目录/提纲:……
一、问题清单
(一)在不担当不作为、推诿扯皮方面
(二)在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
(三)在执行执行政策“一刀切”、层层加码方面
(四)在文风会风不实不正、搞文山会海方面
(五)在整治形式主义为基层减负存在差距方面
(六)在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
(七)在违规吃喝、收送礼品礼金方面
二、问题产生的原因剖析
(一)思想认识存在偏差,政治站位需进一步提升
(二)责任担当意识弱化,政治引领作用需进一步强化
(三)宗旨意识树得不牢,为民服务能力需进一步锤炼
(四)制度执行刚性不足,纪律约束需进一步压实
三、整改措施和下步努力方向
(一)强化理论学习,提高政治站位
(二)增强宗旨意识,密切联系群众
(三)严守纪律底线,杜绝违规违纪行为
……
区政协常委会党组领导班子成员2025年深入贯彻_精神学习教育对照检查问题清单及整改措施汇报材料8000字
根据区委关于深化_精神学习教育的工作部署和《关于做好2025年度学习教育
对照检查阶段自查自纠工作的通知》要求,区政协常委会党组领导班子重点围绕_总书记关于作风建设的重要论述和_精神,通过集中学习研讨、谈心谈话、征求意见等形式,对照中央集中整治的11个方面突出问题及_实施细则要求,全面查摆党组班子在政治站位、理论学习、履职担当、作风建设等方面存在的差距不足,深刻剖析思想根源,研究制定
整改措施,着力推动问题销号清零,确保学习教育成果转化为服务大局、提质增效的实际成效。现将对照检查情况
汇报如下:
一、问题清单
(一)在不担当不作为、推诿扯皮方面。一是主动担当的劲头有所弱化。面对新时代人民政协工作的新要求,个别同志存在“求稳怕错”心理,对需要跨领域协调或探索性较强的工作,有时倾向于按部就班推进,缺乏“敢闯敢试”的魄力。例如,在围绕区委中心工作建言献策时,对涉及多部门联动的综合性议题
调研不够深入,提出的对策建议针对性、操作性有待提升;个别常规性履职活动存在“完成任务即可”的倾向,未能充分结合区域实际挖掘特色亮点。二是协同配合意识需进一步增强。在落实政协年度重点协商计划过程中,个别同志对职责边界外的工作关注不够,存在“分工即分家”的片面认识,尤其在跨界别、跨专委会协作时,主动补位、合力
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题的感知灵敏度需增强;在社情民意信息收集中,依托网络平台征集建议的占比偏高,针对特定_,如新业态从业者、
农村留守老人的定向走访机制尚未完善,可能导致民意反映的全面性、代表性存在偏差。
(三)在执行执行政策“一刀切”、层层加码方面。一是对党的创新理论学用结合不够紧密。虽然能够按要求组织集中学习和专题研讨,但个别成员存在“以学代干”倾向,对政协工作如何服务全区发展大局的思考不够系统,将理论转化为协商议政、民主监督实效的举措不多。例如,在落实“助力
乡村振兴”专题协商任务时,对政策文件中关于“因地制宜”的要求把握不够精准,提出的部分建议与乡村实际需求结合不深,导致操作性不强。二是政策执行中存在简单化倾向。在推动上级政协工作部署时,有时过于强调“对标对表”,对街道政协工委和界别小组的差异化条件考虑不足。如开展“委员工作室”标准化建设时,未充分调研基层场地、人员等实际情况,统一要求硬件配置和活动频次,个别社区因资源有限导致工作流于形式。三是联系服务群众不够深入。尽管建立了委员联系群众制度,但少数班子成员走访企业、社区时存在“走过场”现象,对群众反映的“小微问题”跟踪督办不力。例如,针对老旧小区加装电梯的协商议题,前期调研未能全面收集不同楼层居民的意见,导致后续协商中出现分歧,延缓了问题解决进度。四是工作创新意识有待加强。面对新时代政协工作的新要求,习惯沿用传统工作模式,在运用数字化手段提升履职效能方面探索不足。如“智慧政协”平台使用率不高,线上委员履职评价机制尚未健全,未能充分发挥数据赋能作用。
(四)在文风会风不实不正、搞文山会海方面。一是文件材料的务实性需进一步提升。在起草政协履职相关文件时,存在一定程度的惯性思维,对上级政策精神的转化落实不够精准。例如,制定年度协商计划、民主监督方案时,对全区发展实际和群众需求的调研论证不够充分,部分文件内容存在简单参照上级框架的现象,导致个别条款表述偏原则化,具体操作指引不够清晰;撰写调研报告或建议案时,对数据分析和案例挖掘的深度不足,存在“重框架轻细节”倾向,如围绕“乡村振兴产业融合”课题形成的报告中,对本土特色产业培育路径的针对性建议较少,未能充分体现政协建言的专业性。二是会议统筹的实效性有待加强。在会议组织管理中,存在“重程序轻质量”的苗头。例如,召开专委会工作调度会时,议题设置有时过于宽泛,会前未充分征求委员意见,导致讨论焦点分散,跨领域协商的成果转化效率不高;个别专题协商会议筹备中,对背景材料的梳理不够精炼,存在“大而全”的汇报倾向,影响委员建言献策的精准度。此外,在落实基层减负要求上,对会议必要性把关不够严格,如部分界别座谈会可通过线上方式简化流程,但仍沿用传统线下模式,客观上增加了委员参会的时间成本。三是调研协商的深度仍需拓展。践行“不调研不协商”原则的严谨性存在提升空间。开展重点课题调研时,存在“走经典路线多、访矛盾点位少”的现象,如围绕“社区养老服务”调研中,更多走访示范性站点,对设施利用率低、服务供需错位等难点问题解剖不够透彻;组织民主监督活动时,对监督建议的跟踪问效机制尚未健全,存在“建议交办即完结”心态,如针对“城市微更新”项目的监督意见,未建立与职能部门的常态化沟通渠道,导致部分整改措施落地迟缓。四是工作协同的精准度还需优化。在整合政协系统资源方面,跨专委会、跨界别的联动机制不够灵活。例如,处理“文旅融合发展”等综合性议题时,经济委与教科卫体委的协作存在信息壁垒,导致调研视角相对单一;推动委员履职成果转化时,与党政部门对接的主动性不足,存在“等反馈多、主动问效少”现象,如“优化中小企业融资环境”提案办理后,未及时组织“回头看”评估实际成效。
(五)在整治形式主义为基层减负存在差距方面。一是理论学习与实践结合不够紧密。虽然定期组织学习《整治形式主义为基层减负若干规定》等文件,但对照7个方面21项具体问题开展专题研讨较少,未能完全做到学用结合。例如,在指导机关和专委会工作时,有时仍沿用传统会议部署模式,对简化流程、压缩材料的实际举措研究不深,导致部分委员反映“会议效率不高、重复填报情况仍有发生”。二是调研督导的实效性有待提升。班子成员下沉基层调研时,存在“按计划走流程”倾向,提前设定路线、集中听汇报多,随机走访、面对面倾听群众诉求少;对调研中发现的形式主义苗头性问题,如部分社区“过度留痕”现象,未能及时督促整改,跟踪问效机制不够健全。三是推动整改的“后半篇文章”力度不足。在监督执纪过程中,对个别单位存在的“以文件落实文件”问题,多停留在口头提醒层面,未严格督促建立长效机制;对委员提案办理中的敷衍应付现象,缺乏刚性约束措施,导致同类问题反复出现。四是联系服务委员的主动性不强。班子成员与界别委员的日常沟通多以工作安排为主,对委员反映的“填表报数负担重”“多头重复检查”等问题,协调解决的主动性不足,未能充分发挥政协协商平台作用推动系统性减负。上述问题反映出党组在思想认识、工作方法和制度执行上仍有差距,需以更高标准落实减负要求。
(六)在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。一是群众
工作作风需进一步改进。在联系服务界别群众过程中,存在主动性和细致性不足的现象。例 ……(未完,全文共8305字,当前仅显示2784字,请阅读下面提示信息。
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