目录/提纲:……
一、强化政治担当,深刻认识退役军人移交安置工作的重大意义
(一)从国j-a全战略高度把握退役军人移交安置工作
(二)从经济社会发展全局审视退役军人移交安置工作
(三)从维护军人军属权益角度落实退役军人移交安置工作
二、回顾工作成效,坚定做好退役军人移交安置工作的信心决心
(一)安置政策体系不断完善
(二)安置任务高质量完成
(三)服务保障水平显著提升
(四)退役军人作用有效发挥
三、聚焦重点任务,推动退役军人移交安置工作高质量发展
(一)严格落实安置政策,确保待遇保障到位
一是精准执行政策法规
二是保障各项待遇落实
三是加强政策执行监督
(二)优化安置工作程序,提升安置工作效率
一是规范档案审核流程
二是简化报到安置手续
三是建立快速响应机制
(三)提升安置岗位质量,促进人岗相适
一是拓宽岗位供给渠道
二是科学设置岗位条件
三是完善双向选择机制
(四)加强教育培训,助力退役军人更好融入社会
一是开展适应性培训
二是加强职业技能培训
三是提供学历提升机会
(五)健全“阳光安置”机制,确保安置公平公正
一是公开安置信息
二是规范选岗过程
三是强化监督问责
四、加强组织领导,凝聚退役军人移交安置工作强大合力
(一)强化组织保障
(二)明确部门职责
(三)加强队伍建设
……
在全省退役军人移交安置工作会上的讲话
同志们:
退役军人移交安置工作,一头连着军队,一头连着地方,是关系国防和军队建设、经济社会发展全局的大事要事。_强军思想和_总书记关于退役
军人工作的重要论述,为我们做好此项工作提供了根本遵循。全国退役军人工作会议精神为我们明确了工作方向。当前,我省退役军人移交安置工作站在了新的历史起点,我们必须认真
总结过往经验,精准分析当前形势,科学部署2025年度工作,确保各项任务高质量完成。下面,我讲几点意见。
一、强化政治担当,深刻认识退役军人移交安置工作的重大意义
(一)从国j-a全战略高度把握退役军人移交安置工作
国j-a全是国家生存发展的基石,退役军人作为国防力量的重要组成部分,他们的安置工作直接关系到国j-a全战略的有效实施。退役军人在服役期间,接受了严格的军事训练和思想政治教育,具备坚定的政治立场、严明的组织纪律和较强的执行力。妥善安置退役军人,能够让他们继续在不同岗位上发挥优势,为国j-a全贡献力量。一方面,退役军人充实到地方各领域,能增强地方应对各种风险挑战的能力;另一方面,安置工作的妥善落实,能让现役军人无后顾之忧,全身心投入国防事业,提升军队的战斗力和稳定性,筑
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务。以2024年度为例,成功安置了6万余名转业军官和安排工作退役士兵,安置岗位质量持续提升。在岗位提供上,充分挖掘党政机关、事业单位和国有企业的潜力,提供了丰富多样的岗位选择。并且注重人岗相适,根据退役军人的专业技能、服役经历等因素,合理安排岗位,提高了安置的匹配度和满意度。通过严格规范的选岗程序,确保安置过程公开、公平、公正,得到了退役军人的广泛认可。
(三)服务保障水平显著提升
我省不断加强退役军人服务保障体系建设,提升服务保障水平。建立健全了省、市、县、乡、村五级退役军人服务中心(站),实现了服务网络全覆盖。这些服务机构为退役军人提供了“一站式”服务,涵盖政策咨询、就业指导、权益维护等多个方面。在待安置期间,组织开展适应性培训,帮助退役军人尽快适应地方生活;安置后,持续跟踪服务,协调解决工作生活中遇到的问题。同时,利用信息化手段,建立退役军人信息管理系统,实现了信息的精准化管理和高效化服务,让退役军人切实感受到了党和政府的关怀与温暖。
(四)退役军人作用有效发挥
积极引导退役军人在地方建设中发挥作用,取得了显著成效。鼓励退役军人投身基层一线,参与
乡村振兴、社区治理等工作。许多退役军人在基层岗位上展现出了过硬的素质和能力,成为了基层发展的中坚力量。据统计,目前我省已有**名退役军人担任村(社区)干部,他们在带领群众致富、维护基层稳定等方面发挥了重要作用。此外,还引导退役军人参与志愿服务活动,成立了多支退役军人志愿服务队,在抢险救灾、
疫情防控等关键时刻,冲在一线,彰显了退役军人的担当和奉献精神。
三、聚焦重点任务,推动退役军人移交安置工作高质量发展
(一)严格落实安置政策,确保待遇保障到位。一是精准执行政策法规。今年是《条例》颁布施行后的第一年,我们要把强化法治意识贯穿工作始终。各级各部门要深入学习《条例》及相关配套政策,准确把握政策内涵和要求,做到学懂弄通、熟练运用。在安置工作中,严格按照政策规定的条件、程序和标准执行,确保每一个安置环节都合法合规,坚决杜绝政策执行中的偏差和随意性。二是保障各项待遇落实。全面落实退役军人的政治待遇、生活待遇和工作待遇。在政治待遇方面,充分尊重退役军人的荣誉和地位,在各类社会活动中给予相应礼遇;生活待遇方面,按时足额发放退役金、抚恤金等各项补贴,确保退役军人生活水平不低于当地平均水平;工作待遇方面,严格按照政策规定落实退役军人的编制、职级、工资等,保障他们在新岗位上的合法权益。三是加强政策执行监督。建立健全政策执行监督机制,加强对安置政策落实情况的检查和评估。定期组织开展专项督查,对发现的问题及时督促整改,确保政策执行不走样。同时,畅通退役军人的监督渠道,鼓励他们对安置政策落实情况进行监督,及时反馈问题,维护自身权益。
(二)优化安置工作程序,提升安置工作效率。一是规范档案审核流程。档案审核是安置工作的重要基础,要严格规范档案审核流程。建立军地联合审档机制,明确审核标准和责任,按照“谁审核、谁负责”的原则,确保档案审核的准确性和完整性。对档案中的关键信息,如服役年限、立功受奖情况等,要进行仔细核实,防止出现档案信息错误或造假现象,为后续安置工作提供可靠依据。二是简化报到安置手续。进一步简化退役军人报到安置手续,优化办理流程。充分利用信息化手段,推行“网上办”“掌上办”,减少退役军人办事的时间和成本。加强部门之间的协同配合,实现信息共享,避免退役军人在不同部门之间来回奔波。同时,制作详细的报到安置指南,为退役军人提供清晰的指引,确保他们顺利完成报到安置。三是建立快速响应机制。在安置工作中,难免会遇到各种突发情况和问题。为了及时解决这些问题,要建立快速响应机制。成立工作专班,负责处理安置过程中的紧急事项和疑难问题。一旦出现问题,迅速启动响应机制,及时研究解决方案,确保安置工作不受影响,按时完成安置任务。
(三)提升安置岗位质量,促进人岗相适。一是拓宽岗位供给渠道。积极挖掘各类岗位资源,拓宽安置岗位供给渠道。加强与党政机关、事业单位、国有企业的沟通协调,争取更多优质岗位用于退役军人安置。鼓励民营企业参与退役军人安置工作,对接收退役军人的民营企业给予一定的政策支持和奖励。同时,结合我省经济社会发展需求和退役军人的专业特长,开发一批适合退役军人的新岗位,如乡村振兴专员、应急 ……(未完,全文共5018字,当前仅显示2312字,请阅读下面提示信息。
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