力不多、方法不够创新的问题,尤其对二层机构同志们的思想动态把握不够及时,尽管在大是大非问题上,立场和态度是鲜明的,但对一些细节问题注意不够。
(六)履行b_m工作责任制情况
注重对b_m工作规章制度的健全完善,时刻教育引导党员干部严格遵守b_m规定,并通过培训、个人自学等形式提高s_m人员的b_m素质,签订《b_m安全责任书》,压紧压实责任,b_m工作规范化水平有所提高,未发生b_m泄漏的问题。但在今年的b_m工作检查中,检查人员指出我单位还存在未落实“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、报警器)的问题,b_m工作规范化建设还存在差距。
三、存在问题的原因剖析
针对查摆出来的问题,我逐一认真对照检查,深刻剖析内在原因,根源在于以下几个方面:
一是理论学习针对性不足。面对当前的新形势、新任务、新要求,把更多精力放在了服务全市发展大局,存在“重实际轻理论”的思想,对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等党的最新理论成果的学习自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。没有把学习提高到改造世界观、人生观、价值观的高度来认识,理论联系实际还有差距,指导实践、谋划工作的视野仍需进一步拓宽。
二是宗旨意识有所弱化。把握以人民为中心的发展思想还不够到位,对群众反映的问题虽然能够及时办理,急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距,开展调查研究不够经常,直接与群众打交道的机会不多,对群众所思所想所盼了解的不够、掌握的不准,全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。
三是担当意识有所松懈。随着参加工作时间的增加,工作中存在畏难情绪,对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作,缺乏迎难而上的勇气和毅力,未能充分发挥主观能动性予以解决,在抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”上做的还不够。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气,工作缺乏创新意识,工作理念不够新颖,工作方式不够灵活,在提质增效上还有不足。
四是纪律要求不够严实。思想上能够把纪律规矩挺在最前面,但随着年龄和党龄的增长,认为自己是一名老党员,能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有在党性党风方面为自己树立更高标杆,自我要求有所放松,从严管理标准有所降低,常满足于 ……(未完,全文共3682字,当前仅显示1939字,请阅读下面提示信息。收藏《市审计局局长2024年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料》
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