区委书记在全区组织工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深化理论武装，坚定不移用党的创新理论凝心铸魂
（一）深刻领会_总书记关于党的建设的重要思想的重大意义
（二）深入把握_总书记关于党的建设的重要思想的科学体系、丰富内涵、实践要求
（三）认真做好_总书记关于党的建设的重要思想的深化内化转化
二、聚焦选贤任能，着力打造政治过硬的高素质干部队伍
（一）树牢重实干重实绩的鲜明用人导向
（二）增强领导班子梯次配备和整体功能
（三）抓实日常教育管理激励干部敢干善为
三、夯实基层基础，不断提升组织体系建设的整体效能
（一）深化“五星”支部创建
（二）完善基层治理体系
（三）抓好基层骨干队伍
（四）提高党员队伍素质
四、突出创新驱动，积极营造育才聚才的良好发展生态
（一）聚焦产业发展需求，引育一批急需紧缺专业人才
（二）全方位培养用好人才，加快推进创新平台城市建设
（三）优化人才服务生态，加快推进青年友好型城市建设
五、坚持从严治部，持续深化模范部门和政治机关建设
（一）持续提升政治能力
（二）锻造过硬素质本领
（三）涵养务实重干作风
（四）牢固公道正派形象
……
区委书记在全区组织工作会议上的讲话

同志们:
这次全区组织工作会议，是区委决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全国、全省、全市组织工作会议精神，对做好我区组织工作进行安排部署，为着力推动现代化**建设提供坚强组织保证。
党的组织工作是按照党的建设总要求，以领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的全部实践活动，是党的建设的重要组成部分。党的十八大以来，_总书记多次对做好组织工作发表重要讲话、作出重要指示。今年全国组织工作会议召开前，总书记专门作出重要指示，对党的十八大以来组织工作取得的成绩给予充分肯定，对全面贯彻党的二十届三中全会精神、做好新时代新征程组织工作提出明确要求。全国组织工作会议对推动组织工作高质量发展作出全面部署，强调组织工作要紧紧围绕贯彻落实党的二十届三中全会战略部署，在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用。全省、全市组织工作会议系统安排了未来我们开展组织工作的主要任务和具体举措，各级各单位要结合实际抓好落实。
过去这些年来，在区委的坚强领导下，全区各级党组织和组织部门深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动党的建设和组织工作取得显著成效，有力服务了现代化**建设。但也要看到，无论是干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设还是组织部门自身建设，都还存在不少问题。我们要深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，切实把准新时代新征程组织工作的职能定位、重点任务，不断推动组织工作高质量发展。
下面，我就推动全区组织工作高质量发展讲五个方面的意见：
一、深化理论武装，坚定不移用党的创新理论凝心铸魂
旗帜指引方向，思想凝聚力量。党的十八大以来，_总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题，突出全面从严治党主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1342字，正式会员可完整阅读）……　
点任务”的实践要求，为我们做好组织工作明确了实践落点、有力抓手。
一要把坚持和加强党的全面领导作为组织工作的首要政治任务。加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央把加强党的集中统一领导作为全党共同的政治责任，采取一系列根本性、开创性、重塑性的重大举措，解决了过去一个时期党内存在的落实党的领导弱化、虚化、淡化、边缘化问题，使全党思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致。新征程上，组织部门必须坚持以党的政治建设为统领，加强政治忠诚教育和党性教育，严肃党内政治生活，严明政治纪律和组织纪律，推进政治监督具体化、精准化、常态化，不断提高各级党组织和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
二要把围绕中心、服务大局作为组织工作的使命所系、价值所在。党的组织路线历来是为党的政治路线服务的。新时代新征程，实现第二个百年奋斗目标，其艰巨性复杂性前所未有，对各级党组织的创造力凝聚力战斗力，对领导班子和党员干部队伍的素质能力、工作作风、精神状态，对人才队伍的创新创造活力等提出了新的更高要求。因此，组织工作必须胸怀“国之大者”、党之大计，置身于大势、大局、大事之中来思考谋划，找准履职尽责的结合点、开展工作的聚焦点、狠抓落实的着力点，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，推动组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，以高质量党建促进高质量发展。
三要把以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。做好组织工作，要紧紧围绕健全全面从严治党体系，落实全的要求、严的基调、治的理念，固根基、扬优势、补短板、强弱项，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系；素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系；严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系；科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，切实把党的组织工作制度规范体系、全面从严治党责任体系落实落地，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。
二、聚焦选贤任能，着力打造政治过硬的高素质干部队伍
政治路线确定以后，干部就是决定的因素。进入新时代，_总书记强调，我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，就要把领导班子配优配强、把干部队伍管好用好。
（一）树牢重实干重实绩的鲜明用人导向。加强政治建设是打造高素质干部队伍的首要要求。当前，一些党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，没有很好的将讲政治的要求转化为内在主动，从我们每次巡察反馈问题来看，一些党组织对党的政治建设“抓什么”“怎么抓”研究不深，在落实党的领导制度体系、严肃党内政治生活、严明政治纪律规矩等方面，可谓是边巡边改、再巡再改，来回反复、难以解决，这本身就是部分领导干部政治上不敢担当的一种表现。下一步，要加强政治建设，把政治训练、政治历练贯穿干部成长全周期、教育培训全过程，做深做实干部政治素质考察，注重在重大任务中观察识别干部的政治担当、在组织生活中观察识别干部的政治素质、在日常生活中观察识别干部的政治表现，对政治上有问题的实行一票否决，确保选用的干部政治上过得硬、靠得住；要考准察实干部，注重看政治素质、看担当作为、看斗争本领、看品行操守，及时了解掌握领导班子运行和领导干部履职情况，综合纪检、巡察、审计、统计、督查等部门信息，用好领导干部履职“实绩档案库”和“负面信息库”，真正让那些担当干事的好干部脱颖而出，让那些心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的干部浮出水面；要突出结果导向，在干部考核使用中不仅看做了什么，更要看做成了什么，把贯彻落实_总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署中自觉坚定、有力有效的干部，在服务中心、保障大局中恪尽职守、奋发有为的干部，在改善民生、防化风险、维护稳定中成效明显、群众满意的干部，发现出来、使用起来，形成风清气正的选人用人生态。
（二）增强领导班子梯次配备和整体功能。区委各部委、区直各单位党组（党委）和街道党工委作为推动全区经济社会高质量发展的“中坚层”，领导班子建设是否坚强有力至关重要，必须坚持管思想、管工作、管作风、管纪律一体推进，既要选优配强个体特别是“一把手”，又要相互匹配融合、激发整体功能。一是坚持用当其位用当其时。要着眼事业需要、岗位要求，建立完善领导班子功能结构、配备需求及干部储备经常性分析研判制度。一方面要逐一研判、精准调配，既考虑个人能力素质，还要考虑与所在地方、单位的匹配度，真正将政治过硬、善于决断、作风民主、抗压能力强、善于抓班子带队伍的干部放在正职位置上；另一方面要坚持个体强整体优、结构服从功能，既注重优化班子的年龄、来源、经历、知识、能力等“硬结构”，还要综合考虑班子成员的性格、气质、心理等“软因素”，提高班子成员之间的兼容性、互补性，增强班子的凝聚力、战斗力。二是坚持用其所长尽其所能。建立完善科级领导干部和优秀年轻干部分类数据库，及时掌握一批紧缺型、专业型以及熟悉产业发展、乡村振兴、基层治理等区委中心工作的干部，坚持哪里斗争最激烈、哪里工作最紧要，干部就往哪里派。有组织、有计划地抽调选派干部到重大政治任务中、火热社会实践中、基层工作一线中去真刀真枪磨砺，通过实践历练知人之长、知人之短，做到优中选优、量才使用。三是突出年轻干部培养。抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养优秀年轻干部。要树牢前瞻思维，尊重成长规律，注重系统施策，以更大的胆略和力度发现储备优秀年轻干部，以规划引领带动整体效能提升。要结合发展所需，健全优秀年轻干部“选育管用”链条，探索年轻干部导师制，择优选派政治素质过硬、工作经验丰富且已退出领导岗位的干部，与年轻干部成组结对、认领课题，以老同志经验优势助力年轻干部成长成才；要主动采取“组织择优推荐一批、跟班挂职锻炼一批、重点一线识别一批”，推动35岁以下优秀年轻干部到街道、区直机关重要岗位挂职任职，建立持续发现、动态补充的长效机制，确保使用上有梯队、选择上有空间。
（三）抓实日常教育管理激励干部敢干善为。加强能力作风建设是打造高素质干部队伍的关键。近年来，我们深入开展“能力作风建设年”“能力素质提升行动”等活动，推动干部能力作风不断提升，但当前我们在干部教育培训和实践锻炼的针对性和实效性还不强，干部视野格局不宽、市场意识不强、机械化抓落实、按套路干工作、“官本位”思想突出等能力作风方面的问题依然突出，尤其是把握产业风口、推动科技创新、开展资本运作、做好群众工作、防范化解风险等专业能力存在短板，急需我们从操作层面拿出更多管用举措。一是提升干部履职能力。要坚持“走出去、请进来”，持续实施“能力素质提升行动”，不仅注重对接理论学习的“需求侧”，更着力改善教育培训的“供给侧”。通过分期分批组织各单位“一把 ……（未完，全文共11751字，当前仅显示3767字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在全区组织工作会议上的讲话》）