县委书记在2025年全县整治形式主义为基层减负推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识整治形式主义的极端重要性
（一）整治形式主义是践行“两个维护”的“政治检验”
（二）整治形式主义是推动高质量发展的“作风保障”
（三）整治形式主义是关爱基层干部的“暖心工程”
二、突出重点任务，以“刀刃向内”的勇气整治形式主义
（一）狠抓“精文减会”，让干部从“文山会海”中解脱出来
一要严控文件数量
二要严控会议规模
三要严控督查检查
（二）狠抓“减负赋能”，让干部从“痕迹管理”中解放出来
一要整治“指尖上的形式主义”
二要优化考核评价
三要关心关爱干部
（三）狠抓“标本兼治”，让干部从“形式主义痼疾”中摆脱出来
一要深化“放管服”改革
二要推进“基层减负增效”
三要构建“长效机制”
三、强化组织保障，凝聚整治形式主义的强大合力
（一）强化“责任落实”，构建“一级抓一级”的工作格局
一要压实“主体责任”
二要强化“协同联动”
三要严格“考核问责”
（二）强化“以上率下”，发挥“关键少数”的示范作用
一要带头转变作风
二要带头攻坚克难
三要带头严管厚爱
（三）强化“宣传引导”，营造“人人喊打”的浓厚氛围
一要开展“警示教育”
二要选树“先进典型”
三要畅通“监督渠道”
……
县委书记在2025年全县整治形式主义为基层减负推进会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县整治形式主义为基层减负推进会议，主要任务是深入贯彻_总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，全面落实中央和省委、市委部署要求，总结成绩、分析问题、部署任务，动员全县上下以“钉钉子精神”整治形式主义，为基层干部松绑减负、赋能增效，为推动高质量发展、建设现代化新*县提供坚强作风保障。刚才，我们观看了专题片，通报了典型案例，部分单位作了表态发言。从通报情况看，去年以来，全县文件会议同比减少*%、*%，考核事项压减*%，基层干部填表报材料减少*%，整治形式主义取得阶段性成效。但也要清醒看到，“指尖上的形式主义”、过度留痕、层层加码等问题依然存在，必须采取更有力措施加以解决。下面，我讲三个方面意见：
一、提高政治站位，深刻认识整治形式主义的极端重要性
（一）整治形式主义是践行“两个维护”的“政治检验”。形式主义官僚主义是党和人民事业的大
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反响良好。二要严控会议规模。实行“无会周”“无会日”制度，每月第一周为“无会周”，每周三为“无会日”；提倡“多会合一、套开会议”，能现场办公的不开会，能视频部署的不集中。比如，*镇通过“视频会议系统”，将*个会议合并为*个，节省时间*小时。三要严控督查检查。实行“督查检查计划管理”，未经批准不得开展；推行“四不两直”督查，减少陪同人员，杜绝“迎检式调研”。比如，*局开展“暗访式督查”，发现问题*个，整改率达*%，基层负担明显减轻。
（二）狠抓“减负赋能”，让干部从“痕迹管理”中解放出来。一要整治“指尖上的形式主义”。开展“政务APP、微信工作群”专项清理，解散“僵尸群”“空壳群”*个，整合功能重复的APP *个，关闭打卡签到功能*个。比如，*镇将*个工作群整合为*个，干部手机“安静”了，工作效率反而提高了。二要优化考核评价。实行“差异化考核”，对乡镇设置“党建引领、乡村振兴、社会治理”等*类指标，对部门设置“服务发展、改革创新、作风建设”等*类指标；推行“平时考核+年度考核”，减少“一票否决”事项。比如，*乡通过“平时考核”，及时发现并整改问题*个，年度考核排名提升*位。三要关心关爱干部。落实“带薪休假、健康体检、谈心谈话”制度，对基层干部实行“高看一眼、厚爱三分”；建立“容错纠错机制”，对*名干部免予处分，对*名干部澄清正名，激发干事热情。
（三）狠抓“标本兼治”，让干部从“形式主义痼疾”中摆脱出来。一要深化“放管服”改革。推进“一网通办、一窗受理、一次办好”，*项事项实现“最多跑一次”，*项事项实现“零跑腿”；开展“减证便民”行动，取消证明事项*项，群众办事更便捷。比如，*县“企业开办专窗”实现“一窗通办”，企业开办时间压缩至*小时。二要推进“基层减负增效”。实施“村级组织减负增效行动”，制定“村级组织主体责任、协助事项、负面事项”三张清单，取消不合理证明*项，清理不规范挂牌*块。比如，*村通过清理挂牌，村委会门口从*块牌子减少到*块，群众办事更清晰。三要构建“长效机制”。建立“形式主义问题直报、核查、通报”制度，对顶风违纪的严肃处理；将整治形式主义纳入巡察、审计、考核内容，推动作风建设常态化长效化。
三、强化组织保障，凝聚整治形式主义的强大合力
（一）强化“责任落实”，构建“一级抓一级”的工作格局。一要压实“主体责任”。各级党委（党组）要履行主体责任，党委（党组）书记要履行“第一责任人”责任，班子成员要履行“一岗双责”。比如，*镇党委将整治形式主义纳入“书记工程”，班子成员分片包干，推动问题整改*个。二要强化“协同联动”。建立“纪委监委、组织部、督查室”联动机制，定期会商、联合督查、信息共享。比如，*县通过“四不两直”督查，发现并整改形式主义问题*个，处理*人。三要严格“考核问责”。将整治形式主义纳入年度考核，权重提升至*%；对整治不力的单位，取消评先评优资格，对“第一责任人”进行约谈。
（二）强化“以上率下”，发挥“关键少数”的示范作用。一要带头转变作风。县级领导要带头少开会、开短会，少发文、发短文，少督查、查实情；到基层调研要“轻车简从、不搞迎来送往”。比如，我本人到乡镇调研，一律不提前打招呼，直接到村入户，听取群众意见。二要带头攻坚克难。对历史遗留问题、群众急难愁盼问题，要敢于“啃硬骨头”，不搞“击鼓传花”。比如，*拆迁难题，我牵头成立专班，深入一线攻坚，*天内完成签约，创造了“*速度”。三要带头严管厚爱。对基层干部既要严格教育管理，又要关心关爱；对 ……（未完，全文共2970字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在2025年全县整治形式主义为基层减负推进会议上的讲话》）