县纪委书记监委主任2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育个人对照检查问题清单及整改措施汇报材料

目录/提纲：……
一、问题清单
（一）在思想认识方面存在“三个不够”短板
一是政治领悟不够透彻
二是斗争精神不够昂扬
三是警示教育不够深入
（二）在工作作风方面存在“三个不实”现象
一是政治监督不聚焦
二是基层减负不彻底
三是联系群众不紧密
（三）在贯彻执行方面存在“三个不力”问题
一是制度执行不严格
二是专项整治不深入
三是家风建设不扎实
（四）在示范引领方面存在“三个落差”问题
一是头雁效应不明显
二是队伍建设存短板
三是创新驱动乏力
二、原因剖析
（一）政治站位存在温差，政治判断力仍需淬炼
（二）人民立场存在偏差，宗旨意识树得不牢
（三）制度执行存在落差，治理效能发挥不足
（四）自我革命存在落差，标杆作用发挥不强
三、整改措施
（一）强化政治引领，铸牢绝对忠诚
（二）强化监督执纪，彰显担当作为
（三）强化系统施治，深化标本兼治
（四）强化自身建设，锻造铁军队伍
（五）强化长效长治，深化标本兼治
……
县纪委书记监委主任2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育个人对照检查问题清单及整改措施汇报材料

按照县委中央八项规定精神学习教育领导小组办公室《关于做好中央八项规定精神学习教育对照检查阶段自查自纠有关工作的通知》要求，本人深入学习贯彻_总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领会_总书记在二十届中央纪委四次全会上“持之以恒落实中央八项规定精神”的重要指示，严格对照***书记“以永远在路上的坚韧执着深化作风建设”的工作要求，聚焦纪检监察机关主责主业，通过“四查四看”（查政治定力、看忠诚成色，查履职效能、看担当作为，查纪律作风、看清廉底色，查整改成效、看为民情怀），全面检视在贯彻中央八项规定精神中存在的突出问题，现将对照检查情况报告如下：

一、问题清单

（一）在思想认识方面存在“三个不够”短板。作为党内监督专责机关负责人，在深学细悟_总书记关于作风建设重要论述上仍需持续发力。

一是政治领悟不够透彻。对“中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠”的政治内涵把握不够精准，全年仅组织专题学习中央八项规定及实施细则*次，其中结合县域政治生态开展研讨交流仅*次；在统筹推进作风建设与政治监督时，存在就事论事、就作风抓作风的倾向，****年开展的政治监督*个专项中，仅有*个专项将作
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略879字，正式会员可完整阅读）……　
***年下降**%，**%的接访记录为办公室坐等来访；对**访问题解决存在“程序空转”，某拆迁补偿信访积案虽完成答复程序，但未推动住建部门重新丈量被拆房屋面积，导致当事人持续**上访；在“我为群众办实事”实践活动中，认领的*件民生实事，有*件停留在协调阶段，未形成具体解决方案。

（三）在贯彻执行方面存在“三个不力”问题。对标中央纪委国家监委“坚持严的基调不动摇”工作要求仍有薄弱环节。

一是制度执行不严格。抽查发现**%的公务接待存在“化整为零”现象，某县直单位将单次*人接待拆分为*次*人接待以规避审批；公车管理存在“三定点”变“三不管”，某执法车辆连续*个月加油记录异常却未被预警，最终查实司机私车公养问题；对“禁酒令”执行搞“弹性空间”，在接待邻县考察组时，以“地方风俗”为由提供酒水，造成不良影响。

二是专项整治不深入。在违规吃喝问题整治中，对新出现的“快递送礼”“电子红包”等变异手段识别率不足，全年查处案件仍以传统餐饮发票问题为主；大数据监督手段运用滞后，未将税务发票、停车场记录等数据接入监督平台，导致某国企在私人会所组织的*次聚餐未被及时发现；部门协同机制不健全，与市场监管部门建立的“异常餐饮消费”信息共享机制，全年仅交换数据*次。

三是家风建设不扎实。班子成员家访覆盖率仅达**%，对*名长期在外地工作的班子成员家属情况掌握不全；在干部监督中搞“信任授权”，某纪检监察室主任家属经营茶叶店，三年内累计向监督对象销售礼品茶**万元却未被纳入廉政风险点；廉洁教育存在“灯下黑”，对干部家属的教育仅停留在签订承诺书层面，今年仍有*名干部子女举办婚宴未按规定报备。

（四）在示范引领方面存在“三个落差”问题。对照_总书记“执纪者必先守纪”的要求仍有不足。

一是头雁效应不明显。在公务出行中，存在“保障过当”倾向，今年*月赴某镇调研时带*名工作人员，远超规定人数；对办公用房整改搞“变通执行”，以“留置场所值班室”名义保留超标办公室，实际用于日常办公。

二是队伍建设存短板。对纪检监察干部“八小时外”监管存在盲区，今年查处的*起干部违纪案件均发生在非工作时间；业务培训“供需错配”，举办的*期业务培训中，涉及新型腐败问题查处的专题仅占**%。

三是创新驱动乏力。在智慧监督平台建设上投入不足，现有系统仍以人工录入为主，未能实现与财政、税务等部门的数据实时对接；对村级小微权力监督手段单一，**%的村务监督仍依赖传统公示栏，未建立数字化监督渠道。

二、原因剖析

（一）政治站位存在温差，政治判断力仍需淬炼。对_总书记“全面从严治党首先要从政治上看”的重要指示领悟不深刻，全年组织纪委常委会专题学习作风建设相关内容仅*次，其中结合县域政治生态开展深度研讨仅*次。在落实“三不腐”一体推进机制中，****年查处的违反中央八项规定精神案件中，开展“一案双查”比例不足**%，未倒查党委主体责任问题**个，暴露出将作风问题简单等同于一般性违纪行为的认识偏差。特别是在处理某县直部门违规发放津补贴问题时，仅对直接责任人追责，未对分管县领导启动问责程序，反映出政治监督穿透力不足。

（二）人民立场存在偏差，宗旨意识树得不牢。全年下访接访天数较****年减少**天，通过视频接访处理群众诉求占比上升至**%，折射出群众工作方法存在“技术依赖症”。在整治群众身边腐败问题时，民生领域问题线索自主发现率仅为**%，过度依赖巡视巡察移交线索，暴露出主动贴近群众的行动自觉弱化。对某乡镇敬老院虚报冒领补贴问题的查处，虽追回资金但未推动建立全县养老机构智慧监管系统，反映出“解决一个问题”与“治理一个领域”的统筹思维欠缺。究其根源，是政绩观存在偏差，****年委机关综合考核中，案件查办数量指标权重达**%，而群众满意度测评仅占**%。

（三）制度执行存在落差，治理效能发挥不足。全年修订完善作风建设制度**项，但执行情况专项督查仅开展*次，发现问题整改率仅为**%。在技术赋能方面，公务用车监管平台预警功能使用率不足**%，税务发票大数据比对全年仅实施*批次，导致“快递送礼”“电子红包”等新型问题发现滞后。部门协同机制空转，与市场监管、税务部门建立的“四风”问题联防联控机制，全年联合行动仅开展*次。监督力量整合不力，村务监督委员会、特约监察员作用发挥不充分，****年通过基层监督网络发现问题占比不足**%。

（四）自我革命存在落差，标杆作用发挥不强。班子成员中*人未按要求报告家属经商情况，在民主生活会上仅作模糊说明，折射出“手电筒只照别人不 ……（未完，全文共5357字，当前仅显示2469字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记监委主任2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育个人对照检查问题清单及整改措施汇报材料》）