中央八项规定精神警示教育交流发言材料：以“八项规定”为剑 斩作风积弊之疾

目录/提纲：……
一、以“刮骨疗毒”的坚定决心，深悟中央八项规定精神内涵
（一）领悟政治站位之高，坚定理想信念
（二）领会群众路线之要，践行宗旨意识
（三）体悟纪律规矩之严，严守行为底线
二、以“拨云见日”的锐利眼光，洞察违反中央八项规定精神的常见问题
（一）警惕“四风”问题反弹，严防形式主义、官僚主义回潮
（二）严防享乐主义、奢靡之风抬头，坚守艰苦奋斗传统
（三）规范企业经营交往行为，杜绝违规利益输送
（四）加强内部管理监督，防范权力滥用
（五）重视职工权益维护，防止侵害职工利益行为
三、以“笃行不怠”的务实行动，落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育
（一）强化学习教育，筑牢思想防线
（二）完善制度建设，扎紧制度笼子
（三）加强监督检查，严肃执纪问责
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中央八项规定精神警示教育交流发言材料：以“八项规定”为剑 斩作风积弊之疾

同志们：
在当前全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，加强作风建设显得尤为重要。4月30日，省委书记**主持召开全省违反中央八项规定精神警示教育会，为我们再次敲响了作风建设的警钟。我们非公有制企业党支部，虽处于市场经济的前沿，但同样肩负着贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展的重要使命。今天，我们齐聚在此，召开此次警示教育会，就是要以中央八项规定精神为指引，深入反思、查摆问题，切实改进工作作风，为企业发展营造风清气正的良好环境。
一、以“刮骨疗毒”的坚定决心，深悟中央八项规定精神内涵
（一）领悟政治站位之高，坚定理想信念
中央八项规定自出台以来，便成为新时代共产党人作风建设的“金色名片”。其背后彰显的是党中央以非凡政治勇气和历史担当推进全面从严治党的坚定决心。_总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没
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要严格遵守党纪国法，自觉接受纪律规矩的约束。在企业经营管理过程中，无论是与合作伙伴的交往，还是内部资源的分配，都要做到公正、公平、公开，坚决杜绝违规吃喝、收受礼品礼金、滥用职权等行为。要时刻保持对纪律规矩的敬畏之心，将纪律规矩内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有严守纪律规矩，我们才能在企业发展中树立良好的形象，营造健康的企业文化氛围，确保企业沿着正确的方向持续发展。
二、以“拨云见日”的锐利眼光，洞察违反中央八项规定精神的常见问题
（一）警惕“四风”问题反弹，严防形式主义、官僚主义回潮
尽管在党的十八大以来，我们在纠治“四风”方面取得了显著成效，但“四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。形式主义方面，有的同志在工作中依然存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，热衷于做表面文章，工作华而不实。比如，在一些活动的组织中，过于追求场面的宏大，而忽视了活动的实际效果和目的。官僚主义方面，个别同志脱离群众，高高在上，对职工群众的诉求漠不关心，在决策过程中缺乏充分的调研和论证，仅凭主观臆断行事。“四风”问题严重影响工作效率和企业形象，我们必须时刻保持警惕，坚决予以抵制。要树立正确的政绩观，以务实的工作作风，真抓实干，切实解决实际问题，推动企业各项工作落到实处。
（二）严防享乐主义、奢靡之风抬头，坚守艰苦奋斗传统
在经济快速发展的今天，我们的生活条件和工作环境有了很大改善，但艰苦奋斗的优良传统不能丢。享乐主义、奢靡之风在一些地方仍有滋生的土壤，如个别同志在工作中追求舒适安逸，不愿吃苦受累，在生活中贪图享受，铺张浪费。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”我们要深刻认识到，享乐主义、奢靡之风不仅浪费企业资源，更会腐蚀党员干部的思想，消磨斗志。我们要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，保持勤俭节约的作风，将有限的资源用于企业的发展和职工群众的福祉上。在企业运营中，严格控制各项开支，杜绝不必要的浪费，倡导简约朴素的办公方式和生活方式。
（三）规范企业经营交往行为，杜绝违规利益输送
在非公有制企业的经营过程中，与外界的交往频繁而复杂。我们必须规范经营交往行为，防止出现违规利益输送的问题。有的企业在与供应商、客户等合作过程中，可能会为了谋取私利，通过不正当手段进行利益交换，这不仅违反了中央八项规定精神，也触犯了法律法规，给企业带来巨大风险。我们要建立健全规范的经营交往制度，明确交往的原则、范围和程序，加强对经营交往活动的监督管理。党员干部要时刻保持廉洁自律，自觉抵制各种利益诱惑，做到公正用权、廉洁用权，维护企业的合法权益和良好形象。
（四）加强内部管理监督，防范权力滥用
在企业内部，权力的运行必须受到有效的监督和制约，否则就容易出现权力滥用的问题。有的企业内部管理存在漏洞，一些关键岗位的人员可能会利用职务之便，为个人或少数人谋取私利，损害企业和职工群众的利益。我们要加强内部管理监督体系建设，完善各项规章制度，明确各部门和岗位的职责权限，形成相互制约、相互监督的工作机制。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，定期开展内部审计和监督检查，及时发现和纠正权力运行中的问题。同时，要加强对党员干部的教育管理，提高他们的纪律意识和规矩意识，确保权力在阳光下运行。
（五）重视职工权益维护，防止侵害职工利益行为
职工是企业发展的主体，维护职工的合法权益是我们党支部的重要职责。然而，在一些企业中，仍然存在侵害职工利益的行为，如拖欠职工工资、不按规定缴纳社会保险、工作环境恶劣等。这些问题严重影响职工的生活质量和工作积极性，也损害了企业的和谐稳定。我们要高度重视职工权益维护工作，加强对企业劳动用工、薪 ……（未完，全文共3756字，当前仅显示1979字，请阅读下面提示信息。收藏《中央八项规定精神警示教育交流发言材料：以“八项规定”为剑 斩作风积弊之疾》）